有树立全局观念,才能正确理解既定的目的,从而
规定恰当的目标,筹划出逐步趋向目的的战略路线。小说站
www.xsz.tw在竞争达到一定的规模,
尤其是在多极对抗的条件下,各种利益关系错综复杂,盘根错节。如果不从
全局出发,势必一叶障目,要么好高鹜远,要么急功近利,使企业成为激烈
争夺的牺牲品。
千百年来,诸葛亮作隆中对历来被人们尊奉为战略规划的杰作。诸
葛亮的高明之处就在于,他既不是就事论事地从刘备当时的力量出发,为刘
备策划一套苟且偷安的方案,也不是迎合刘备想成霸业的政治目的,而是从
全局出发,高屋建瓴,指出在当时群雄争天下的情况下,曹操兵多将广,占
“人谋”的优势,刘备无力与之抗衡;孙权占“地险民附”的优势,刘备只
能与之联合而不能消灭他;而余下的两块战略要地,荆、益两州,其主昏弱。
因而刘备的首要目标,自然只能是“跨有荆、益”。这样的目标不仅是当时
刘备力所能及的,而且一旦实现目标,刘备想成霸业的有效手段也随之扩展。
不从全局出发的刘备,奔波了半辈子,始终未能找到一块立足之地,而诸葛
亮由于胸怀全局,高瞻远瞩,审时度势,因而作出了恰当的战略决策,为刘
备集团日后的发展指明了方向。从此,刘备的势力逐步得到扩展。
在企业的市场营销活动中也有类似的情况。
案例[5-1]日本索尼公司在1946年只是一个拥有30多人的小厂,当时
面临着一个生产什么电子产品最合适的重大战略决策问题。该公司经过慎密
研究,决定不生产当时的热门货电热器,而决心研制当时市场上还没有销售
过地缺门货磁带录音机。结果,生产电热器的许多公司,终因竞争激烈而被
迫停产。然而索尼公司却因决策正确,而逐步发展成为闻名于世的经营磁带
录音机的大公司。反过来,战略决策失误,即使是大公司,也会陷于十分困
难的境地。世界闻名的美国克莱斯勒公司,在1979年的9个月中亏损7亿美
元,创下了美国有史以来企业亏损的最高记录。这次亏损发生的原因,不是
汽车的质量有问题,而是企业领导者没能审时度势,出现战略决策上的失误。
1973年第一次石油危机,迫使美国通用和福特两家汽车公司改变经营方针,
设计制造耗油少的小型轿车;而克莱斯勒公司却仍按传统市场生产豪华的耗
油多的大型轿车,结果当1978年第二次石油危机到来时,克莱斯勒公司惨遭
失败,企业濒临破产。
第二,从全局出发,才能创造性地选择和使用有效手段。在激烈的市场
竞争中,企业有时迫于形势的压力,往往急于调用现有的手段来应付复杂的
局势,结果在竞争中山穷水尽;倘若企业的领导者和营销人员能从某一个局
部圈子中跳出来,从全局或整体出发,站得高,看得远,那将会柳暗花明。
在日本被称为“战略先生”的大前研一曾说:“在日本和在西方国家一样,
都可以听到一些大型公司彻底失败的消息。但据我所知,没有一个大型公司
不在为时未晚的时候改变经营方向的。问题是,在我观察到的每一个例子中,
关键时刻的关键管理,都是没有观察到始终存在着的一定范围的选择,而是
匆匆忙忙地用一种更狭窄的视野奔向了自己的毁灭。”因此,他提出“企业
的战略思想就是必须冲破狭隘的视觉范围。”这就是说,只有从全局出发,
才能在更广泛的范围内选择有效手段,把握各种机会,实现企业营销目标。
第三,从全局出发,才能做好关键性局部工作。关键性的局部工作,对
企业营销的全局具有深远的影响。栗子网
www.lizi.tw关键性的局部受挫,“一着棋下错,全盘
皆输”。有时即使是取得了暂时的成功,由于手段不恰当,仍然会给全局带
来严重的后果。对于那些关键部门的领导者来说,不了解全局,不知道局部
在全局中的地位,不理解企业的战略目的,其后果是不堪设想的。在企业的
营销活动中,这样的例子俯拾即是。为了某一产品在竞争中取得优势而危及
企业系列产品的地位;为了某一个地区的销售增长而影响全球市场的出口;
为了某一部门的局部利益而损害企业的整体利益,这样的事时有发生。因此,
在进行战略思维时,要求企业的决策者必须立足于全局去观察和思考问题。
二从深远着眼考虑未来
企业营销活动的发展有其自身的规律性。企业现实的营销活动,是其过
去营销活动的延续;而企业的现在所为,又在相当程度上决定了企业的未来。
不了解企业营销活动的过去,便无从把握现实;不从现实着眼,就无法正确
地规划未来。因此,企业竞争战略在范围上具有全面性,在时间上具有长期
性,在作用上具有决定性。这一特点规定了战略思维的第二个基本要求,就
是从深远着眼,考虑未来。
有战略远见的企业,必须立足今天,放眼明天,为企业的未来而筹划,
做到走一步,看两步,想三步。只有制订具有远见卓识的竞争战略,才能够
使企业适应不断变化的主客观环境,开辟兴旺发达的坦途。日本企业在欧美
市场上之所以能取得今天的地位,在相当程度上受益于这种深远性的战略思
维。对此,菲利普科特勒等人称其为“耐心的资本主义”,认为“日本人
在产品和市场开发投资中采取的是长期观念。他们梦寐以求的是在世界市场
上的长期地位,不为短期利润竭译而渔。”许多日本公司都甘愿为以后
的成功而忍受当前所付出的巨大代价。如日本电气公司,从事半导体业已长
达20多年,但只是在近几年才有所收益。即使在最困难的年月里,它也还是
坚持不断地对产品开发研究工作进行大量投资。
综上所述,企业竞争战略所考虑和兼顾的都是宏观性的问题,更多地注
意企业营销活动的各种因素、各种力量在整体上的配合与协调,考虑到企业
在一个较长时期内的竞争地位。企业竞争战略的这一特点,要求企业在制定
竞争战略时,能够从大局和未来着眼来审视自己的地位,而不能拘泥于具体
的枝梢末节。
三、战略思维的基本方法
战略思维的基本方法可分为两大类:“正”与“奇”。所谓“正”指的
是逻辑推理与分析的思维分法。“奇”则指的是反常思维,即“不合逻辑”、
“不合常理”的思维方法。“正”与“奇”之间需保持适当平衡,这种平衡
能力的产生只能依赖于营销人员的实践经验。
逻辑推理与分析是战略思维的基础。企业在开展营销活动时,不能简单
地从现象出发来观察问题,必须凭借逻辑推理、分析综合的方法揭示营销活
动的本质,寻找问题的关键。只有找到了问题的症结,才能选择有效的手段,
解决企业营销中的关键问题。
关于逻辑推理与分析的方法在前面的章节中作了专门论述,这里不再赘
述。但必须指出的是,在强调逻辑推理与分析方法的有效性时,还必须认识
到逻辑分析方法并不是在任何场合、任何条件下都适用的;恰恰相反,它也
有一定的局限性。因此,在战略思维中除逻辑分析方法外,还必须使用其它
的思维方式。这里主要论述反常思维方法的运用。
反常思维是指通过采取对己方不利的运动方式,规定与既定目的相反方
向的目标,引诱竞争对手不作防范,从而使己方的有效手段剧增,以便成功
地达到理想目的的一种思维方法。小说站
www.xsz.tw在现代企业的营销活动中,每一个企业为
了销售自己的产品都付出了巨大的努力。然而,这些努力并非都能得到适当
的回报。究其原因,就在于企业领导者及其营销人员的战略思维方法不同。
有的企业领导者思维方法简单、死板僵化,只会跟潮流,只知模仿效法,
尾随盲从,不善于反常思维,创新意识淡薄,这样的企业注定是形不成大气
候的。在日常经济生活中,经常可以见到这样的情形:某单位组织一次“著
名歌星演唱会”,主办单位、协办单位、联办单位、祝贺单位少则十几家,
多则几十家。显然是根据出资解囊多少,而分层次排列的。但不管怎样资助,
企业无论出资多少,都是冲着能提高知名度,塑造良好形象而投资的。然而,
事实上这种随大流式的赞助活动,“知名”效果甚微。有关部门曾分别对去
年上海举办的“日本歌星”和“港台歌星”演唱会赞助企业知名度效应作过
一次微型调查。在被调查的50名对象中,都是报纸的热心读者和音乐爱好
者,只有3人知道主办单位,几乎再没有人知道其他协办和赞助单位。试想,
这样的思维方式怎么能在激烈竞争的市场上能占领一席之地呢
有的企业领导者思维方法新颖别致,善于逆向思维,强调标新立异,注
重以“新、奇、特、异”与众不同取胜,这样的企业才能在险恶的环境下不
断发展壮大。美国tix手表的营销商,把手表拴在飞奔的马尾巴和溅水飞
驶的水陆两栖飞机的牵引带上,利用这种独家首创的广告方式,轰开了一个
又一个国家的市场。日本西铁城手表则利用直升机空投,也取得巨大的成功,
一般说来,新奇的产品和奇特的宣传是企业扩大市场份额的有效手段,是企
业在竞争中克敌制胜的有力武器。索尼公司总经理大贺典雄在解释什么是索
尼公司的“真正主体性”时指出:“索尼出厂的商品,如果不能经常地给人
以别具一格、独出心裁的印象,那将是索尼的终结。”在选择产品开发基础
研究方面,索尼总是表现出与众不同的特点,大部分的电子公司都在竭力开
发动态随机存取存储器,索尼公司偏偏努力开发耗电较少的静态随机存取存
储器,目的是为以后制造小型便携式电脑创造条件。看来,正是从这种“主
体性”出发,索尼公司率先普及了晶体管收音机和磁带录音机,倍塔型磁带
录像机,并开发出步行者、便携式d唱机和8毫米摄录一体机。不断出奇的
新产品为索尼公司成为举世闻名的公司奠定了坚实的基础。
除此之外,奇特的服务手段和销售方式等也都是企业用来克敌制胜的有
效手段。
第二节 特定的企业竞争战略
企业竞争战略的制定取决于各个企业的规模和它在行业中的地位。以市
场占有率为依据,可以把企业分成四种类型:市场领导者、市场挑战者、市
场追随者、市场补缺者。美国著名的市场学专家菲利普科特勒曾给以上四
种类型企业给出如下划分标准,见下表5-1。
表5-1
企业类型市场地位市场占有率
市场领导者
市场挑战者
市场追随者
市场补缺者
40
30
20
10
企业竞争战略所要考虑的问题是,具有不同市场地位的企业,拥有不同的技
术和经济实力,它们所采用的有效竞争手段不同,因而所追求的市场目标也
有较大的差异。
根据市场领导者、挑战者、追随者和补缺者的不同特点,可供选择的企
业竞争战略主要有四种:积极防御战略、正面进攻战略、侧翼进攻战略、游
击战略。企业在行业中的市场地位愈高,其竞争战略的先择余地也就愈大。
对于具有市场领导者地位的企业来说,可以选择积极防御战略,正面进攻战
略或全方位进攻战略,以不断巩固自己的领先地位,扩充自己的经济实力;
有时也可以在某个区域运用侧翼进攻战略或游击战略进行骚扰,以继续保持
第一位的优势。具有市场挑战者地位的企业,不必要选择积极防御战略,因
为在一个不进则退的竞争环境下,即使是第二流的企业,如果安于现状,不
思进取,最终必然被淘汰,这就是优胜劣汰的竞争法则。所以,处于这种市
场地位的企业可选择正面进攻战略向市场领导者或追随者发起攻击,以
不断扩大自己的市场份额;也可以选用侧翼进攻战略迂回地实现自己的目
标。至于市场追随者则只能在侧翼进攻战略与游击战略中进行抉择。最后,
市场补缺者由于势单力薄,只能运用游击战略,发挥自己灵活机动的优势,
拾遗补缺,见缝插针,以不断壮大自己,增强竞争实力。
一、积极防御战略
处于市场领先地位的企业,由于其市场占有率高,获利甚丰,自然成为
众矢之的。市场领导者的一举一动,都会引起其它类型企业的极大关注和高
度重视。因此,为了巩固和提高自己的地位,市场领导者必须深思熟虑地制
定自己的防御战略。
一有备无患,居安思危
处于市场领导地位的企业,其经济技术实力雄厚;企业素质,特别是管
理水平、物质设施都比较先进,市场地位令人羡慕。与此同时,它的产品、
营销手段,也都暴露在众目睽睽之下。有些雄心勃勃的企业,觊觎市场领导
者的地位,千方百计地研究市场领导者在营销活动中的各种缺陷,希望有朝
一日能取而代之。鉴于这种情势,市场领导者企业为了实现自己的目标,确
保竞争优势,必须保持适度的危机感人人都向最安全处努力,“防乱于未乱,
备急于未急”,不打无准备之仗,做到居安思危,使自己永立不败之地。
“有备无患”的防御战略,可运用到产品,市场、人才、资金等竞争的
各个环节。
产品是企业竞争的有力武器。但是,任何企业的产品都有一个市场寿命
周期。随着科学技术的发展和人们消费水平的不断提高,产品的市场寿命周
期已出现越来越短的趋势。因此,企业的每一个新产品都是相对的“新”。
如果企业满足于“几十年一贯制”的老产品,就必然会被淘汰。企业的决策
者及营销人员应当认识到,产品一上市,就等于“泄密”与人,人家马上可
以仿效和赶超。企业的决策者应当深谋远虑,居安思危,把竞争的眼光投向
“明天”和“后天”,掌握产品寿命周期的变化特点,重视抓产品品种的研
制储备和更新,建立“预备队”,一旦产品出现衰退迹象,就应推出“预备
队”,这样才能在竞争中保持自己的优势。
市场竞争对于企业来说,犹如穿激流,过险滩,企业欲在市场上处于领
先地位,必须“有备无患”。其主要内容包括:分销渠道的准备,促销手段
的准备,市场供应的准备,市场控制与监测的准备等等。其具体内容在其它
有关章节中作了详细深入的阐释,这里不再赘述。
人才是企业立于不败之地的支柱,企业间的竞争归根结底是人才的竞
争。因此,企业领导者不仅要会用人才,更重要的是会育才,形成自己的“人
才库”,造就一支源远流长的人才梯队,从而在人才上做到“有备无患”。
有些企业领导者在投资方向上考虑较多的是设备和技术,而不大注意智力投
资。这实际上是“竭泽而渔”,须知人才开发不能“等、靠、要”。特别是
当今正处于科学技术突飞猛进的时代,坐吃山空就不能适应企业发展的需
要。为此,要实施有备无患的战略,就必须重视人才投资,人才培训,依据
长远的目标和规划来培育自己的人才。这样,企业在竞争中方能做到人才济
济,不论遇到什么样的艰难险阻,都会有“能人相助”,从而保持自己的领
先优势。
资金和原材料是企业竞争的食粮。试想,企业缺乏资金,原材料严重不
足,其生产和经营就会陷入困境,在激烈的竞争中也就会失去主动权。因此,
企业在任何时候,应有一定的资金和原材料储备,特别是预测到市场将要发
生变化时,与竞争对手将要进行正面较量时,必须要有一定的资金和原材料
做后盾,“手中有粮,心中不慌”。否则,将是后患无穷。
二扬长避短,自我完善
俗话说:“尺有所短,寸有所长”。企业亦如此,或大或小,或强或弱,
皆因每个企业的主客观条件不同而各有长短。长即优势,短即劣势。扬长避
短是指企业在竞争中要从实际出发,发挥自己的长处,暂时避开欠缺之处,
从而掌握竞争的主动权。
“扬长避短”的防御战略有两种含义:其一,企业在竞争中要确切地了
解自己的长处,把握自己的长处,发挥自己的长处。即使自己在某些方面劣
于对手的情况下,也要围绕优势巧做文章,充分施展自己的优势,从而取得
使竞争对手相形见继之效。其二,用自己的优势去攻击对手的劣势,或者用
自己之长,补市场需求之短,从而避开自己的短处,发挥自己的优势。
案例[52]瑞士钟表制造业具有历史悠久,做工精细,产品质地优良
等优势,在国际市场上长期保持最大销量的地位,是举世公认的“钟表之王”。
瑞士生产的钟表全是机械表,后来,随着电子工业的发展,受到日本率先推
出的石英电子表的冲击。石英电子表较机械表走时准确,物美价廉。因此,
它一出现,便倍受广大消费者的青睐,其销售量扶摇直上,轻松地登上手表
行业霸主的地位。然而,人才济济的瑞士钟表业并没有就此而善罢甘休。他
们分析了市场趋势,把握住自己的优势,认为电子手表时代的到来,并不意
味着机械手表时代的结束,电子手表越是普遍,机械手表越是短缺。因此,
他们顺应世界手表市场上追求轻、薄的潮流,发挥瑞士人传统手工艺精湛、
细腻的优势,把金表的厚度降到不足一毫米,比当时最薄的电子手表还薄1.5
毫米,使世界上的同行们望尘莫及。经过十多年的艰苦奋斗,瑞士又重登世
界钟表业冠军宝座,并且把钟表制造技术提高到别人难以逾越的高度,为巩
固冠军宝座打下了在日本与瑞士的这场“手表之战”中,日本以科技先进、
产品价廉扬其所“长”,攻陷了瑞士传统工艺、产品价格昂贵之。“短”;
而瑞士反败为胜则在于,以做工精细、产品新奇之“长”,弥补了市场需求
之“短”。在竞争中,双方至有长短,但都能通过扬长避短取得成功。
在这里必须强调指出的是,扬长避短,“长”与“短是可以相互转化的。
在竞争中,企业切忌只看到自己的优势而看不到劣势。忽视劣势,不做“劣”
向“优”的转化工作,无疑等于给企业埋下“定时炸弹”,企业劣势长期得
不到解决,久而久之,优势也会变成劣势,企
...