虑问题不全面，缺乏沟通能力，叙述问题没有说服力。栗子网
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2.假设你被录用后不久，在办公室接到上级机关的电话，通知你单位派人参加一个重要会议。那么，在电话中你应问清哪些事项
评价参考标准：
好：具体地说，能问清楚来电话人的姓名、单位、电话号码，会议的内容、时间、地点，参加会议的人员、工作任务，是否带材料等等，简单地说，回答问题要全面、具体、清楚。
中：回答问题能包含上述主要内容，但不够全面、清晰。
差：有较多遗漏，无条理，缺乏常识、经验。
四应变能力及开拓创新意识10分
测评要点
1心理承受能力、情绪稳定性、自制力；
2反应的敏捷性及开拓创新意识。
测试题目
1.针对你单位业务工作中出现的问题，你提出了一些很好的建议，得到了同事们的赞同，但你的领导并不满意。在这种情况下，你怎么办
评价参考标准：
好：能认真分析，仔细推敲自己建议存在的问题，认真领会领导意图，找出两者之间的共同点，圆满解决问题；考生心理冷静，自制力强，方法正确，陈述问题条理清楚，有说服力。
中：能找出问题的根源并冷静对待，处理问题有一定方法，陈述问题有一定说服力。
差：行为偏激，自制力差，方法不正确，或长时间沉默，显得无以应对。
2.假如在一次学习讨论会上，领导对你的发言很不满意，并当场批评了你，你怎么办
评价参考标准：
好：能谈到在情绪产生波动时，自己的自我控制方法，并取得良好的效果。
中：有控制自我情绪的能力，但方法不够有效。
差：思前想后，顾虑重重，言语中流露出气愤、委屈，或长时间沉默，显得心情难以言表。
五语言表达能力10分
测评要点
1语言的准确性、逻辑性、流畅性；
2语言的描述能力、感染力、说服力。
评分说明：此部分不单独设题，考官以考生回答上述所有问题时的实际表现，依据测评要点为其打分。
六仪表举止5分
测评要点
1文化素养；
2体貌体态、衣着打扮；
3身体状况。
评分说明：考官依据测评要点结合对考生的观察为考生打分。
四、某省司法系统录用公务员面试题及解析
指导语
你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈的时间为30分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时，请注意语言要简洁明了。好，现在我们开始。
导入语
请用二三分钟时间简单介绍一下你的简历和家庭情况。
测评要点1学习工作经历；2目前生活状况如住房、配偶、子女等；3考生自我认知能力。栗子网
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出题思路此题用于简单问候或寒暄之后，起自然过渡、导入正题的作用。一是让考生放松，能自然进入面试情景；二是看考生自我认知能力如何；三是使考官获得对考生的初步印象。
一工作能力
测评要点1分析、处理、解决问题的能力；2计划、组织、协调能力；3实践经验。
测试题目
1假如你是我院办公室工作人员，院里决定在四月九日召开基层院长检察长工作会议，从现在起，直到全体与会人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体应当做哪些工作
出题思路测评考生组织、协调能力和思考问题的周密性。
2假如说，组织上组成五人小组准备到某县市进行普法问题调查研究，而且由你负责，那么你如何组织实施
出题思路测评考生组织、调研能力和工作经验。
3你认为自己参加工作以来**组织或参与组织最出色的一项工作、活动是什么请举例说明。
出题思路测评考生的自我认知能力和政绩。
二思维能力
测评要点1思维的宽广度与条理性；2抽象概括能力，分析比较能力；3政策、理论水平。
测试题目
1社会治安是当前人民群众关注的热点问题之一。目前，有些地方抢劫杀人案件不断上升；车匪路霸猖獗，部分村镇流氓恶势力横行乡里；卖淫嫖娼、吸毒、赌博等社会丑恶现象屡禁不止等。
请你简要谈一下如何加强社会治安的综合治理
出题思路测评考生分析问题和解决问题的能力。
2”穷山恶水出刁民”，贫困落后必然导致犯罪。你是否同意这个看法为什么
出题思路测评考生分析比较能力及理论水平。
3效率与公平的关系，历来是影响经济和社会稳定与发展的重大问题之一。党的十四届三中全会通过的决定首次明确指出：”个人分配要坚持以按劳分配为主体，各种分配方式并存的制度，体现效率优先，兼顾公平的原则”。你能不能结合实际谈一谈你对效率与公平的认识
出题思路了解考生平时是否关心社会中的一些敏感问题，考察其观察问题的能力，思考问题的深度，知识面是否宽广。
4有人说”大盖帽两头翘，吃完原告吃被告”。你对这种现象是怎么看的这类问题，如何从根本上加以解决
出题思路测评考生分析、解决问题的能力。
5改革开放给政法部门提出了许多新课题，比如对待市场经济当中的”回扣”、”红包”、”中介费”、”信息费”，放高利贷等问题，罪与非罪的界限有的很难划定，对这类问题你认为应如何解决
出题思路测评考生分析问题、解决问题的能力。
6生存与发展是人生的两大基本问题，检察院或法院对个人来讲，从生存上看福利不多，待遇不高；从发展上看，工作对象单一，程序性强，老同志非常多，年轻同志提拔晋升有一个缓慢的过程。对此你能否从生存与发展的角度谈谈你的看法
出题思路了解考生思维敏捷性和理论水平。
三应变能力
测评要点1情绪的稳定性；2思维反应的敏捷性；3自制力、连续处理问题的能力。
测试题目
1从心理学角度看，为了给考官留下好印象，考生都竭力表现自己的长处，掩饰自己的不足，你现在是否也是这种心态
追问一：你觉得自己的主要优点和长处是什么
追问二：你觉得自己的主要缺点和不足是什么
出题思路观察考生的应变能力。栗子网
www.lizi.tw追问要视考生回答问题的情况而定，以进一步考察考生的自我认知能力。
2这次考试竞争比较激烈，你的成绩并不十分理想，与别人相比，你有哪些优势
出题思路测评考生的情绪稳定性和自制力。
3假如你的领导提出一个新的工作方案设想，其他同事们也都很赞同，而你却觉得这个方案有致命的弱点，若付诸实施会造成不良后果，你及时向领导谈了自己的看法，领导没有采纳，这时你怎么办
出题思路测评考生工作责任心、协调能力和应变能力。
4假如今晚只有你一个人在单位值班，夜里二点钟，大楼突然起火，你怎么办请马上回答。
出题思路了解考生情绪稳定性及反应敏捷性。
四交往能力
测评要点1合作意识；2协调沟通能力。
测试题目
1你最喜欢的朋友是什么样的你的朋友对你是如何评价的
追问一：和朋友在一起时，经常谈的话题是什么
追问二：他们在哪些方面对你影响最大
出题思路了解考生交往情况及个性。
2在你的朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们俩之间的关系，你会如何去做
出题思路测评考生协调沟通能力。
3你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查，认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作
出题思路考察考生合作意识和沟通能力。
4假如组织上准备派你和一位跟你关系十分不好的同志一起去外地出差，而且由你负责，那么你如何完成任务
出题思路测评考生人际协调能力和合作意识。
五诚实、敬业精神
测评要点1诚实、求是精神；2责任心、进取心；3原则性、灵活性。
测试题目
1假如你被录用，在执法过程中有时要遇到你的亲戚朋友为罪犯说情，干扰你的工作，甚至有时让你左右为难，如出现这种情况你怎么办
出题思路测评考生的原则性、灵活性及诚实性。
2听了你刚才的回答，我们感觉你的知识面比较宽，你一定会了解一些历史知识。在三国演义中，有许多关于诸葛亮的故事，诸葛亮在历史上是一个伟大的军事家、政治家，他还执法如山，比如”失街亭”之后，诸葛亮挥泪斩马谡。你能不能简要谈一谈诸葛亮的法学思想
出题思路测评考生的诚实性。诸葛亮不是法学家，更谈不上法学思想。
3法院检察院工作要求高、纪律比较严，工资待遇低，经常出差。和犯罪分子打交道，有时会有一定危险，对这个问题，你是怎么想的
出题思路测评考生的敬业精神。
4你认为法院检察院工作人员应具备哪些基本素质你自己是否具备了这样的素质
出题思路了解考生自我认知能力和事业进取心。
六语言表达能力
测评要点1语言的流畅性、准确性、逻辑性；2语言描述能力、感染力；3思想观点和社会经验。
评分说明语言表达能力不单独设题，考官以考生回答上述问题时的实际表现为依据，综合面试交谈的过程，最后评定语言表达能力分数。
七仪表气质
测评要点1文化素养；2体貌体态、衣着打扮；3身体状况。
评分说明依据考官对考生的观察予以评分。
评分表
序号姓名年龄文化程度考前工作单位面试要素工作能力思维能力应变能力交往能力敬业诚
实精神语言表
达能力仪表举止权重1010555105观察要点分析、处理、解决问题的能力，计划、组织、协调能力，实践经验。思维宽广度与条理度，抽象概括能力，分析比较能力、政策理论水平，逻辑性，洞察力。情绪稳定性，思维反应敏捷性，自制力，思考周密性。合作意识，协调沟通能力，联系群众能力。诚实性，原则性，公道性，责任心，进取心，心理承受能力。语言灵敏性，流畅性，准确性，逻辑性，语言描述能力，思想观点。文化素养，体貌体态，性情，个性，身体状况。评分标准优91091045454591045良6868333683中3535222352差0202111021要素得分总分考官评语考官签字：
年月日
五、2003年中纪委录用公务员面试题
先做自我介绍，然后回答下面问题：
1.活到老，学到老，这句话你怎么看
2.你为何报考中纪委
3.假设有一外国访问团到中国来，一是了解中国文化，二是宣传他们国家的文化，如果让你担当接待的任务，你准备怎么办
4.如果你被我们单位顺利录用，你将如何处理与同事之间的关系。
5.如果今天有六件任务要你去完成，你准备如何处理
第一件，今天有个会议，需要把通知发出去。
第二件，有个文件，需要你将它送到几个下属部门去。
第三件，单位一个处长生病了，你准备去看他
第四件，有个同学准备从北京乘飞机去美国，今天到北京，希望能和你见上一面，并要你送他去飞机场。
第五件，你妈妈觉得身体不舒服，需要你陪她去医院检查一下。
第六件，领导交给你一个任务，写一个发言稿，今天必须完成。
你准备如何来处理这六件事
六、2003年国家审计署驻地方特派办
录用公务员面试题1.谈谈对做假帐的看法。
2.谈谈对公务员下海的看法。
3.组织本单位老干部去黄山旅游。
4.谈谈计划不如变化快举例。
5.有件事不是你的错，领导却批评了你，怎么办
6.都说名牌高校学生比普通的好，怎么看
七、广东省2003年录用公务员面试试题及解析
面试时间约为30分钟。面试主要采取结构化面试办法，面试总分是100分。
一、**危害着人们的生命健康的同时，也改变着人们的生活习惯，你认为**给人们的生活带来哪些影响考生回答完后追问：要培养人们良好的公共卫生习惯，应采取哪些有效措施
解析考判断解决问题能力。首先考察对常见社会现象能否辩证客观判断，提出解决办法，所提办法是否可行，方法是否合理。
二、为实现信息化管理，提高工作人员的电脑操作水平，单位决定近期举办计算机知识培训班，假如领导将此项工作交由你负责，请谈谈你的工作计划。
解析考计划组织协调能力。作为机关初任公务员要承担具体的机关事务，对领导交代的工作能否提出办法，有效组织，并落实好，从这道题可以看出。
三、据报道，全国各名牌大学为抢夺优秀生源，纷纷采取奖励五千元到两万元不等的高额新生奖学金作为优惠措施来吸引优秀学生报考本校。对此，你怎么看
解析考综合分析能力，通过对社会现象分析，看能否抓住主要矛盾，能否辩证地全面地看问题，论证是否合理，不一定要两方面都要同时说到，只要言之成理就行。
四、连词编故事：用你拿到的题签上的五个词编个故事。要求把这五个词全部用上，词的顺序可以打乱，给你两分钟准备时间。题签上的词是：”交际、前途、政策、阳光、风险”。
解析考应变能力，主要是看考生在有压力情况下能否思路清晰，反应敏捷，能否周到合理。
五、不单独设题测评要素言语表达能力。
六、不单独设题测评要素举止仪表。
解析另外两个不单独设题考察言语表达能力和举止仪表。
答题要诀六要素定成败
公务员考试经过多年探讨，已经形成规范的东西，要素基本确定。每年只做微调。当然，以后也要进一步探索符合考生实际的其他要素。
有些招考单位首先会叫考生先介绍自己的简单经历，虽然此问不设分，但却会影响考生的言谈举止方面的分数。有的最后还会加问考生为什么选择报考这个职位。
八、2003年福建省录用公务员面试题
一
1.你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你准备如何改正
2.医生和病人亲属常常对病人隐瞒病情，你如何看待
3.**广场有40万个口香糖痕迹，如果你是广场管理人员你准备向上级提出哪些建议
4.恩格斯说：”一些小事可以看出一个人的优良品质。”结合公务员的工作特点谈谈体会。
二
1.请谈谈你对父母或其他亲人的评价。
2.”成功就是把失败的机会和次数升到最高。”ib裁xxx这么说，你怎么看
3.现在很多用人单位在招聘遇到应届毕业生时，要求”有经验的”，而对有经验的又说”要35岁以下的”，你怎么看
4.深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说”做好事不能收费”，你怎么看
九、2003年湖北省录用公务员面试题
一
1.请你介绍一下你的基本情况。请你谈谈你的兴趣和爱好。
2.”谦虚使人进步，骄傲使人退步”，但在现代社会又强调”表现自我”，你是怎么看这个问题的
3.如果你是人事部门的一个干部，上级让你组织一次招聘应届毕业生的任务，你会怎么组织
4.如果你的领导不支持你的工作怎么办
5.你所报考的职位已经不需要人了，我们准备把你转到其他部门去，你是怎么想的
二
1.请做自
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