正文 第812章 司機很不耐煩 文 / 萬年青

    &bp;&bp;&bp;&bp;“不知這倆家伙在密謀著什麼，談了這麼長時間才出來。，”常守信說。

    “還能有什麼好事，肯定是為了貸款的事情，馬忠祥也是異想天開，想把那些查封的財產抵。

    “上面領導也是暈了，咋能用這樣的人。要是我誰說情也不行，這樣的人等于是個敗家子，不管你送多少禮，花了多少錢，哪怕是送座金山，絕對不能重用。”常守信說。

    “領導也不是火眼金楮，不可能面面俱到，看錯人用錯人在所難免。”徐峰說。

    “這是講客觀，是在為當官的開脫，他們心里什麼不知道，要我看是有意袒護他們，說白了就是包庇。”常守信說。

    “你也是看三國掉眼淚，替古人擔憂，人家是國有買賣，有的是錢，還會怕這點小錢，有本事你去當行長。”李鐵成笑著說。

    “我當行長怎麼了，干什麼要出于公心，不能夠有一絲一毫的私心，只有這樣才能干好，否則，沒有立足之地，早晚有一天會垮台，就象咱們一樣，齊心協力才能干好，不說大了，一個人一天拿一塊錢，用不了幾天時間就得關門。”常守信說。

    “守信說得不錯，不管是誰的買賣，絕對不能允許任何人損害集體的利益，那樣企業還能干得下去。”徐峰說。

    “這就是領導用人不當的結果。”李鐵成說。

    “如何用人，在一定程度上決定企業的發展前途和速度，幾乎可以說所有企業都存在著用人不當，這也是這些企業為什麼經常出問題的根本原因之一。道理很簡單，用人不當的後果往往是致命的，尤其是關鍵崗位上的用人不當，是制約企業發展乃至傾覆企業的罪魁禍首。”常守信說。

    德才失衡，而不是通常所說的德才兼備。正確的方法是這樣一句口訣，有德有才破格重用，有德無才培養使用，有才無德限制使用，無德無才堅決不用。如果用的是無德有才甚至無德無才的人，將來必定會出亂子，甚至被他牽著鼻子走，也許被別人賣了還不知道是怎麼回事。不可能做到任人唯賢。因為你的用人觀有問題，所以必定會親小人、遠賢臣。一旦根據自己的喜好來用人，或者一味主張只用自己人，就會被小人和惡人鑽空子。等到將來給企業造成損失或危害時，就只好打落牙齒往肚里咽，甚至還不得不為他們作辯護。

    “古人雲，金無足赤，人無完人，君子用人如器，各取所長，著眼于人的優點和長處，就能發現人才，用好人才，留住人才。”徐峰說。

    當領導的，若求全責備，對下屬總是橫挑鼻子豎挑眼，在巨大的壓抑之下，就會人心離散。而只有用其所長，各得其所，大家才能心情舒暢，團隊效率自然會不斷提高。劉邦善用人長是出了名的。劉邦曾問韓信能帶多少兵，韓信說多多益善。問到自己，韓信說陛下最多能帶0萬兵。劉邦就問他，為什麼韓信反為自己所擒。韓信說，陛下不善將兵，善將將。韓信的一席話，可以說是真正道出了劉邦能成大業的真正原因。領導者用人的核心問題是知人善任。知人就是要了解人、熟悉人，指對人的考察、識別、選擇。善任就是要用好人，指對人要使用得當，有利于發揮人才的作用。知人和善任是相輔相成的兩個方面，知人是為了善任，善任必須知人。真正的好領導從來不懷疑人才就在身邊，關鍵在于要發現他。

    馬忠祥和包永亮來到外面，有一輛出租車正好過來。出于禮貌，包永亮讓馬忠祥先走。馬忠祥也沒有客氣，朝包永亮揮揮手上了車。後面又有一輛出租出車過來，包永亮打開車門上了車，突然產生一個念頭。現在馬忠祥肯定是回家，想看看他究竟住在哪里。這個家伙說話沒有譜，告訴他那個地址沒準是假的。這樣名片到處都是，隨便從賓館拿一張就行，甚至馬路上可以揀到。本來就是一張廢紙，自己還拿他當寶貝，不能听他的話，必須眼見為實。知道具體住址，有啥事也好去找他。雖說馬忠祥把字簽上，貸款已經得到落實，相應減輕了他的責任，畢竟貸款沒有收回來。陳子豪辦事認真，不收回來肯定不罷休，以後還會為這事找他，告訴司機跟上前面的那輛出租車。

    司機點點頭跟了上去，包永亮由于心里著急，不時地催促司機盯緊點，千萬不要跟丟了。一句兩句新鮮，時間長了還行，弄得司機很不耐煩，耷拉著臉說︰“馬路不是為我一個人開的，我的車又不是寶馬奔馳，本人更不是警察，這麼多攝像頭照著，違章罰款你給掏，你又知道地方，何必這樣著急，能到目的地不就得了，高興你就座，不高興請下車，我還不願意拉你呢，像老娘們一樣磨磨叨叨，沒有一點痛快勁。”

    “我這不是著急嗎，生怕把車跟丟了，所以才這樣提醒你，不要不耐煩。”包永亮說。知道司機心里不高興，可是現在還得靠他，要是耍叉不听話，還真拿他沒法，不得不說話客氣些。

    “再著急也不成，十次事故九次快，出了事故你負責，何況路上這麼多車，你不要命我還要命呢。”司機說。

    “給我盯緊點，總之不能讓車從眼前消失。”包永亮手指著前面說。

    “怎麼開車我比你懂，這個不用你教，為了交通安全，請不要指手劃腳的，以免影響我的視線。”司機拔拉開包永亮的手說。

    包永亮光顧和司機說話，沒有注意前面的車，一抬頭不見了前面的車。包永亮問︰“前面的那輛車呢”

    “估計在前面，不過也不好說，沒準前面就拐彎了，有道是條條道路通羅馬，去哪兒你還不知道路，干嘛非要死盯著他，有這個必要嗎”司機說。

    “真是耽誤事，趕緊給我跟上去，想法找到前面那輛車。”包永亮更著急了，追不上那輛車豈不是瞎耽誤工夫。

    “先生，不能這樣講話，你看這路況還能超車嗎，不能這樣催我，我已經盡力了，要知道上這麼多的紅綠燈，差一個就會不知去向，我是沒有那個能力，不行您另請高明。”司機看了他一眼說。

    “這位司機師傅，說話得注意點態度，不要橫眉冷目，我可是你的乘客，是你的衣食父母，沒有我們這些乘客你吃什麼，掙不到錢你還不喝西北風去。”包永亮說。

    司機咋能這樣，真是一點不會說話。作為一名出租車司機，干的就是服務這一行，為了能拉到活，得到更多的客人，說話態度必須和藹可親。而且服務熱情周到，盡量滿足乘客的需求，讓人心里感到舒服，只有這樣乘客才會滿意。哪像他這樣，滿臉不高興的表情，好像人們都欠了他什麼似的，簡直是沒有一點素質，根本不配當司機。