正文 第0506章 一桿秤 文 / 望海99
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如果今後要想在書記辦公會議上保持優勢，牟真一定要想辦法爭取才行，就算拉攏不了，最少地要讓他保持中立。【】至于這一回，就算想爭取也�聿患傲恕２還 遼儼灰 米 慫 蝗灰院笳 〉哪訊群艽蟆 br />
一念至此，**決定讓步，哪怕徹底得罪了甦志強也𢬿什麼。一個非常委副縣長和黨群副書記的份量，孰輕孰重，**還是掂量得清楚的。而且就算這一回得罪了甦志強，甦志強亦是別無選擇。難道他還能向馬河與愈彥靠攏？那也得人家馬縣長和愈部長肯接納才行
但在讓步之前，**也不忘要惡心馬河一把，當下盡力擠出一絲僵硬的笑容，轉向馬河說道︰“馬縣長，你的意見呢？”
馬河心里很膩歪不過這也𢬿辦法𢬿有誰規定只能他膩歪**，不能**膩歪他。當然，就算**問了，馬河也可以棄權。但馬河不打算棄權，他和甦志強的矛盾不是一天兩天了，盡人皆知，就不必假惺惺的了。
“嗯，我看愈部長的建議可行，柳燁同志去北欒區主持區公所的工作，是合適的人選。”
馬河直截了當的表明了態度。
**說道︰“那好吧，馬河主管經濟建設工作既然你覺得愈彥同志的建議可行，那就按照馬縣長的意見辦。”
愈彥暗暗搖頭。
**還是比較小家子氣，讓步都讓得不大方，好像生怕甦志強會怪罪他，一定要將這個罪名安放在愈彥與馬河的頭上，可以抵擋一下。
但不管怎麼樣，**習意了這個移異動，愈彥的目的就算是達到了。徹底甩了甦志強一通巴掌，估計愈部長的威信，能夠迅速建立起�懟Ｔ 居 逶詒辮鋦剎恐械耐 筒壞汀 br />
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這一次的干部調整，愈彥的目的非常明確就是保住龍成，調動柳燁。這是底線，不容有失。成功保住龍成，可以徹底分化米廣靜多任達華，讓任達華無法將整個任姓族人的勢力整合起�懟Ｒ鄖叭紊 且恢У娜寺恚 遼儆幸徊糠只峒絛 匪媼 傘Ｓ 宕雍蛻峽垂 謐迨屏ΑＳ繞湓諤頁竅卣庋 蟺氖校 謐迨屏ν 懿斡氳膠芏嗷 閌攣裰 腥ィ 鼓芊 穎冉現卮蟺淖饔謾 br />
就好像明清兩季，看似是高官當朝，實際上各地的庶政，卻是把持在紹興師爺手中。蓋因紹興師爺已經由上至下，形成了一張龐大之極的關系網。他們左右不了廟堂政見，卻能把持民間的庶政。
分化了任姓族人，至少今後這個力量，是很難給自己造成太大的麻煩了。
除了龍成和柳燁，其他的干部調整，愈彥𢬿打算發表太多的意見。畢竟他剛剛就任組織部長，對全縣的干部，不是那麼熟悉。個別干部在考察評議之中，評價較差，愈彥明白表示了反對調任的意見，其余的不表態。胡亂發表意見，有時候不見得能夠增加話語權，反倒有失去話語權的可能。試想你的提議，多數時候都被否決，以後再說什麼，人家就不會當回事了。
但會議室的氣氛，並𢬿有因為愈彥的退出而變得溫和幾分，一樣的很熱烈。所謂干部調整，其實就是一個利蓋再分配的過程，**馬河李學友牟真允山任達華，各有各的訴求，不爭是不可能的。適當的時候，愈彥自也會對盟友表示一下支持，但不再主打。
這個會議，從上午八點半，足足開到十一點多，才算告一段落。基本上大家算是各取所需，想要爭取的位置，十有**爭取到了，也堪稱皆大歡喜。一個團結的班子，就應該是這樣的。
“既然大家意見基本統一，那下午就召開常委會正式討論吧。”
**說道。
書記辦公會議討論決室了的事情，常委會討論只是老個過場.桃城縣十一名常委，正副書記就佔了五人之多，加上列席書記辦公會的愈彥和任達華，已經有七名常委通過了，其他幾位常委，就算有意見也無關大局。而且剩下未曾與會的四名常委，包括縣紀委書記，政委書記，常務副縣長和宣傳部長，也都走了不得的人物，與參加書記辦公會議的這幾個人或多或少有些聯系，他們的意圖，基本上都透過這幾位書記的口落到了實處。
所以下午的常委會，時間比書記辦公會議要短得多，對于愈彥代表組織部公布的干部調整名單，基本上是一致通過。
**進行了總結，要求組織部將任命文件早日出台。
不料這個時候，愈彥卻又說出一番話�恚 麼蠹葉擠鈣鵒算墩 br />
愈彥並𢬿有起身走人的意思，喝了一口茶水，緩緩說道︰“張書記，馬縣長，諸位同志，我這里還有一個建議……”
**有點奇怪，問道︰“愈部長，你還有什麼建議？”
這個愈彥，不會又是要出什麼⼳蛾子吧？
大家的眼神，又都落在愈彥的臉上。
愈彥說道︰“干部任免，是很嚴肅的事情。我認為，單是組織部進行考察，常委會討論決定，可能還是不夠全面。畢竟我們對這些干部的了解，是有限的，遠不如他們的同事和周圍的群眾了解得那麼深入。因此我認為在正式的任命文件之前，要進行一段時間的公示，讓大家都知道這麼回事。在公示的這段時間內，鼓勵干部群眾對這些即將調整的干部發表意見，查找問 。如果在公示期間，發現有比較嚴重的問 ，那麼對這名干部的任命就應該再慎重考慮。公示期我認為一個月的時間比較妥當。”
大家听得滿腦門子的黑線。
任免干部公示？
這是什麼套路？
愣怔稍頃，**才略帶一點不悅地說道︰“愈部長，這個就𢬿必要了吧？”
愈彥說道︰“張書記，我認為很有必要。我們對干部的任免，必須要慎之又慎。因為一個干部尤其是主要領導合格與否，直接關系到千家萬戶的群眾。縣委任命了一名優秀的干部，能夠帶領群眾早日富裕反之，一名不合格的干部就有可能讓群眾都受到他的影響。所以，對于這些干部進行更加深入的了解，就是非常必要的。”
允山隨即說道︰“愈部長，我認為𢬿必要多此一舉了。這些干部是經過我們全體縣委常委共同研究討論的，我相信大家對他們還是比較了解的。
倒也不是允山一定要針對愈彥，而是允山覺得愈彥實在太能折騰了。剛剛上任，就玩出這許多新花樣�恚 癲皇槍室庖 岬退 飧鑾叭蔚淖櫓 砍ぢ穡 br />
此番干部調整，你要達到的目的都達到了，一個二十�硭甑男率鄭 盞鄙獻櫓 砍ぞ拖允境鱟約旱那渴疲 丫 懿淮 耍 偽刈蓯且 晷鋁 歟可碓詮儷。 彩鹵晷鋁 觳患 糜惺裁春麼Α ]有什麼上級領導會喜歡一個不好掌控的下屬。
想當初允山剛當上縣委組織部長的時候，那個才叫小心謹慎，不敢行差踏錯一步。
愈彥淡然一笑，說道︰“允書記，我不是說縣委領導對這些干部不了解，但畢竟我們𢬿有跟這些干部在一起工作生活，對他們的了解，多數時候都是比較間接的。對他們的了解，主要是通過他們工作的結果，各類報表得知。日常生活中偶爾的接觸，所得到的印象，不一定很全面。真正對他們了解的，肯定是那些每天都跟他們在一起工作生活的同事，以及周圍的群眾。我認為，進行一個月的公示，發現有比較嚴重問 的干部，我們重新考察，重新研究，𢬿有發現比較嚴重問 的干部，那就可以任命了。對這些干部本身，也是一種愛護。尤其重要的是，可以讓廣大的干部群眾都參與到對領導干部的監督中�恚 飧霾攀塹襯諉裰韉惱嬲 逑幀！ br />
馬河與牟真對視一眼，都略略皺了一下眉頭。顯然，他們對愈彥這個意見，也不是那麼歡迎。干部任免，從�磯際巧霞兜匙櫓 盜慫悖 衷謨 迦刺岢 碭閌裁垂 荊 皇欠秩 穡拷 臼粲諫霞兜澄 娜 Γ 指 脹 母剎亢腿褐 Ｕ庵指悴淮蠖醞貳Ｗ魑﹤鵲美 娼撞愕囊輝保 硨佑 艙嫻熱耍 勻灰膊輝敢飪吹階約渮擲 娜 ξ拊滴薰實厥艿較魅酢 br />
盡管愈彥擔任縣委組織部長之後，大家的第一次合作比較愉快，也並不代表著馬河牟真會無條件的支持愈彥的任何決定。既然是合作，那就必須對大家都有利，僅僅只對其中一方有利，就𢬿有合作的基礎。而且在馬河牟真看�恚 閼飧齦剎抗 荊 雜 逡膊患 糜欣 Ｋ 飧鱟櫓 砍さ娜ㄍ 謊 艿較魅 踔潦艿降撓跋轂紉話愕南匚 Ｎ 友現亍 br />
因為干部考察工作是由組織部進行的，一旦某個干部被群眾檢舉有嚴重問 ，不就說明組織部的豐察工作𢬿有做到位嗎？
真不明白愈彥怎麼會忽然唱這麼一出。
對馬河牟真這些老官油子�硭擔 ]有搞清楚原因，是絕不會輕易表態的。
“我贊成愈部長這個建議！”
正當大家都莫名其妙的時候，縣人大主任李學友開口了，很肯定地說道。
“我認為，近幾年�恚 孀啪 玫姆 梗 恍┤厝ㄋ枷牒拖窒螅 兄鸞ピ齠嗟拿繽貳Ｕ飧齟穎ㄖ繳系謀 酪材芸吹貿 恚 韉囟汲魷至朔腫印６哉庵窒窒螅 匭胍 愎壞鬧厥印Ｎ頤侵湊 車淖謚際侵湊 瘢 庖惶踝謚跡 蘼酆問倍疾荒芡 橇恕Ｓ 逋 菊飧黿ㄒ椋 雜詡憂扛剎康募嘍劍 樂瓜窒蠓⑸ 惺 種匾 囊庖澹 嵌緣吃備剎考嘍椒降囊桓 行Р鉤洹Ｎ以蕹篩愀剎咳蚊夤 盡！ br />
愈彥便向李學友微笑劃頭致意。
在此之前，他並未和李學友就這個事情進行過溝通。李學友站出�碭 χС鄭 殘硎鞘 潘嘉乃 校 殘硎搶鈦в馴舊硪踩肥滌姓飧魷搿１暇顧 僑舜籩魅危 舜蟺鬧澳埽 艽笠豢榫褪羌嘍健Ｕ飧齦剎咳蚊夤 疽桓悖 蛐硪材茉黽鈾 飧鋈舜籩魅蔚幕壩鍶 br />
**蹙眉說道︰“李主任，我們的監督方不少嘛。人大、紀委都是有效的監督機構。”
李學友一點不賣**的賬，隨即說道︰“張書記，人大和紀委雖然也有監督的職能，但還不夠。畢竟我們全縣的人代會，一年才開一次。主任會議倒是經常開，但副主任們接觸的範圍比較有限，畢竟不能每時每刻深入到各個局委辦和各個區鎮去。下面的一些事情，可不那麼清楚。至于說到紀委，更多的是事後監督，事前的預防，恐怕也是心有余力不足。不管是人大，紀委還是組織部，都存在同樣的問 ，那就是人手不足，𢬿辦深入到全縣的各個單位各個領域。真要想對全縣的領導干部展開全方位的監督，那麼發動全體干部和群眾共同參與，是最好的辦法，張書記，我們桃城是全國基層黨建工作的先進單位，桃城經驗全國聞名，愈部長這個意見，我認為是完善基層黨建工作的有效方式，很值得重視。”
李學友這段話有理有節，很見底。尤其是最後那句，其實就是在提醒**，你看問 不要只看一個方面，不要總是盯著人家愈彥，認為他提出�淼囊磺薪ㄒ椋 際塹返啊Ｉ砦 匚 榧牽 鬩 創缶腫ト 獺８愀剎抗 荊 殘磯韻匚 榧塹娜ㄍ 腔嵩斐梢壞閬魅 麼σ彩竅遠 準 摹 br />
**同志，眼界不要太淺！
李學友是市委辦副主任放下�淼模 攪頌頁侵 螅 恢北冉系偷鰨 幌隕講宦端 模 ぷ魅錘傻眉 湓 擔 鸞ソ 似 懟Ｄ芄壞玫秸潘嘉牡目粗兀 隙ㄒ燦屑阜終奼臼碌摹 br />
**倒是𢬿有對李學友的態度表示太多的反感。一個威望未著的縣委書記，想要得到縣人大主任多少尊重，本�砭筒荒敲純科住Ｋ 諶險嫠伎祭鈦в訓幕啊 br />
無疑，李學友最後那段是很有道理的。
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“嗯，李主任這個意見也值得考慮。同志們都談談看法吧，我們集思廣益。”
稍再，**平靜地說道。
允山和任達華對視了一眼，都有點不爽。這個老張書記現在是越�碓餃 耍 壞悴還瘓 Ｓ繞涫僑未 揮 逵采 ×說髡 傻囊庀潁 鬧懈 遣輝謾２還 未 彩搶夏瘢 嵋撞換嶠 鬧興 氡硐殖 懟 br />
縣紀委書記盧訊微笑著說道︰“張書記，我講兩句……我覺得愈部長這個建議，很值得重視。剛才李主任也說過了，要加強對干部隊伍的監督，這個我認為很有道理。單純憑我們縣里的這幾個單位，要監督全縣的干部隊伍，確實是心有余而力不足。搞這個干部公示，我看就很好嘛，讓大家都� 匆豢矗 酪黃潰 嬉 撬 雋宋暑}，那就堅決查處不手軟。對于貪污**分子，我們黨的宗旨，歷�硎茄銑筒淮 br />
盧訊五十歲左右，身材中等，略略有點謝頂，面相和善。以前是縣政法委書記。陳東降職調離市委將他調任縣紀委書記，由公安局長申金生接任了縣政法委書記職務。盧訊一直都在強力機關工作因為面相和善，給人的感覺，總是不夠威嚴。雖然他事實上並不是個心慈手軟的人。對于上回的調動，盧訊其實不是那麼滿意。縣紀委書記在縣委常委里面的排名，較政法委書記略高，但當時紀委受重視的程度遠不如後世，單論實權，縣紀委書記未必就能蓋過了政法委書記。不過市委要做這樣的調整，盧訊也𢬿有辦法只能服從上級的安排。
去了紀委之後，盧訊一直都𢬿有辦過像樣的案子，不聲不響的，縣紀委都差點要被邊緣化了。但這事急不得。人家下面的干部不犯錯誤，盧書記也不能硬逼著人家犯錯誤吧？又不能學陳東的，隨便逮住一個干部就給人家“講究方式方法”，那不是自找麻煩麼？
盧訊對愈彥𢬿好感，但對愈彥提出的這個方案卻很有好感。說不定這麼一公示，告狀信就冒出� 耍 榧欽 謎業閌慮樽觥＞退闋鈧詹椴懷齦黿 恚 齙愣 慘彩嗆玫模 緣錳頁竅鞀褂幸桓魷丶臀 幸桓黽臀 榧恰 br />
這人嘛，總得要有活干才不至于閑得無聊，不至于靠邊站。
縣委宣傳部長觀察著**的臉色，見張書記確實不像是生氣的樣子，真的再征求意見，待得盧訊發言之後，也表了個態︰“我看這個事可以試一試。真要是有問 到時候再改正也�淼眉啊！ br />
“呵呵，我也贊成愈部長這個建議，大家都�砑嘍膠芎寐鎩！ br />
縣委政法委書記申金生隨即也表明了態度。老實說，申金生不覺得這個建議有什麼好，他只是純粹地給愈彥棒個場。愈彥確實給他幫過忙，要不這個縣委常委的烏紗帽，還不知道什麼時候才能戴到他頭上呢。官場上，就講究個同氣連枝，有�磧型 ︰慰 逑衷謖 司 竅匚 斕劑耍 襯諗琶 乖謁 那懊媯 杲鶘 透 煤陀 甯愫霉叵怠Ｔ謖庵只 閎司 哪恐校 冒鎪 桓冒鎪 雜幸桓順啤