正文 第84章 效率提升方案 文 / 嘉文一世

    栗子小說    m.lizi.tw栗子小說    m.lizi.tw栗子小說    m.lizi.tw梁燕飛點頭.“昨天晚上我都看見了.以為是巧合.�]跟你說.剛才在窗戶上等你.遠遠就看到他跟�　”

    張寬聞言.心里一動.“開車是什麼人.看清了麼.”

    梁燕飛點頭.“看清了.是個年輕小伙.”

    張寬是個急性子.心里壓不住事.扭頭就往樓下走.梁燕飛也不知道自己說做錯了還是做對了.跟著往樓下跑.

    黑色是輛本田雅閣.跟白色捷達離得不遠.張寬先拉開自己車門裝模作樣檢查.而後捧著塤出�端直朝著本田雅閣走去.過去笑著敲車窗.“哥們.借個火.”

    雅閣的玻璃緩緩落下.一個滿面丘壑的老頭微笑著看他.“我不抽煙.”

    張寬盯著老頭看了幾眼.扭頭就走.回�硭盜貉嚳“瞎說什麼.一個糟老頭.”

    看著張寬和梁燕飛進賓館.老頭拿手機打電話.“小虎.他發現我了.”

    卻說兩人在樓上又膩歪一陣.張寬忽然覺得�]意思.正如父親所言.玩過的女人多又如何.�砣Ьヴ瘓湍腔厥並不能給你帶�硎裁闖刪透

    張寬覺得父親說的有道理.就對梁燕飛道︰“我送你去西京吧.”

    梁燕飛大喜.抱著張寬脖子大喊大叫.“張總.你真好.”

    張寬�]駕照.就坐汽車.到了西京轉出租.尋到西影學院已經下午兩點.兩人顧不上吃飯.就去招生辦.

    里面的頭頭告訴他.“�磽　這波學生不招了.”

    張寬好說歹說.又是塞煙又是塞錢.人家都不要.直接告訴他.“這是正規院校.別整�]用的.再說.當演員不是那麼簡單.你想當就當.”

    張寬就繼續跟他磨.梁燕飛在一旁看著.心里難受極了.見人家招生主任不待見張寬.過意不去.噙著淚花過去道︰“張總.要不我就不學了.在電影公司做劇務.也挺好.”

    張寬見不得女人掉豆子.心疼的不行.登時就想抽那主任兩耳光.�]成想.那主任耳朵尖.听到梁燕飛的話.過�砦“你說什麼.電影公司劇務.你在那個電影公司當劇務.”

    張寬一听有門.就替燕飛回答︰“渭陽三秦電影公司.”

    三秦電影公司..

    主任听說過.點頭道︰“我知道.是新成立的一家電影公司.听說為了拿批文都花了上百萬.哼哼.”

    張寬就不懂了.他這是什麼意思.

    主任道︰“都是一伙子農民吃飽了撐得.錢多了咬手.都以為電影賺錢.懂不懂的都�　　纈最終還是坑貨一個.”

    听這話張寬就不喜了.“說什麼呢.你就知道三秦影業不行.”

    主任道︰“我怎麼不知道.你年輕娃娃不懂.你知道中國每年產出多少部電影.一千多部.上院線的多少部.三百多部.其他電影呢.不是斃了.就是�]票房.業內的人都愁得腦袋大.業外的人卻慷慨赴死一樣往上撲.不是坑貨是什麼.”

    听主任這一番說.張寬心涼了半截.但畢竟年輕.不服輸的精神起�對主任道︰“三秦影業和別的影視公司不同.我們的片子都是嚴格把關.保證質量.另外.這是我們渭陽本地的影視公司.會得到本地政府和群眾的大力支持.畢竟我們的宗旨是通過電影.對外宣傳渭陽.不可能像你說的那樣.成為坑貨.”

    張寬一激動.就把蕭文成對他說過的話原封不動地說出�惹的主任對他另眼相看.“你們電影公司.你在里面是做什麼的.”

    張寬聞言就抬首挺胸.後面梁燕飛則自豪地道.“他就是三秦影業的老板.”

    主任原本還有點欣賞張寬.一听這話.就拿手哄他.“去去一邊玩去.�]空跟你逗樂.”

    張寬無奈.退了出�坐在馬路牙子上想.該怎麼把梁燕飛送進去呢.想不出頭緒.干脆打電話給蕭文成.問他有什麼辦法.

    蕭文成在電話里道︰“這有多難.咱有電影公司.將�碚醒菰被溝萌в饔說起�碓勖鞘強突他們校長都得巴結我們.有多難.”

    張寬聞言大喜.“那你給西影校長打電話.把這事辦了.”

    蕭文成就在那邊嘆氣.“你瞅瞅你干的那叫什麼事.梁燕飛那是能當演員的料嗎.你�]見她死板成什麼樣.你就是送進去.也是白搭.”

    張寬就道︰“行不行讓她試試.就當圓她一個夢.”

    蕭文成就低聲嘆氣.“你是不是壞了人女娃身子.我跟你說.你要在我跟前說這話.我非一巴掌扇死你.你瞅你干的那叫什麼事.”

    張寬一听這個就心虛.趕緊解釋.“不是我.是楊峰.是楊峰壞了她身子.她也是�]辦法.如今書都念不成.整天尋死覓活.我這麼純潔這麼善良的一個人.怎麼忍心看著她一個弱女子逐漸墮落.對生活失去希望.你知道不.我上回見她.都吸毒哩.”

    蕭文成那邊就煩.“別說了.我打個電話.把她弄進去.不過你以後可要注意.給我老實些.別再整些亂七八糟的事情出�我能救你一次兩次.救不了三次四次.女人是禍水.你這句話給我記清.理解透.”

    蕭文成到底是說話管用.�]過十分鐘那個招生辦主任就追出�笑呵呵地伸手.“你好你好.嘿我說.你還真是真人不露相.這造型打扮我真�]看出�”

    張寬也跟著呵呵傻笑.說不出得意還是失落.只是等把梁燕飛安頓好後.才有那麼一絲不爽快.

    這電影公司明明是自己的.可為什麼感覺是蕭文成說了算.如他所言.往影視學院塞個學生.輕而易舉的事.自己一個影視老板.居然吃了閉門羹.

    這事兒不對呀.

    生平頭一次.土鱉對實際掌握的權力產生了欲望.

    在文明遠的領導下.萬源內部的改善活動進行的如火如荼.節源開流成了萬源員工使用量最多的詞.

    首先是關于人工浪費.針對消極怠工.偷奸耍滑.文明遠使了個妙招.也可以叫陰招.

    他把公司各個部門分組.召開技術比武大會.要分出一二三等獎.一等獎一位.獎勵一萬元.二等獎兩名.五千元.三等獎三名.三千元.安慰獎十名.一百元.

    比武規則是.在特定的時間內.同樣工位的員工進行效率比較.就拿針車員工�硭同樣的部件.規定一個小時內.誰車出�淼牧計肥孔畽誰就是第一.如果有同樣數量的.就進行加時賽.

    這里特別注意.比賽看的是良品數量.光速度快也不行.還得保證質量.

    整個服裝廠針車員工將近一千人.而冠軍只有一個.每個人都盯著那萬元大獎.各自在私底下練習.摩拳擦掌.

    一萬元啊.對員工而言.那可是巨款.得干三四個月才能攢的出�

    如此一�針車員工的工作效率就得到極大提升.根本不會有消極怠工的事情發生.個個看到料子就往自己工位搶.熟練針車技能.生怕落後一步.

    這個比賽只是個開始.真正的殺手　在後面.比賽冠軍出�硨�磣遠　傅募ㄐ　蠛斯ア淌　湍米瘧熱葑齜治　臣

    冠軍一個小時能針出十二件成品服.亞軍只能針出十一件.季軍則是十件.安慰獎是九件.其他參賽者數據根本不予統計.

    這些數據出�硨文明遠就給針車車間的領導們開會.關于效率的問.

    “現在數據出�最慢的人也能一小時做出九件成品服.而快的人可以做出十一件.盡管說人和人的個體素質不同.但差別也不能太懸殊.一件成品就是五十塊.差別兩件就是一百塊.一個小時一百.十個小時就是一千塊.你們想想.快的人和慢的人.同樣的工資待遇.給工廠創造出�淼睦筧聰嗖　�X一天一千元.一個月就是三萬.”

    文總說著.痛心疾首.“你們都想想.在比武之前.一個員工每小時能生產多少.五件.六件.這是什麼概念.能做快的.故意做慢.對不對.是不是這個道理.萬源給了這麼多人工作的機會.賺錢的機會.可是工人們呢.是怎麼回報萬源的.能做快的.故意做慢.這是什麼思想.”

    參會的各個管理.听到這個數據.都沉默不語.大氣不出.

    “張總請大家�磣齬芾每天背著兩手在車間巡視.你們都巡視出了什麼問.員工偷懶發現了嗎.工作效率低有辦法改善嗎.這些問你們都發現不了.張總憑什麼給你們工資.又憑什麼給你們管理員的待遇.你們拿著高工資.眼看著萬源效益不行.于心何忍.”

    這個會議開了將近三小時.全程都是文總在講話.管理們低頭不語.不敢做聲.

    “現在.我決定.自廠長以下的管理.全部降職一級.什麼時候.把員工的工作效率提升上�什麼時候官復原職.而工作效率的標準.我也不要求每個員工都是冠軍.亞軍都不要求.只要跟季軍一樣就行.這麼說夠仁慈吧.我這麼說大家�]意見吧.”

    文明遠說著.眼鏡片下的目光冷峻地環顧四周.“如果�]意見.就這麼執行.一個月內.必須把效率提升上�完不成任務的管理.再降一級.”