我之所以要提醒周衡陽，是听說有一家外來企業準備兼並一建，但是對方兼並的目的，是想改變那塊土地的用途，以後再轉手倒賣出去。栗子網
www.lizi.tw請大家搜索（#……）看最全！更新最快的這樣一來，企業最後也會被拖垮掉，職工生計難以解決，還會給市政府帶來相當大的麻煩。
與其讓那些不負責任，只顧來啄一嘴的投機者來撈一把，還不如讓天孚公司來把這個擔子挑起來，幾百名職工適當精簡分流，剩下來的以天孚公司目前的發展勢頭也能夠消化掉，這也可以使得天孚公司能夠在最短時間內發展壯大，兼並也算得一個最快、最有效的手段。當然，兼並帶來的風險和風險一樣，是共存的，這要看日後天孚公司能不能成功消化了。
“你覺得兼並一建有價值麼？”
周衡陽沒有料到我居然對兼並一建持贊同態度，在他看來，我已經離開青陽市了，沒有必要再跳進青陽這邊的渾水。
他疑惑的道︰“慶泉，一建在江藍公路這項工程搞得很糟糕，這麼大一塊蛋糕，如果能夠給現在的天孚公司，那利潤相當可觀了，但是被一建做，到現在居然只是勉強持平，我簡直不敢想象他們在怎麼做。”
“怎麼作？還不是肥了方丈窮了廟，最終還是得靠政府來接手這些爛攤子，一建那幾個老總，哪個不是肥得流油，哪個不是盼望著一建早點倒下，他們好趁機脫身？”
我輕哼了一聲，一建那幾個人，在這段時間，自己也接觸過不少次，算是認識了，別看那些人表面看不出什麼，其實我知道，一個個胃口也是大得很。栗子小說 m.lizi.tw
“唉！所以一建那麼大的家底，這麼幾年敗落下來了，還美其名曰改革放權，經理負責制，經理是負責了，但只是負責自己腰包鼓起來，誰管你其他人日後怎麼辦？”
周衡陽也有些感慨，一建那幾個經理、副經理，都是從青州的其他企業過來的，有個別人，他還很熟悉，真正是一建的人沒有提拔起來一個，這樣搞，企業怎麼發展？”
我搖了搖頭，嘆息道︰“不完全是這個原因，企業權屬問題才是根本，如果不能把這個問題解決，算是一時半刻看不出問題，但隨著時間推移，和企業發展，終究還是會積聚起來爆發的，晚改不如早改，長痛不如短痛。”
周衡陽有點猶豫，農機廠現在和穆婉蘭合伙搞了這建築公司，他確實是嘗到了甜頭，短短幾月的時間，要農機廠幾年的效益還多，但他經驗還不足，手腳有點放不開。半晌，他吶吶的道︰“小泉，你覺得我們兼並一建，農機廠會不會被拖累？”
我基本是知道周衡陽的態度和經營思路的，略一思考，也給了他一個較為穩妥的答案，道︰“衡陽叔，天孚公司雖然發展很快，但是底子薄，要進行原始積累太慢，一建是國營企業，現在面臨困境，政府希望天孚公司出面接手必須要拿出一些政策來扶持，這是其一。
至于說有沒有價值，要一分為二來看，如果能夠把一建債務進行分類剝離，尤其是把一些即將面臨退休職工的問題交給政府，那倒不妨試一試。栗子網
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我的話讓周衡陽陷入了沉思，他老家原本是青州市區的，所以一建里很多職工都是他的同學、老熟人，他在來農機廠工作之前，最早他也是從一建出來的，他對一建也相當有感情。
看到陷入困境的一建，他心也生出過惻隱之心，但是現在天孚公司是股份制公司，當初組建的時候，是我拿錢出來，讓宋建國做了公司的第三大股東。農機廠老人都明白我在這里面起的作用，周衡陽征求過朱長志的意見，朱長志卻讓他最好先听听我的看法，所以他才會專門來找我交流一下看法。
周衡陽搞企業還是有兩把刷子的，加穆婉蘭的手段，我還是很看好他們的，所以我一般從未過問過業務的事情，但是在這種決定企業命運的重大決策，他心里沒多少底，想來問問我這影子大股東的意見了。
青陽市里的領導已經屢屢向他提及過這個問題，也給出了許多優惠扶持的政策，是希望天孚公司能夠幫助市政府，接下一建這一個包袱，但是周衡陽始終沒有敢松口。
但是現在我卻表現出相當濃厚的興趣，這不由得讓周衡陽有些心動。
周衡陽沉吟了一陣，擔心的道︰“慶泉，接手一建，固然可以讓天孚公司快速壯大，但是一建職工太多，而且習慣了國有企業那種工作節奏，我怕他們難以適應我們這邊的工作效率。”
“很簡單，把他們的利益和公司的效益掛起鉤來，對天孚公司進行股改，讓他們和原來企業的職工一樣持股，而且，我建議衡陽叔可以考慮分紅問題，這第一年分紅，可以極大的鼓舞普通職工的積極性，至于大股東嘛，則根據情況而定。”
我泰然自若的道，“而且分紅方案一出來，也可以極大的化解一建職工的抵觸情緒，使得一建職工傾向于並入我們，這樣也可以讓市里做出更多的讓步。”
我的話讓周衡陽怦然心動，他也不是沒有想過份紅問題，但若是要分紅，幾個大股東要佔去絕大部分，這樣對于日後企業的發展並不利，但是不分紅，職工的積極性又難以調動出來，這也使得他有點兩難。
現在我既然提出來，估計朱長志那邊也沒有什麼異議，這樣一來好辦了，而且正如我所說，也可以激起一直持反對改制的一建職工的興趣。
見周衡陽心動，我笑了起來，道︰“衡陽叔，你不需要考慮我和長志叔的意見，一切以企業發展壯大為前提，我們是大股東，企業發展了，只會有利于我們，我們難道還會在乎眼前這點蠅頭小利？
不過，分紅也好，股改也罷，這都是決定企業命運的大事，需要一個相當周密的計劃和方案，我建議你，最好在市里聘請一個專門的法律顧問，尤其是要找個擅長經濟方面的律師，來幫助策劃，這樣也可以把事情考慮得更完善一些。”
周衡陽听了直點頭，道︰“是，我也正有此打算，隨著企業的發展，規模也會越來越大，尤其涉及法律方面的事務越來越多，需要一些法律方面的人手來幫助企業規範，而這一次，如果我們真有意要兼並一建，那涉及法律方面的東西會更多，為了避免後患，這方面更是要小心策劃，避免留下後遺癥。”
“嗯！這是必然的，雖然現在政府對改制興趣很大，但是很大程度是為了甩掉包袱，所以我們必須要在法律手續完備，經得起檢驗。”
我點了點頭，道︰“衡陽叔，要搞的抓緊時間，我的想法是，把今年的利潤拿出一部分來進行分紅，可以采取配股和分現金兩種方式並行，我們大股東采取配股，職工們可以任由他們選擇，這樣一來，既可以避免流動資金出現問題，也可以讓職工們得償所願。”
周衡陽的沉穩有度固然讓我很放心，而我的深謀遠慮，一樣讓周衡陽心篤定。
在周衡陽看來，我無疑是一個才加天才，每一件事情總能看得那麼透徹而準確，而在事情運行的脈搏、節拍的把握，總是拿捏得恰到好處，而這對于一個二十多歲的年輕人來說，只能用才加天才來形容。
我在仕途面混實在太可惜了，這不僅僅是周衡陽，也是朱長志的看法，周衡陽相信，我如果專心專意在商業發展，前景絕對不可限量，而在仕途掙扎，卻充滿了太多的不確定性。
官場仕途，更多的是人際關系的博弈角力，而人卻恰恰是最復雜的動物，無論你多麼努力，稍稍一個意外因素可以改變一切，而年齡和資歷，種種附于表面的東西，這些在商業根本不成其為限制的因素，但往往在仕途卻會起到舉足輕重的作用。
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