no3.给成功定一个期限
海獭生活在阿留申群岛周围的海域中，智能在某些方面超过了类人猿。小说站
www.xsz.tw比如在捕食海胆时，它们同时也会从水底捞起一块石头，然后平躺在水面，将石头放在肚皮上，用两只前爪抓住海胆用力往石块上砸，直至将海胆坚硬的壳砸破。
第117节：别说你没有时间，工作价值就靠挖掘3
令人惊叹的不仅是海獭会用石块当砧板来砸开海胆壳的聪明机智，而是它们对成功捕食时机的准确把握。海獭的潜水时间仅仅只有4分钟，也就是说，在这4分钟里，它必须潜到50米以下的海水里去捕猎，如果超过了4分钟，它就会溺死在水里。时间对于海獭来说就是生命，每一次捕猎都是以秒来计算的。它们只能在规定的时间内捕获猎物，不然，要么会被淹死，要么就会被饿死。
海獭非常清楚自己捕猎的时间有限，所以每次潜入水中之后，它便目标明确地去寻找自己的猎物，一秒钟都不敢耽误。它的速度异常快捷，抓到猎物后，一定要在肺里的氧气用完之前返回水面。它们没有鲨鱼坚硬的牙齿，没有金枪鱼锋利的长枪，没有任何强过海里其他动物的武器，可是，千百年来，它们就是靠那4分钟的捕猎时间在海洋里生存了下来。
跟海獭相比，人类的生存空间真的是太宽松了。海獭只有4分钟的时间来维系生命，而人类却有一生的时间来追求成功。从这个角度看，很多人之所以不成功，是因为时间太充裕，从而有了懈怠心理。如果给成功定一个期限，我想大多数的人就不会犹豫不决，而是会立即在有限的时间里明确目标，然后全力以赴。如果你还走在人生的十字路口，那么不妨给自己的成功定一个期限吧。
智语点”波”
时间就像海绵里的水，挤挤总是有的。
每天只要花1小时，懒人也能变成一流人才。千万别说你没时间。
成功的方程式是y＝axbxx2c，即成功＝个人的能力x集中力x时间的平方过去的累积。而时间的平方是影响成功最大的因素。人与人的基本能力其实并没有多大的差异，想和他人拉开差距，唯一的方法就是当别人还在睡觉、娱乐时，你要孜孜不倦地利用每一分、每一秒。
第118节：别说你没有本事，相信自己就能闪耀1
别说你没有本事，
相信自己就能闪耀
在血与泪的教训中，我们渐渐懂得：拯救自己的只能是自己，而不是别人，哪怕是菩萨再世、耶稣亲临，也不能帮助任何人摆脱窘境。
莎士比亚曾经说过：”假使我们自比于泥土，那我们就将真的成为被人践踏的泥土了。”
不要随便否定自己，不要说自己没有本事。放眼芸芸众生，我们只是沧海一粟，渺小如浩瀚大海中的一滴水。可是，渺小并不意味着可怜，渺小也不能随便否定自己。如果自己都随便否定自己，又怎么能要求别人来承认你呢
no1.”我要成为主管、经理和老总”
1949年，一位24岁的年轻人充满自信地走进了美国通用汽车公司，应聘做会计工作。这位年轻人来通用应聘只是因为父亲告诉他，通用汽车公司是一家经营状况良好的公司，建议他去看看。于是，这位年轻人就来了。
在面试时，这位年轻人的自信给面试官留下了深刻的印象。当时，通用公司只有一个会计的名额，面试官告诉这个年轻人，竞争这个职位的人非常多，而且，对于一个新手来说，可能很难立即胜任这个职位。栗子小说 m.lizi.tw但是，这个年轻人根本没有认为这是一个困难，相反，他认为自己完全可以胜任这个职位，更重要的是，他认为自己是一个善于自我激励、自我规划的人，他说来应聘的目的就是想成为通用汽车公司董事长。
正是由于年轻人具有自我激励和自我规划的能力，他被录用了录用这位年轻人的面试官这样对秘书说：”我刚刚雇用了一个想成为通用汽车公司董事长的人”这位年轻人就是罗杰史密斯，1981年1月，他终于当上了通用汽车公司的董事长。
安德鲁卡耐基曾经说过：”我不会帮助那些缺乏成为企业领袖的雄心壮志的年轻人。”虽然我们还年轻，但不能认为自己没本事，必须拥有自信，相信自己可以成就梦想。不管你目前职位有多低，都要敢于树立这样的目标：我要成为主管、经理和老总。
no2.别说不可能，你就是自己的上帝
有一个穷小伙给农场主搬东西时，不小心打碎了一个贵重的花瓶。农场主要穷小伙赔，穷小伙没有办法，只好去教堂恳请神父出个主意。神父告诉他，有一种技术能将破碎的花瓶黏起来，让他去学习。但穷小伙不相信，觉得这是不可能的事情。神父说，教堂后有个石壁，上帝就在那，只要他对着石壁大声说话，上帝就会答应他的要求。
第119节：别说你没有本事，相信自己就能闪耀2
穷小伙来到石壁前，大声说道：”上帝啊，神父说我能将破碎的花瓶黏起来，不可能吧”话音刚落，上帝就回答了：”不可能。”穷小伙极为沮丧。等他回到教堂时，神父鼓励他说：”你对自己没有信心，上帝又怎么会对你有信心呢只要你有信心，上帝肯定会帮助你。”
于是，穷小伙鼓起勇气，回到石壁前，对着石壁大声说道：”无所不能的上帝啊，请您帮助我，只要您帮助我，我相信我能将花瓶黏好。”上帝说话了：”能将花瓶黏好”得到上帝的旨意后，穷小伙信心百倍，辞别神父，去学黏花瓶的技术去了。
一年之后，穷小伙重返故里，终于将那只打碎的贵重花瓶黏得天衣无缝，并交还给农场主。从此，他名声大振，成为远近闻名的古董修复专家。
他要感谢上帝。神父将他领到了那座石壁前，笑着说：”你不用感谢上帝，你要感谢的就是你自己这块石壁不过是块回音壁，你听到的其实是自己的声音。你就是自己的上帝”
人要勇敢地做自己的上帝，因为真正能主宰自己命运的人，不是别人而是我们自己。
no3.当一只置之死地而后生的跳蚤
几年前，有个年轻人南下深圳求职，以他的能力和才华，负责一个部门的运作不成问题。他一个在企业界的朋友就给深圳一家it公司的老总写了一封信，推荐这个年轻人过去面试。
没想到，这个年轻人对自己信心不足，认为自己以前从未在那么大的it公司做过主管，恐怕面试不能通过，或者万一做不好工作，会影响了朋友的面子。于是，他选择了去其他单位找一些低级别的工作。
然而，这位年轻人先后给几家用人单位寄去简历，始终毫无音讯，迫不得已，他还是打电话给it公司的那个老总，老总的秘书接过电话问道：”请问您找哪一位”他回答说：”请找肖总。”秘书说：”对不起，肖总正在开会，可以请您留下口信吗”他又不好意思留口信。
年轻人的那个朋友知道了这件事，就给他发了一份邮件，里面讲了一个跳蚤的故事。台湾小说网
www.192.tw有人做过这样一个实验：把一只跳蚤放进玻璃杯，发现跳蚤跳的高度可达到它身体的400倍，如果再增加一些高度，跳蚤就跳不出来了。但是当你把一盏酒精灯拿到杯底，跳蚤热得受不了的时候，它就会”嘣”地一下跳出去。正像兵法上所说的”置死地而后生”。
第120节：别说你没有本事，相信自己就能闪耀3
年轻人很快领悟了，第二天一上班，他就给肖总打电话，又是秘书接的电话，但年轻人这次直呼肖总的名字，秘书不敢怠慢，很快接通了电话后面的故事就不用多说了，这位年轻人现在已成为该it公司的设计总监。
智语点”波”
一滴水能折射出太阳的光辉，一颗流星能划破夜空的沉寂，一粒糖能品出丝丝甘甜。
请把”不可能”装在鞋盒里，然后举行隆重的仪式埋葬掉，永远别说不可能。
不要说上帝没有关注你，是因为你不够资格进入上帝的法眼。因为你的稚嫩，因为你没有承受磨难和历练，因此，上帝延迟了对你的恩赐。请记住，上帝的延迟，并不等于上帝拒绝你，他只是在等待你更加成熟。
第121节：别说你没有经验，新手优势就靠经营1
别说你没有经验，
新手优势就靠经营
我们要重视成就，但更要了解过程。古人云：”其勃也忽焉，其亡也忽焉。”结果无法预测，但是过程却可以完善。通过这个过程，把优势经营起来，把经验积累起来，只要坚持下去，成功其实指日可待。
由于刚参加工作的毕业生跳槽率高，对企业忠诚度较差，流动性大，还会加大公司人力资本的付出，于是使得许多公司在招聘上要附加”工作经验”的要求。
当走出校门的毕业生抱怨企业筑起的一道道”工作经验”门槛制约了他们的职业选择时，企业也在为大学生求职简历上那眼花缭乱的”实践经验”感到迷茫。其实，企业在人为地设立起经验壁垒的同时，年轻人千万不能陷进工作经验的”沼泽地”。
可以说，刚刚走出校门的大学生最大的劣势是一张白纸，最大的优势也是一张白纸，而在优势与劣势之间如何自处，就看你能不能经营出自己的优势。
no1.先积累、后调整、再发展
小雅是我一位同学的妹妹，她大学毕业后，进入了向往已久的杂志社当记者。虽说是记者，却没有被指派去担任采访工作，每天总是做整理别人的采访录音之类的小事情。
做这些无聊的工作是她以前所没料到的，而日益不满的她，甚至萌生了辞职的念头。
我给了她这样建议：”你可以试着学习如何快速听写录音带，试着成为快速记录的高手，将来一定会派上用场的。因为听写一个小时的录音带，往往要耗掉三至五倍的时间，但如果精通速记的话，就只要花费和录音带相同的时间就可以完成了，不但准确也很省时。”
于是，小雅每个周末都去附近的学校学习速记。她精通了速记后，变得能够自如而且快速地进行录音带整理工作。几年以后，她以”录音带速记高手”的名声在业内很知名，因其速记的”更快速、更便宜、更正确”，即使在杂志社裁减员工的时候，她不但没有被裁掉，而且还获得了晋升。
对于刚毕业的大学生来说，面对职场你可以先选择一个适合自己的环境，选择一个能让自己在锻炼中成长的职位，先积累、后调整、再图谋发展自己。
no2.经验不足可以积累
一个年轻人大学毕业后，到一家公司应聘会计。面试时，他遭到了拒绝，因为公司需要的是有工作经验的资深财会人员。
年轻人对主考官说：”请给我一次机会吧，让我参加你们的笔试。”主考官拗不过他，答应了他的请求。结果，这个年轻人顺利地通过了笔试，由人事经理亲自进行复试。
人事经理对他很有好感，因为他笔试成绩是最好的，不过，年轻人的话让人事经理失望。年轻人坦率地对经理说，自己从来没有工作过，唯一的经验是在学校时掌管学生会的财务。
找一个毫无工作经验的人做会计，无疑是很不划算的，人事经理决定收兵，对年轻人说：”今天就到这里吧，如果有消息，我们会打电话通知你的。”
年轻人站起来，掏出两元钱，双手递给人事经理：”不管你们是否录取我，都请给我打电话。”人事经理从来没有遇见过这种情况，一时呆了。不过，他很快回过神来，问：”你怎么知道我们不会给没有录取的人打电话”
”你刚才说有消息打电话言下之意就是说，不会给没有录取的人打电话。”
第122节：别说你没有经验，新手优势就靠经营2
人事经理产生了兴趣，接着问：”如果没被录取，我们打电话给你，你想知道什么呢”
”请你们告诉我，我在什么地方达不到你们的要求，在哪方面不够好，以后我好改进。”
”那这两元钱是”
年轻人笑答：”给没被录取的人打电话，不属于贵公司的日常开支，所以这钱我来付。”
经理也笑了：”请把这两元钱收回去，我们不会给你打电话。现在，我就通知你被录取了。”
很多人不理解，为什么要聘请一个刚刚毕业的大学生。
人事经理在工作会议上说：”一开始就被拒绝，仍然坚持参加笔试，说明他有坚强的毅力。清算账务是一件十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力，是不可能做好的。坦言相告自己没有工作经验，则显示他的诚实，这对财务工作尤为重要。即使不能录取，也希望得到别人的评价，证明他有面对不足的勇气和敢于承担责任，并有力求更好的上进心。自己掏电话费，反映出他公私分明的良好意识。具备这些做人原则的人才，正是公司所需要的。经验不足可以积累，而公司发展的希望就寄托在这些优秀的年轻人身上。”
no3.积累经验、经营优势的两种方法
经验靠积累，也靠经营。对于年轻人来说，以下两种方法可供参考。
一、剥洋葱法
这种方法就像剥洋葱，每剥掉一层，就会露出一些知识、经验和资源。层层剥落间，你的职业生涯也在从现在实现五年一跃，然后再实现十年一跃。尽管这个过程可能让你泪流满面，但绝对是值得的。
二、鱼骨头法
这种方法就像剔鱼骨头，每剔除一片鱼肉，就会露出不同的骨头，比如知识、态度、能力、经验和资源。从目前状况到未来期望，可能会被鱼刺卡到，但如果能好好享受这个过程，可能吃到一块让你意想不到的宝石呢。
智语点”波”
没经验不丢人、不可怕，可怕的是你没有勇气去经历、去尝试、去勇敢地挑战。
经验不是与生俱来的，在工作岗位上进行不断地实践，才能锻炼出真正的经验。
经历不等于经验。回过头来审视不少年轻人所追求的经验，则是一种急功近利的经历，他们认为”进鱼缸游一圈，就成了金鱼”，于是，他们不惜花费宝贵的时间，频繁跳槽。但是，这样不停地像一只蜻蜓掠过水面，不留痕迹，经验又从何谈起
第123节：别说你没有机会，遍地黄金就靠慧眼1
别说你没有机会，
遍地黄金就靠慧眼
成功的机会无处不在，关键在于你能否紧紧抓住。聪明的人能从一件小事中得到大启示，有所感悟，化成成功的机会。而愚笨的人即使机会放在他面前也毫无察觉。
有的年轻人老抱怨说，牛顿怎么就那么幸运，他被那个苹果砸中之后就出了名，成了世界上著名的科学家；而自己从未遇到那样的苹果，因而成了一个平凡得不能再平凡的人。
其实，上帝给每个人的苹果都是一样的，苹果的神奇与否，在于拿着它的人。不善于抓住机会的人，给他再多苹果也是枉然；善于抓住机会的人，给他一个苹果就足够了。
no1.没有结果前，不要轻易放弃任何机会
从前，有一个老人，生活过得非常潦倒，常常揭不开锅。
邻居问他说：”您的境遇为什么会这样呢”
老人回答道：”我的机会都不好啊活了一辈子了，从没有碰到一次好机会。我年轻的时候是学文科的，而且学得很好，可是那时候社会上轻视年轻人，年轻人即使有好学问也不会被人看重，所以我只得跟着倒霉。过了许多年，社会上又掀起了尚武的风气，于是我又去学武，等我学成了，我也老了，但那时的社会风气恰巧又变了变为重视年轻人，不用老年人了。老年人即使有武艺，也不受人们重视。我真是悲哀，好机会都不垂青我。”
其实，我们应该认真思考一下现在。不要抱着碰运气的态度。没有尝试前，不要轻易否定任何一条路；没有结果前，不要轻易放弃任何机会。
记住：有成功心态者处处都能发现成功的机会。
第124节：别说你没有机会，遍地黄金就靠慧眼2
no2.机会是自己给自己的，没人能妨碍你的上升
小吴大学毕业，到一家很大的出版社当编辑。他在大学里表现很优秀，曾担任校学生会主席，是个品学兼优的好学生。小吴的动手能力也很强，大学期间做过很多兼职，还出版了几本书。因此，刚到出版社时，他信心百倍，希望自己很快能被提拔重用。可是后来，他发现，自己始终是个小编辑，那些总编啊、主任啊都是由一些老员工担任着，新人很少有机会进入中层，更别说高层了。小吴觉得，那些老员工的学历已经跟不上时代了，知识明显落伍，管理能力也很有限，却长期占着好位置，不肯给新人机会。小吴很受打击，做事也没什么激情了，对上级交代的事情敷衍着，有时还出点儿差错。
这的确是一个普遍现象，也是一个现实问题。在这里我们不去探讨造成这种局面的原因，我们想说的是新人应该如何去迅速发展起来。新人要想迅速奠定事业的基础，可以从以下方面去考虑：根据自己的需要选择企业。我们在选择一个企业之前，一定要好好想想，为什么要来这个企业，我能为企业做什么，企业能给我些什么由于每一个企业都不一样，他们给你提供的平台也不一样。因此在进入一个企业之前一定要想清楚，你为什么选择了它。
不要有太多的抱怨。因为我们要做的不是抱怨，而是首先把自己的那份工作尽心尽力地做好，在可能的情况下，运用一些表现技巧，这样就会多一些升职的机会。爱默生说：”
...