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從鐵匠到年薪百萬的職業經理人︰樂在工作
前言
謹以此書向曾經幫助過我的人生導師常嗣新、弘雅飯店創始人劉海明、春毅電器總經理韓春毅、雲馨物業總經理賈雲值、新光實業公司總經理武鳳英、大同書城總經理張國鋒、中研國際總經理祝文欣、戴虹、實踐家知識管理集團總經理廖羽若、廖佑慶、恩師林偉賢及支持我的家人和身邊的朋友們致敬，是他們的協助讓我在人生的旅途中享受到工作的樂趣
從鐵匠到年薪百萬的職業經理人1
從參加工作到現在，我的人生就是一個不斷修正的過程，我總是朝著自己的目標不斷修正自己的軌道，以期使自己的人生更有意義、更快樂。栗子小說 m.lizi.tw
初入職場月薪只有200元
1994年畢業後，我在山西大同成了一名普通工人，工種是鍛工，俗稱“鐵匠”。每天的工作就是把鐵塊燒得紅紅的，然後拿大錘把它打成各種不同的形狀，只不過現代化的工廠里不用像古代那樣再舞動鐵錘敲擊砧子，而是用機械化的大錘把紅紅的鐵塊打成不同的模樣。可是一樣要面對比古時候的火爐大幾十倍的大火爐，把幾十公斤的黑黑的鐵塊扔進爐里燒至一千多度的高溫鐵塊到這個溫度就變成了黃色，然後用鐵鉤子把它從爐子里勾出來，再用十幾斤中的大鐵鉗夾著放在鐵砧子上面隨著機械化大錘的撞擊快節奏的翻轉，把鐵塊加工成圖紙要求的各種形狀與尺寸。一不小心就會有擊碎的鐵的氧化皮飛濺到臉上；夏天時，車間的溫度更是高達40多度，可是為了不被氧化皮燙著還要穿著厚厚的帆布工作服。
在這樣艱苦的環境中，我並沒有自怨自艾、自暴自棄，而是把它當作一個很好的學習機會。在工作中，我嚴格要求自己，養成了各種好習慣，比如︰嚴格的生產現場管理、一事一清等；在工作之余，我不斷學習，利用各種場合來彌補自己知識的不足。因此，每一天我過得充實而快樂。這一段時間的歷練和學習經歷對我後來的職業發展產生了決定性影響。
我記得最初的薪水只有200元。
和出生于上個世紀70年代的年輕人一樣，我也不甘于做一名普普通通的鍛工。我無數次地問自己︰難道我的一生就要在這樣的環境中度過嗎難道年少時的遠大理想真的就是一個遙不可及的夢想嗎這是我想要的生活嗎這是我最能發揮自己優勢和潛能的工作嗎
香港首富李嘉誠先生的學歷也不高，我記得他也說過類似的話︰因為我的學歷不高，所以我懂得學習的重要性；因為我的出生不好，所以我懂得奮斗。改革開放以後成長起來的第一代企業家絕大部分的學歷都不高，僅以浙江企業家為例︰
萬向集團魯冠球打鐵匠；正泰集團南存輝修鞋匠；橫店集團徐文榮農民；廣廈集團樓忠福建築工人；德力西集團胡成中裁縫；奧克斯集團鄭堅江汽車理工；奧康集團王振滔木匠；華力集團汪力成絲廠臨時工；浙江001電子集團項青松農機工；娃哈哈集團宗慶後打工仔；正大青春寶集團馮根生胡慶余堂學徒；均瑤集團王均瑤農民，打工仔；星星集團葉仙玉農民；榮盛化縴集團李水容木匠。
但他們都在所從事的領域，打造了一片天地。上個世紀90年代初，我們國家已經從計劃經濟轉變為市場經濟，到處都是熱火朝天的景象和商品經濟的浪潮。我記得中學的教科書上說，商品的價格是由它的價值決定的，我拿不到高薪水是因為我的能力還不夠
知識改變命運
所以我很快想到，唯有通過學習，才能改變目前的處境，才能實現自己的人生夢想，再加上我從小就是一個喜歡學習的人。台灣小說網
www.192.tw我喜歡做做剪報啊、摘錄啊，還喜歡听各種成功人士的演講，我很羨慕他們的口才。我認為人生就是一個不斷學習、不斷自我提升的過程。我是一個在學習方面特別舍得花時間和精力的人。于是，堅持在工作之余，我不斷學習，利用各種場合來彌補自己知識的不足。現在想來，這一段時間的歷練和學習經歷對我後來的職業發展產生了決定性影響。
後來我參加了一個朋友創辦的山西省大同市青年聯誼會，但只做了兩個月，因為資金方面的問題就做不下去了。我覺得這是一件很可惜的事，也正如林偉賢老師所說的︰對人有益，對己無虧、對事圓滿。對人有益的意思就是你所做的事情要對別人有幫助，是對社會有推動意義的；對己無虧就是你做了這件事後你不感到後悔，並且從中學到了很多東西。比如說你幫助別人，不能一味地虧損自己，要在自己力所能及的範圍內去幫助別人。如果幫助別人損害了自己的利益，讓自己虧欠太多，久而久之，你也承受不了，到最後幫不了別人反而傷了自己。這也不是我們所倡導的。對事圓滿就是抱著謙虛和學習的態度去做事，有始有終，不虎頭蛇尾，遇到挫折不輕易放棄，要敢于嘗試，要堅持到底。現在林老師的這句話也成了我為人處事的原則了。
從鐵匠到年薪百萬的職業經理人2
我覺得很可惜，就和幾個志同道合的朋友籌辦了一個讀書愛好者協會，這應該屬于民間社團。開始的時候並沒有注冊，因為當時國家對民間社團這一塊控制的很嚴，審批起來要經過很多程序。為了注冊的事，我前後往民政局跑了30多次。也許正是這種苦心人、天不負的精神，感動了負責注冊時務的一位官員。這位科長被我的執著精神感動了，再就是他認為我們籌辦的這個讀書愛好者協會的出發點和宗旨是好的，都是對人有益的，對社會有推動作用的，所以最終也樂意幫助我們。
我倡導閱讀，倡導讀書，通過分享彼此閱讀的收獲來提升我們的學習力，利用學習力的提升來帶動競爭力。我們每周聚會一次，每次都有半天的分享時間。通過這件事，我也意識到，只要我們從事的是一項正義的事業，只要我們堅持不懈，遇到挫折也不放棄，只要我們抱著謙虛的學習態度，別人也樂于幫助你、支持你。
所以最初的時間我們只有兩三個人，但後來迅速發展到了五六百人。我們也向大同市的企業家募捐，募得的第一筆贊助有五六百塊錢。直到今天，在山西大同，讀書愛好者協會還在吸引著越來越多的人，改變著許多人的生活形態，提高了人們的生活品質。
積極參加社團活動
到了1997年10月26日，我們募集了7萬多塊錢，成立了山西第一家，也是全國第一家民間性的公益圖書館，藏書10000多冊，會員2000多，會費每年只收5元，目前還在發展，這件事也成為我人生的坐標，我現在的夢想就是在5年之內成為文化慈善家，透過著書和演講捐建五百個公益書社
到了1999年，我們成立了第二個社團演講與口才學會，交流與溝通說話的技巧，分享彼此的心得。到了2002年，申請成立了大同市營銷協會，這也是我參加的第三個社團。我認為所有的人都要學會營銷，人生就是不斷地自我推銷的過程。這也代表了我個人成長的歷程，分別是閱讀、學習方面、演講與交際方面、營銷方面。可以說，從1994年到2004年，我一直在兼職從事社團工作。栗子小說 m.lizi.tw
我的人生理想就是將來等到45歲的時候，真正意義上實現了財務自由，有能力幫助更多的人的時候，我就通過演講和著述賺取收入，捐建500座圖書館，每個圖書館捐獻10000冊圖書的形式來讓更多的人從中收益，再來為社會做出更大的貢獻。
到了2000年，我參加了一個重要的論壇學習型中國大型論壇，收獲頗豐，突破了阻礙自己多年的問題。2000年4月底，我毅然離開了原來供職的國有企業，到了一家民營企業去當職業經理人。
其實，能去這家民營企業去任職，那也得歸功我以前在辦社團過程中學習到的各種知識和歷練。這家公司的老板以前也是我的客戶，是我在辦社團期間認識的。
我是2004年9月來到北京的。在來北京之前，我前後供職于三家民營企業，分別從事的是電器、品牌服裝和圖書三個領域的工作。來到北京以後，供職的第一家單位是做服裝咨詢的。這是一家很有影響的服裝咨詢機構，在業內是最大的。我之所以選擇在這家公司工作，這也和以前的工作經歷有關。其實不僅如此，關于這個問題，我在後面還將說到。
榮幸成為實踐家一員
一年以後，也就是2005年9月，我就來到了我現在任職的實踐家知識管理集團，很榮幸地成為其中的一員。我加盟一家企業有一個重要原則，那就是這家企業必須是這個行業里的前三名。因為你只有成為巨人的一員，成長在巨人的身邊，你才能進步的最快。比如說我以前供職的就是大同市第二大的電器公司、大同市最大的服裝公司、大同市最大的書店。到北京後加盟的服裝咨詢公司也是在業內第一名的公司。實踐家知識管理集團目前還不是教育培訓界最大的企業，但可以絕對是前三名的公司。我現在常常在想，我值不值現在的薪金待遇。如果我離開了現在的公司，能不能還拿到現在的薪金待遇，如果拿不到，說明我的能力還是不夠的。所以我對工作能力的認定就是你的工作水平一定比公司提供給你的薪金水平要高，只有這樣，你在人才市場才能說是有競爭力的。事實也證明，我的選擇是正確的。
從鐵匠到年薪百萬的職業經理人3
這一年多以來，我的個人成長是非常快的。我從實踐家的諸位同仁，尤其是從林老師身上學到了許多東西，同時也在大家的協助下，實現了公司1000的業績倍增，可以說創造了教育培訓業的奇跡。
我把人生劃分為三個階段︰第一個階段是在30歲以前，這是學知識、學技能，增長自己才干的階段。通過不斷地歷練，為自己贏取將來進入更大空間和舞台的入場券。第二個階段是從30歲到60歲，也就是賺錢和增加收入的階段。從60歲到90歲是第三階段，也就是花錢和守成的階段。所以從學校畢業以後，我就有一個理想，30歲以前我可以沒有重大突破，但一定要為將來、為人生的第二個階段打下堅實的基礎。真的，在30歲以前賺錢、賺多少錢並不重要。只要把基礎打牢了，在人生的第二個階段，你賺錢的速度才會更快，賺的錢才會更多，而且是加速度的。
ney&you改變了我
2005年11月18－20日，我有幸參加了3天3夜的ney&you的課程學習，這是我五年來研習過的100余場培訓會中的收獲最大、感悟最多、體驗最深的一場培訓會。在此次培訓中，我重新了解和發現了自己，厘清了生命目標，更加清楚的領悟到我和世界的關系、我和周圍環境的關系、我和周圍人的關系、我和自己的關系以及我和ney的關系。因為有關系，所以就沒關系；因為懂關系，所以就沒關系；因為學會關系，所以就沒關系。在課程中體悟最深的有三點，分享如下︰
第一，構建屬于你的競爭優勢找到你人生的4尺。
在4尺套圈的游戲中，我終于發現了自己10年的人生盲點興趣經常轉移做事不專注，其實成功很簡單就是簡單的事情重復做，重復的事情堅持做。這些道理早就听說過，但真正的理解和感悟，卻是在4尺的游戲中。
如何找到自己人生的4尺，並刻苦練習讓他百發百中，然後大量復制就可以邁向成功之路。何謂4尺，是自己擅長的事而非喜歡的事，是自己百發百中而非冒險激進的事，是自己累積建構的他人無可替代的優勢。
在精心設計的游戲中體悟人生，寓人生哲理于輕松愉悅中，是ney&you課程的最大特點。競爭優勢可以來源于專業能力和非常受歡迎的某種性格特質；競爭優勢就是你的客戶非常需要，但你的對手做不到，不願做、做的沒你好的地方；競爭優勢就是解決別人困難、滿足別人需要、實踐別人夢想的事。
第二，做最好的你自己愛與信任。
每個人都會經常拿自己和周圍的人做比較，在做事時首先想到的是自己，總是要求得到別人的贊美與認同。但卻忘記其實這所有的一切都是由自己選擇和決定的，每個人最應該是首先挑戰自己，拿過去的自己和現在的自己做比較看是否有進步與喜悅；想要贊美人時高聲表達，想要批評人時咬住舌頭，對人給予愛與關懷，學習傾听與理解比說更重要。
以周圍的事與人為中心，給予、付出、誠信，經由累積在30歲前建立自己的信任資產是成就事業的關鍵。“信任”是“人”的平方，是成功的指數，是產生復利的資產。這些都是在積木游戲中的體會與感悟。
neyyou課堂營造的家人的感覺，創造的愛與信任的氛圍，釋放的心靈與共鳴，梳理了每個人的記憶與思緒，敞開了每個人的胸懷，消釋了人與人的防範、陌生與隔膜，坦誠的感覺、自由的釋放、家般的溫暖成為了每個學員的美好而寶貴的生命感受與人生財富。
第三，整合資源徜徉豐富的海洋，成就你的人生夢想。
neyyou課程讓我明白了人的一生其實都處在豐富的海洋之中，無論你是生而貧窮、生而卑微、生而平凡，你都是自然界最偉大的奇跡，你都擁有無盡的財富與無限的可能。因為你所有的資源與財富都在你的身邊，讓自己成為周圍人與物流動的關鍵“節點”，你就將擁有取之不盡的資源與機會。學會被人“利用”與和人合作，是創造財富的關鍵，所有未被合作的機會，未被提升的價值，未被提供的服務，未被創造的發明，未被交換的資源都是豐富的海洋。
從鐵匠到年薪百萬的職業經理人4
善用彼此的資源，創造共同的利益是“利用”二字的關鍵，領導者是整合者而非獨裁者。把握趨勢，知道自己的心在哪里而不是人在哪里，回顧歷史、前瞻未來、立足此地，是人生的利基點與整合的原點。建立你的人脈資源庫，主動幫助別人，重視每一個認識的人，善用科技讓自己的資訊快捷、準確與方便就可以構建起無限延展的海上平台，讓自己成為關鍵的“節點”，資源與海洋因你而流動，成就事業夢想，實踐魅力人生。
成功的兩個因素
我認為一個人的成功取決于兩個方面的因素︰環境和個人。在環境方面又體現為三點。第一點是跟對人。所以我每次選擇企業，都會選擇行業的前三名。人家能做到行業的前三名，說明人家一定有過人之處，無論是管理，還是經營，都一定有我可以學習的地方。在這樣的環境中來歷練自己，才會成長的最快，收獲的最多。第二個叫融入一流的環境。我發現，現在許多年輕人表面上看來也選擇了一個體面的工作，看上去很風光，待遇優渥，穿著體面，但他們的舉止和他們工作的環境卻不能融為一體，他們是身在曹營心在漢，表面上是在努力工作，內心卻是隨時準備跳槽。用他們的話來說就是︰努力工作，但隨時準備走人。目前的就業壓力，職場壓力固然是大，但你如果不是一心撲在工作上，如果沒有和你的工作環境融為一體，又怎麼能保證你的公司在競爭的大潮一往無前既然你選擇了這個工作環境，那麼為這個工作環境創造更美好、更和諧的工作氛圍就是你的責任。我觀察到一個有趣的現象，你的年收入其實就是你最好的5個朋友的平均值。意識也就是你所處的小環境對你也有影響。因此，我建議你要努力成為你的朋友圈里最差的一個。什麼意思就是說當你是最低的那個人的時候，你才有學習的對象，才有奮發向上的動力。相反，當你是最高的那個人的時候，你就沒有了學習的對象，就容易驕傲自滿，停滯不前，喪失前進的動力，並且別人也就不樂意幫助你了。這也是我從大同來到北京發展的原因。因為我發現，在大同，在我朋友圈里，我可以從其身上學習的東西越來越少了，必須要為自己選擇一個更好的學習環境了。
有一個針對美國富豪個人成長和財富積累的調查表明︰在全美100名富豪中間，其中有60以上都是出生在農村或者小城鎮的；這些富豪平均是16歲開始到大都市來謀生活的。所以一個人出生在那里，農村還是城市，繁華的大都市，還是偏僻落後的山村，既由不得你，也關系不大。關鍵的是後天，你一定要為自己選擇一個好的成長環境。從某種意義上來說，是環境在造就人，而個人是決定不了周遭環境的。我們能做的，就是保持平和的心態，不要怨天尤人，自暴自棄，要主動適應環境，積極利用當前環境中為你提供的積極因素，自我鞭策，自我學習，自我成長，反過頭來再利用自己的能力來推動、來改變、來塑造你想要的局面。
人生的發展就像火爐一樣，你要想成為一個對社會有用的人，要想實現自己的人生價值，承載更多的人生使命，為社會做出貢獻，就必須像把煤塊放在火爐上烤一樣，不斷地烤，不斷地燃燒，才會放出光和熱。在上學讀書的時候，老師常常告誡我們，不經一番寒徹骨，哪得臘梅撲鼻香。寒梅不會開放在溫暖的春天里，要想有所成就，就要在艱苦的環境里磨練自己。
第三，加入一流的團隊。人是群體動物，都會歸屬于某一個組織、某一個團體。人也只有在團體中的時候才會進步最快。人處于狼的群體中的時候，就會變成狼人。團隊會影響人，會塑造人。有一句廣告詞叫︰男人就應該對自己狠一點兒。狼的團隊合作精神、堅忍不拔的毅力、頑強的斗志都值得我們學習。
找到樂趣就不會疲勞
我的職業經歷也正應正了那句老話︰樂此不疲，對一件事情有興趣的時候你就不會疲勞。當你全身心地、全心全意地、全神貫注地投入到你喜歡做的工作中去的時候，你的全身的每個毛孔都會散發出迷人的芳香和魅力。曾經有一份針對女性的調查問卷︰你認為什麼時候的男人最有魅力結果80的女性都認為工作中的男人，尤其是全神貫注的男人最有魅力、最可愛、最美。這就像小孩子玩游戲機一樣，當他沉迷于游戲機的時候，即使吃泡面、喝涼水，三天三夜不休息，他也不會感到疲憊和厭倦，他也不在乎。相反的，如果這個時候，你讓他去學
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