任何人都知道承認自己失敗是很困難的一件事，而且也只能向最親近的人說說你的失敗。栗子小說 m.lizi.tw而當你的失敗成為新聞媒體的報道亮點時，你一定感到這是對你的一種羞辱。對于像史蒂夫喬布斯這樣的人來說，這真是讓他有無處躲藏的感覺。他可以不接受采訪，但他不能阻止記者寫一些讓他難過的故事。
在隨後的幾個月里，皮克斯公司的規模已經縮小到原先的一半。然而在這場“災難風暴”中，有一個部門卻被完整地保存了下來。在過去的一年里，史蒂夫曾一直督促埃德卡特穆爾和阿爾韋雷史密斯讓他們的動畫制作組歇業。而每一次這兩個人都向史蒂夫提出再給他們一點時間或者干脆對史蒂夫不理不睬。但現在，即使公司要大幅度地削減人員和開支，史蒂夫也不會再給約翰拉塞特以及他的動畫制作組任何壓力。當然，這與動畫制作組曾經榮獲過奧斯卡金像獎有關。
史蒂夫在發現優秀的技術人員方面有著獨到的眼光，但在皮克斯公司里，他在發現創作人才方面還遠不如約翰拉塞特。也就是說，史蒂夫有約翰的相助真是一種幸運，約翰是史蒂夫的“人才榜”上最新的一名成員。
與好萊塢做生意深深吸引著史蒂夫。是的，好萊塢一些公司的負責人行事的確有一些不符合常規之處，但他們這些人卻是相當精明的，有一些還是出色的商業人士和談判高手。史蒂夫和他們接觸得並不多，但他听說過這些人的一些故事。這些人似乎有能力強迫你做一些事情，每一次你都能忍受他們這麼做，就好像他們給你注入了無限的活力。
史蒂夫很明白這就是一種游戲，他知道如何去玩好這場游戲。
7攜手迪士尼
我們發現當科學技術飛速發展時，它能鼓舞藝術家們去創作o而當藝術家們活力四射時，他們能夠強有力地挑戰科學技術的發展。
埃德卡特穆爾
對于史蒂夫喬布斯這個曾經上過一年大學的人，而且還是不經常在課堂上出現的人，在全美國最著名的大學做演講對他有一種無與倫比的吸引力。不論什麼時侯接到這種邀請，他都能盡量地接受邀請。在1989年的秋天，史蒂夫在斯坦福大學的校園里就做了一次這樣的演講，參加他演講會的學生都來自于斯坦福大學商學院。
在史蒂夫演講到一半的時候，他的思路不清晰了，開始結結巴巴，就好像要偏離主題了。史蒂夫這個善于演講的家伙可以面對擠滿一個大禮堂的一兩千人即興演講1個小時，他能讓觀眾為他的風采著迷，而忘記了听他演講的內容，
他為什麼會表現失常呢這其中的原因很簡單。史蒂夫受到了強烈的觸動。
他的目光落在了一位年輕的女士身上，這種吸引力對他來說是無法抑制的，因為只要看她一眼，史蒂夫就會意亂情迷。她有一張嫵媚的臉，看起來既很聰明又有智慧。她有兩條細長的腿，和舞蹈家的差不多，她的腰很縴細，還留著一頭金黃色的卷發，這是很多女性都希望擁有的頭發。
她的名字叫勞倫娜鮑威爾，這是史蒂夫在演講後和她交談時才獲悉的。他向勞倫娜要了電話號碼，並把他自己的家庭電話號碼給了她，而這個電話史蒂夫只給了幾個最親密的朋友和商業人士。他還想邀請勞倫娜一起去吃晚餐，但因為她有其他事情，史蒂夫只好離開了。
在史蒂夫的內心深處有一種強烈的情感，他實在無法抑制，他感覺這就是“通往他以後生活的一扇門”。史蒂夫說︰“當我待在一個汽車停車場里的時候，手里拿著汽車鑰匙，我就想︰如果這是我在地球上待的最後一個晚上，我是要參加一次商務會議呢，還是要和這個女人在起于是，我迅速地穿過停車場朝她走去，並問她能否與我一起吃晚飯。小說站
www.xsz.tw她說︰好吧。我們就這樣走在了起，自那以後就一直在起了。”
勞倫娜的學歷證書給人的印象頗為深刻。她是在美國賓夕法尼亞州一個富裕的家庭里長大的，她獲得了雙學士學位，即賓夕法尼亞大學的文學士和沃頓商學院的理學士。從學校畢業以後，她就直接到了紐約華爾街，一開始在美林投資管理公司工作，後來又到了高盛集團接受固定收益投資策略師的培訓。
和史蒂夫一樣，勞倫娜也是一位素食主義者，但她也有不像史蒂夫的地方，因為她除了工作之外還有廣泛的愛好。勞倫娜在得到斯坦福大學商學院的資助後，就辭去了工作，飛往意大利，然後定居在米蘭。她花了好幾個月的時間研究藝術史，並且深深體驗到了生活在歐洲這座古老而繁華的城市的獨特感受。在她打算回美國之前，就一宣待在這座有著良好藝術氛圍的城市里，而回到美國之後，她就走進了新的課堂。
據福布斯雜志報道，他們相識後不久，勞倫娜就搬到了史蒂夫位于帕洛阿爾托的家里，有時她開著一輛銀灰色的寶馬車去上課，而這輛車的駕駛執照上就印有“”的標志。在史蒂夫的生活中，有過那麼多女人出現和離開，現在終于是“下一個，也是最後一個”的時侯了。
在暑假來臨的時侯，勞倫娜讀完了商學院第一年的課程，雖然她有些分心，但總算順利通過了。于是，史蒂夫就帶著她到歐洲旅游了一個星期。在意大利，勞倫娜還為史蒂夫做向導，整個意大利都留下了他們的足跡。
在浪漫的情調中，史蒂夫的事業好像也開始順利起來。在1990年9月中旬的一個星期二，史蒂夫再次去舊金山參加新產品發布會，他相信在這次發布會上他會時來運轉的。公司研發的這種電腦新產品稱為ation電腦，在設計過程中，這種型號的電腦力圖避免以前版本的那種好看、被人欣賞但就是賣不出去的窘況。
公司研發的新型電腦還和以前一樣，使用的是光亮的黑色鎂合金機箱，但形狀卻不是那種獨特的且設計成本高昂的立方體了，相反，新型電腦的機箱是屬于那種更加傳統型的，但也是獨具特色的，就像是“比薩餅盒子”。
在很多型號的電腦都進行彩色展示的時候，ation電腦卻在一開始采用了黑白展示，結果收到的效果非常明顯，很多打算購買電腦的用戶都被這種展示吸引住了。ation電腦當然具有彩色顯示功能，史蒂夫在這次新產品發布會上也懷著極大的熱忱進行了彩色展示。史蒂夫讓他的員工從動畫片綠野仙蹤thewizardofoz里截取了一個場景用在了電腦展示上，這個場景是從黑白圖像轉化為彩色圖像的，史蒂夫就是想利用這一點的。這種效果非常好，觀眾們都齊聲為之喝彩。
等到史蒂夫他們展示結束的時侯，觀眾們的熱情也蕩然無存了。因為雖然這種新型電腦的價格要比以前的便宜很多，但仍要幾千美元，遠遠超過了與之競爭的其他電腦的價格。一個極其明顯的事實是，史蒂夫還想走以前的老路，雖然這條路使他闖過了重重難關。但史蒂夫不明白，精美的設計，甚至是世界一流的沒計並不一定就能使一種電腦產品暢銷。可能對于太陽眼鏡、照明燈或者高級鋼筆來說，精美的設計足可以讓它們賣一個好價錢，但電腦卻不是這樣的。
當最終證明ation電腦對史蒂失又是一場災難時，他最後不得不面對的一個事實是︰“神聖的史蒂夫帝國”開始垮台了。小說站
www.xsz.tw他想過要讓他的這兩家公司“關門大吉”，然後從生意場上完全退出，但自從他少年時期在電子元件商店里做兼職工開始，他就一直在商業界摸爬滾打，已經這麼多年了，他舍得放棄嗎當早晨史蒂夫從睡夢中醒來的時候，他發現自己沒有什麼公司經營了，也沒有富有挑戰性的商業決斷等著他了，對于他來說，這樣的日子一定是極其陰暗、悲慘而又死氣沉沉的。
在這種情況下，終止一些經營業務是一種無可辯駁的做法，但史蒂夫對此是不願考慮的。史蒂夫閉目靜思良久，終于想出了一個辦法他決定節衣縮食，期望這樣做能給他帶來好運。所謂的節衣縮食就是指再次削減皮克斯公司的員工數量。他要裁減皮克斯公司近13的職工，而且他還不允許公司遵循普遍的商業規範，也就是說他拒絕賠償因公司同員工終止合同而給員工帶來的損失。就這樣皮克斯公司的很多員工被解雇了，甚至在皮克斯公司里工作很長時間的員工也沒有幸免。對于這些被解雇的員工，史蒂夫沒有給他們因被解雇而應得的錢，只是給了他們工作期間應得的報酬。這種做法可以說相當殘酷，也讓被解雇的員工感到寒心，但他們知道史蒂夫本來就不是一個慷慨的人。
在皮克斯公司里，有一個部門又一次在這次裁員風波中幸存了下來，它就是動畫電影制作組。約翰拉塞特的動畫制作組不僅僅有奧斯卡金像獎的榮譽，而且他們現在還為大型客戶制作很多電視廣告，獲得的利潤非常高。所以，他們這個組躲過了這場裁員風波。
這之後，幸運又一次陶臨到了史蒂夫的頭上。
史蒂夫喬布斯喜歡那些跟他唱反調的人，但也是有一定的限度的︰這樣的人必須是他尊重的人，真正對他的公司做出過杰出貢獻的人，而且在某些情況下這樣的人還必須和他地位是平等的。對于其他意圖頂撞史蒂夫的人，史蒂夫會在最短的時間內把他們趕出公司。
阿爾韋雷史密斯就是一個讓史蒂夫很難受的人。自從他們兩個人一起工作，阿爾韋就經常給史蒂夫提出這樣或那樣的問題，並告訴史蒂夫在哪個方面做得不合適。雖然史蒂夫可能不會听取這些意見，但他也不會大發脾氣，當然有時他還是能听進一些意見，並考慮有關觀點的。
但在一次皮克斯公司召開的會議上，這種情況發生了很大的轉變。史蒂夫有一種怪癖，他不希望別人動用他權力之內的東西，比如，在會議上用什麼品牌的瓶裝水都是根據他的喜好來定，別人是不能干涉的。在公司開會時，會議室里的白板就是他的“東西”，這也是他怪癖性格的一種反映，他的這種“東西”是不允許別人踫的。
在那次非常特別的會議上，阿爾韋對于史蒂夫所說的以及在白板上所寫的內容都不大贊同。阿爾韋認為史蒂夫的觀點是錯誤的，于是，他就站起來，走到白板面前，拿起一支記號筆，開始一邊向與會人員解釋他不同意史蒂夫的地方，一邊在白板上寫著什麼。
果然不出所料，史蒂夫勃然大怒，脫口而出︰“你不能這樣做”會議室里的人看到眼前發生的這一幕都驚呆了。阿爾韋也是吃了一驚，頓時止住了發言，史蒂夫迅速地向阿爾韋走過去，他們兩個人的鼻子都差不多踫到一起了。史蒂夫這種情感激烈的程度就好像受到了極大的侮辱、蔑視和傷害。
然後，史蒂夫就怒氣沖沖地走出了會議室。
“這件事太不可恩議了，”阿爾韋事後說，“史蒂夫把他所有的怒氣都發泄到了我的身上。”即使是今天，如果有人提及這件事，阿爾韋也是非常敏感，史蒂夫這種失去理智的、無修養的、類似孩子般的任性脾氣的爆發以及隨後史蒂夫所做的一切確實傷害了他。直到今天，阿爾韋還說︰“我非常高興能夠把史蒂夫和我之間的不快忘掉，這件事我再也不想提起了。”
這件事之後，阿爾韋就遞交了他的辭呈。他是皮克斯公司的兩名創建者之一，在他的創新思想帶動下，大學實驗室里的電腦動畫被搬上了電影銀幕，可以說他是電腦動畫電影界的兩位巨擎之一，他把自己l5年的青春年華奉獻給了電腦動畫制作事業，但所有的這一切他都準備放棄了，因為他不希望再與史蒂夫喬布斯起工作了。
對于阿爾韋的離開，埃德卡特穆爾的內心也矛盾重重︰一方面，他對電腦動畫電影制作的前沿陣地失去這麼一個同伴而感到痛惜不已；另一方面，他又明白阿爾韋的離去使自己有可能在電腦動畫電影這一高科技領域的技術和創新方面“獨自為王”了，他可以“獨當一面”了。作為對阿爾韋的安慰，埃德給阿爾韋制訂了一個新的投資目標，而且還是一個看起來會贏利豐厚的投資目標。
史蒂夫喬布斯沒有做出任何挽留阿爾韋雷史密斯的姿態，而且也沒有對他的離職感到絲毫惋惜。
更讓人感到不可恩議的是，史蒂夫從那時起就開始篡改電腦動畫電影制作的歷史。不論是在講話、采訪時，還是在皮克斯公司的網站上，所有提到阿爾韋雷史密斯的地方都被刪除了。就好像阿爾韋從來就沒有出現，從來就沒有對電腦動畫制作做出任何技術性貢獻，也從來就沒有和埃德卡特穆爾一起創建皮克斯公司一樣︰現在對皮克斯公司來說，“阿爾韋是何許人也”
最終，對阿爾韋“侵佔”史蒂夫的白板這件事，史蒂夫喬布斯的的確確地報了這“一箭之仇”。
與此同時，在好萊塢電影界，人們對于用電腦來制作動畫的激情越來越高漲。其中，作家兼導演詹姆斯卡梅隆就是對電腦動畫電影事業做出很大貢獻的人。
卡梅隆在拍攝使人毛骨悚然的海底科幻小說深淵theabyss時，和他的電影劇本創作伙伴構想了一個很好的電影角色，但這個角色用普通的，攝制方法很難拍攝，因為它是由海水構成的。卡梅隆明白，用當前的電腦動畫制作技術是很容易解決這個問題的。于是，他們的這個項目就交給了盧卡斯影業公司的工業光魔公司。在好菜塢動畫電影史上，深淵這部動畫片是第部完全使用電腦制作的電影，它還獲得了奧斯卡視效獎。
卡梅隆對電腦動畫電影制作的貢獻在他執導的第二部電影終結者2中得到了更多的體現。在制作這部電影時，他們構想了一個更為復雜的角色，這個角色貫穿于這部電影的始終，而且角色是由液態金屬構成的。這種制作效果對電影迷的吸引作用很明顯，也讓那些不相信電腦制作能夠帶來特殊效果的人心服口服了。在電影攝制過程中，電腦動畫制作獲得了一個令人矚目的地位。在動畫片錫鐵小兵獲得了奧斯卡金像獎之後，約翰拉塞特對他們的動畫制作技術的信心更足了，他要在動畫電影界大展風采，計劃承接幾個更富有挑戰性的動畫制作項目。迪士尼公司的杰弗里卡曾伯格負責電影動畫制作，他非常喜歡拉塞特制作的電腦動畫電影，他還試圖說服拉塞特重新回到迪士尼公司工作，但被拉塞特回絕了。在拉塞特表示想與卡曾伯格會面時，卡曾伯格欣然前往。在會見中，拉塞特向卡曾柏格提出了一個大膽的設想，雖然皮克斯公司從來就沒有制作過時間超過5分鐘的動畫短片，但拉塞特卻說他們可以制作出一部長達半個小時的電視動畫特別節目，可能是有關聖誕節的，這需要迪士尼公司對這部動畫片投資。卡曾伯格雖然已感到深受鼓舞，但他也沒有馬上做出承諾。
迪士尼公司一直沒有制作出令人拍案叫絕的電腦動畫電影，詹姆斯卡梅隆在動畫電影方面的嘗試已說明電腦動畫不僅僅是一種玩具，它還是以一種以前認為不可能的方式講述故事的強有力工具，
在與迪士尼公司總裁邁克爾艾斯納協商後，卡曾伯格與拉塞特訂立了一個協定，卡曾伯格在這個協定中做出了很大的讓步︰迪士尼公司為這部完整動畫片的制作敞開大門，其中包括對其進行投資、促銷和發行。
對史蒂夫喬布斯來說，這則消息簡直就是一根救命稻草。要知道這是部動畫長片，而且還是由迪士尼公司投資的有了迪士尼公司的這筆投資就能把皮克斯公司從困境中解救出來這不是一部微不足道的動畫短片，而是一部動畫長片，而且這部動畫片完全由迪士尼公司負責發行，可以在全世界眾多的地方電影院，劇場放映。這件事真是太讓人驚喜了
在史蒂夫喬布斯看來，這是再好不過的消息了︰但史蒂夫是那種即使是身處最艱難時期也不願與別人共同面對憂郁和厄運的人，當然，現在擺在他面前的陰雲已經驅散，他也不願意顯出興高采烈的樣子，也不願意熱情而感激地給埃德或約翰一個擁抱。然而，即使史蒂夫不願意表現出他的欣喜之情，他也知道是卡曾伯格和迪士尼公司的動畫制作部門及時趕到，給皮克斯公司送了一份厚禮，拯救了他們。這兩家公司之間的合作本來並沒有什麼特別之處，但對于皮克斯公司來說，同迪士尼公司達成這份協議就意味著將有數千萬美元的資金流人到公司的保險箱里。
史蒂夫也不會因為要關閉公司而受到公眾的“羞辱”了，他現在只要等待迪士尼公司主動同他洽談就行了。
在前些年，史蒂夫曾經親自處理了與ib司的合作協議，那次由于他的拖延，協議也就沒有付諸實踐。現在看來，皮克斯公司與迪士尼公司的協議也是一拖再拖，好像事情就此停止了。如果迪士尼公司的資金不盡快注入皮克斯公司，史蒂夫要關閉的公司不僅僅是皮克斯公司，而且還會有公司。
皮克斯公司動畫組一邊忙著為一些公司制作電視廣告，一邊還要抽出時間來策劃迪士尼公司要投資制作的動畫片的故事情節，而且還要構思動畫片中的人物和故事發生的場景。但迪士尼公司一直不同意皮克斯公司采用一個故事情節的動畫策劃方案。更為糟糕的是，迪士尼公司的相關人員也不召開會議具體實施和皮克斯公司簽訂的協議。
約翰從迪士尼公司原先的老熟人那里得到了一個令人非常氣餒的消息︰雖然卡曾伯格希望跳出迪士尼公司攝制組這個圈子另找一家公司為迪士尼公司制作動畫片，但迪士尼公司攝制組還是希望使用傳統的動畫制作方案。出現如此大的分歧，這在迪士尼公司半個多世紀以來的經營中還沒有過。
卡曾伯格還是非常希望能突破這種傳統，他要與其他公司合作。皮克斯公司有約翰拉塞特，他在動畫制作藝術設計方面有著獨特的見解。皮克斯公司知道如何利用電腦制作出動畫片，這就意味著他們制作動畫片所用的資金要比迪士尼公司傳統的動畫制作方式所用的資金要少得多，因為傳統的制作方式制作一部動畫電影要數百人參加制作工作。對于卡曾伯格來說，皮克斯公司所采用的制作方案是值得嘗試的。
由于卡曾伯格是支持皮克斯公司的電腦動畫制作方案的，因此後來的情況是，對于皮克斯公司來說，卡曾伯格好像成了次要人物，似乎堅持傳
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