正文 第十六章 坑人的生產設計要求 文 / 小樣有型

    &bp;&bp;&bp;&bp;bp;&qot;算了,等等再說吧.可你怎麼把我的設備全刪了?&qot;

    建國安的腦子更疼了,老婆,你把整個一套生物工程的的設備都列上了！

    光發酵罐就要100立方米,還要兩個.離子交換樹脂水塔,粗餾塔,j餾塔,膜分離設備,萃取與離子交換設備.這些我也想要,關鍵是,老婆,那些耗材拿什麼補?多帶?它們是要有效期的啊！計劃書中總共才給我們多少噸位?還沒說維修的問題.

    &qot;我們需要的是最簡化的設備.比如說讓你實驗室生產青霉素,你最簡單的條件下需要什麼?&qot;

    &qot;高產菌種和培養基必須有.&qot;

    &qot;嗯,我們會盡量帶全各種高產菌種和培養基原料.&qot;

    &qot;自動電熱壓力蒸汽滅菌器,培養箱,干燥箱,旋轉式恆溫調速搖瓶櫃,電子天平,紫外線光度儀,p檢測儀.&qot;

    &qot;各種j密測量具我們是必帶的.你看看還需要什麼?生物反應器可以有,就是幾十升的那種-----&qot;

    &qot;那也必須帶上黴反應器.&qot;

    &qot;嗯,包括了.j密過濾,離心,干燥,蒸餾裝備是必需品,其它行業也需要.只能帶小型的.&qot;

    &qot;來台pr儀器怎麼樣?將來復制d用得上,我看見過,設備很小的.&qot;

    &qot;基因工程方面,我們只帶研究資料.我們這一代人能達到最好,不行交給下一代人去完成.&qot;

    &qot;對對,讓我們的下一代去完成,我們指出路徑就行了.&qot;

    建國安听到吳詠梅把下一代三個字咬得很重,不由地微笑了.其實老婆是個很容易被說服的人,建國安完全可以說服她一起辭職,離開那個說不上是愛還是恨的單位.但看著她有點淒惶的樣子,就隨了她的心意,讓她先留下,等著把科研項目完成,評完職稱後再到他這里來,再說也不影響她生物工程方面的準備.而建國安自己則謊稱家中有事請假一年.

    建國安強行從床上爬起來,去吃早飯.他還要把必要的種子制取設備和相關的各種農業,林業,牧業,漁業和副業加工設備最優化,把這些設備名單交給伍大鵬統一采購.

    完事後還有農業選種問題,這個他要親手來.熟悉種子行業內幕的他可不敢假手于人.

    接下來還有各種經濟類動植物的選種育種問題,還要招聘農業方面的各種人才,這些人才還要符合特種要求.建國安只是想想都覺得累.

    他心里罵,發仔是五個人中最會搞的,什麼事兒都讓手下去做.

    宋士達听說和各種高級人才面試商談,嘴都累抽筋了.李子強雖然快樂但勞累也是一定的.伍大鵬b　j菲律賓的來回跑,那份睜著眼說慌,寫出合同騙人的能力他十個也不行,這是心累.你發仔太輕松了吧?

    我輕松?發仔和建國安通了電話後,心里忿忿地想.你們以為化工就是這倆個字這麼簡單?光是行業和原料分類,你們就得背上一節課才行.

    孫德發在和朋友們分頭行動後,沒有像他們那樣立刻行動,而是冷靜地思考了幾天,針對台灣和菲律賓的實際情況,拿出了一套自認為可行的方案.

    首先他決定要搞定硫酸生產.台灣有天然硫,也有硫鐵礦.菲律賓這倆樣也不缺少.所以以它為主,更容易夾帶其它私貨,更能符合菲律賓華威化學制品有限公司的名頭.

    雖然他能隨手寫出硫酸的制取工藝流程,硫酸廠可是他實習的時候第一個參觀的工廠,記憶深刻.但他決定還是交給專業人士來做.

    他點開了中國化工人才網,以菲律賓華威化學制品有限公司的名義發了若干個招聘信息.孫德發直接就把菲律賓華威化學制品有限公司駐深辦事處的牌子掛在出租樓的一樓,相關手續好辦得很.

    剛發布不久,他就接了中國化工人才網的電話,說有很多服合條件的人都卡在了38周歲以上60周歲以下的要求上了,建議放開到32歲,還說理解您想找經驗豐富的人才心情,可是有相當一部份工作已經七八年的人,才三十二三歲.

    孫德發想都沒想直接拒絕.心里想,開什麼玩笑,弄一批過去後十一二歲的人去搞化工?

    孫德發說,我可以放寬上限,到六十三以下.那個打電話的工作人員,不情願地說了聲,好吧,隨您意.孫德發覺得她的聲音很好听,猜想著她氣哼哼的樣子,無聲地笑了笑.

    孫德發在他的辦公室里,向他第一個應聘者,名字叫王強的人,展現了他泡功夫荼的手法.只見他悠然中,行雲流水般地完成了溫壺,裝茶,潤茶,沖泡,澆壺,溫杯,運壺,倒茶,敬茶一系列動作.

    王強壓住心中的好奇,恭敬地接過茶杯,他還從沒有見過這樣的面試.王強原是廣州人,在廣州硫酸廠工作過一段時間,後來,揚州慢慢成為全國的硫酸設備制造基地,經不住高薪的誘惑,他就跳槽到那里一家有名的企業.

    而現在國內的硫酸設備制造廠家越來越多,許多硫酸廠自己都有能力加工設備,而揚州大大小小.[,！]的公司不下數十個,競爭也越來越激烈.隨著材料的大幅上漲,人員工資的上漲,使得企業的用工成本也在不斷上升.更可怕地是,現在硫酸行情還不好.

    王強所在的企業奄奄一息.當他看到菲律賓華威化學制品公司的招聘信息後,義無反顧地應聘了.

    面試之前,他先接受了一份要求他做工藝流程設計預案的郵件.沒打開前,他心里一笑,這算是考試嗎?他對硫酸的生產設備了如指掌,安裝,管理,維護更是小菜一碟.

    當他打開後,有點傻眼.年產兩萬噸的設計要求?1916美國田納西煉銅廠采用鉛室法生產硫酸都年產8萬噸.

    或者真是一次考試而已.他認真計算了一下對生產設備的要求,發現這份設計要求是坑人用的！

    要求上說是以硫磺為原料,這很好,硫磺制酸裝置中省掉了焙燒,淨化工段,只有熔硫,焚化,轉化,干吸,成品工段,原料的加工也比硫鐵礦制酸裝置簡單,因此工藝流程短,物料處理量少,設備少,建設工期短.其基建投資約為硫鐵礦裝置的50.也降低了裝置的管理費用.原料運輸量少,硫磺雜質少,產品質量好.

    關鍵在對設備的要求.現今不管國內國外的制酸行業中,都要求設備大型化,數字化,這是提高效率,降低成本的必由之路.可這家公司給他的要求是什麼?盡量小型化,簡單化,耐操x強,成本不首先考慮.

    王強回憶了一下他所見過听過的流程,毫不猶豫的確定了三塔一槽一泵流程:干燥塔,第一第二吸收塔,酸循環泵,酸循環槽.優點很明顯,流程短,設備少,控制點少,無需串酸,裝置佔地面積小.

    缺點嘛,也很明顯:對酸循環泵的質量要求高,最好用德國進口的,r本的也行,價格較高.另外二氧化硫的排放量比較大,浪費水和電.這是典型的一次投資省錢省事終生費錢.

    設計完畢後,王強忍著刪除自己設計的沖動,一一給設備加以標注要求.比如在廢熱鍋爐的選擇上,他選了安裝簡便,操作容易,而且體積較小的火管鍋爐,和酸循環泵一樣他都標注了國際上的名牌產品.

    如果真按照這份工藝流程去生產,王強心想,所有生產費用都算上,生產一噸賠一噸的錢是肯定的.

    他一開始還有點擔心他們會不會把創意復制了,然後把應聘者找借口推掉這是很多應聘單位用過的卑鄙伎倆.

    但是這一次,王強感到自己如果這麼想才是卑鄙,在硫酸行業不景氣的今天,沒有一家企業會采用這種流程的,這就是一次另類的考試而已.很快他接到電話通知,應聘單位希望能和他面試,所有發生的費用全包,並寄來了南京到深圳的機票.王強听了很高興,這簡單的費用全包,就說明了應聘單位的誠意和財大氣粗.

    孫德發敬了王強一杯茶後,輕松地說:&qot;王先生放心,我們公司非常正規和有實力.只不過現在處于草創時期.&qot;

    說實話,王強也在網上查過這家公司,但毫無顯示內容.要不是他們提出費用全包,王強不會從揚州過來面試.當他看到這家辦事處非常簡單,而且面試非常隨意,心里開始有點不舒服,幸好揚州那面他只是請假.

    孫德發看到他比較拘緊,笑著說:&qot;我們對你的設計非常滿意,準備采用.&qot;

    王強有種站起來就要走的沖動,不是遇到外行就是遇到騙子公司了.他的嗓子發干,想要說點什麼.

    &qot;您可能誤會了,我雖然是學化學專業,但對化工也通一點.您不了解那邊------就是菲律賓那邊的實際情況.在那邊我們幾與世隔絕,擁有絕對的權力,幾乎沒有原料成本一說,其它費用和環保也不用考慮.只不過由于運輸條件的限制-----這限制是無解的,所以才會興建一座年產量2萬噸的或者產量更低一點的小廠,先解決有沒有是關鍵.這也是為什麼我們設定了可以長時間在外工作的要求.

    我對您的經歷非常感興趣,我們慢慢聊.&qot;

    附小子詩一首:

    穿越歌

    哪肯歸秦瑟?待等書生整山河.請君為我吟一曲,我為君唱穿越歌！

    從來身知民生苦,怎忍須眉受妖磨?且看小子灑熱血,人間大地四處和.