《綠茵教父》正文 第601章 滅頂之災 文 / 陳愛庭

    很多球迷在思考問題的時候,往往很容易被慣性思維所影響。

    例如,他們會覺得,曼聯和利物浦在球場上廝殺,互為死敵,他們的管理層之間也經常打嘴仗,關系應該非常糟糕,可實際上,曼聯和利物浦管理層的關系並不差。

    同樣的,他們也會覺得,英超球隊的管理層彼此之間關系不好,因為相互挖角那麼頻繁,很多球隊被挖角之後,管理層都還要出來,在媒體上破口大罵幾句,這樣的關系能好？

    所以說,這就是一種慣性思維。

    實際上,所有球隊的轉會基本上都是你情我願的交易,你別看他在報紙上罵得很凶,可說不定他罵著的同時,雙手在數錢,所以別總把事情想得太簡單太復雜了,說穿了,足球對于很多俱樂部的管理層,尤其是老板來說,它就是一門生意。

    既然足球是一門生意,那麼足球的管理和經營,跟足球比賽就得分清楚。

    也就是說,你不可能把足球比賽場上所發生的一切,都帶到球隊的經營和管理上來,如果你真那麼多的話,不好意思,你根本不可能在歐洲足壇立足,因為你將把所有人都得罪光光,到最後就剩下你一個人,怎麼玩？

    生意講究的是和氣生財,而足球比賽卻是你死我活,所以他們得分開

    如果按照有些人的想法,這些英超球隊老板湊在一塊,尤其是當他們開始討論球員轉會的時候,氛圍一定很火爆,大聲爭吵,甚至是破口大罵,可實際上,真實的情況是,在這一家私人會場里,大家三三兩兩的湊一塊,手里捧著一杯酒,坐在沙發上,小聲的交談著。

    整個會場說不出來的紳士,說不出來的風度。

    一直到皮特o希爾伍德看到該來的人都來了,于是這位英國老人,也是英超聯賽現在所有管理者當中資歷最老的管理者才走到了台上的麥克風前面,呼吁大家都安靜一下,然後場內所有聲音都嘎然而止。

    或許是因為阿森納最近這幾年的慘淡成績,以及被很多人私下里調侃為球星加工廠的關系,皮特o希爾伍德站在台上,展現出了多年不見的意氣風發,最起碼他心里頭驕傲,因為他覺得自己說話還是有份量的,最起碼那麼多人都在听他講。

    “非常感謝各位抽空參加這一次的聚會”皮特o希爾伍德帶著濃濃的沙啞的聲線,對在場的所有人說,“我之所以把大家都邀請到這里,主要是有一件事情想要提前跟大家商量一下,因為我覺得,這一件事情將關系到未來英超的走勢,以及各俱樂部的切身利益。”

    台下的這一群杰特們一個個都保持著肅靜,認真的听著希爾伍德說。

    “我相信大家都知道,國際足聯和歐足聯共同推出了uf5政策,也就是在013賽季,全面實行首發陣容里六名本土球員,五名外援的政策,而從新賽季開始實行,逐年提升,而我們都知道為什麼國際足聯會推行這個政策

    國際足聯之所以推行uf5政策,實際上就是要逼著各大豪門球隊都重點栽培本土球員,而這樣做的目的實際上就是為了讓所有的豪門球隊或者是,問題不大,例如梅西、哈扎德、拉姆塞、貝克漢姆、哈扎德、法布雷加斯、菲爾o瓊斯、孔帕尼、喬o哈特

    隨便挑隨便選,都能夠輕易的湊足八名本土青訓的名額,所以這一條新政對于托特納姆熱刺來說,根本沒有任何的作用,因為雖然這些球員都是外援,但在二十一歲之前,都在英格蘭和威爾士受訓｜超過三年,所以都符合英足總的八人名額。

    可對于其他的英超球隊來說,這簡直就是一場災難。

    以前英超選人只有一條限制,那就是勞工證,可如果現在這一條規定通過了的話,那就等于是再給所有球隊的頭上再戴上一個緊箍咒,這無疑也是英足總爭取自己砝碼的有效武器。

    說穿了,這就是一場博弈。

    不僅僅是英足總在跟英超球隊博弈,同時也是國際足聯所代表的國家隊,在跟職業聯賽博弈,難道你真以為他們會如此甘心的為參加國家隊比賽的國腳們支付補償金？

    別傻了,他們在支付補償金的同時,也在提出一些要求,那就是uf5政策

    “這對英超聯賽來說,絕對是一場災難”皮特o希爾伍德頗有幾分難過的說。

    相信在場有不少俱樂部管理者,尤其是曼城、西漢姆聯等土豪球隊們,他們受到的大家也非常大,而包括切爾西、利物浦等一線隊名單達到三十人左右的球隊,現在也必須要清洗一部分球員,同時還得考慮八名本土青訓名單,可能又得引進一批球員。

    “暫時來說,我不知道英超聯盟會不會接受,但是我覺得我們必須要做出反應”皮特o希爾伍德還真有幾分為英超各球隊代言人的架勢,“大家都知道,一直以來在英超引進冬歇期的問題上都難以達成共識,在這種情況下,一線隊的板凳厚度就可以保證球隊多線作戰的能力,可如果都限制在二十五人以內,那我們跟歐洲大陸的球隊相比,將處于絕對的劣勢”

    “還有,限制了非本土球員的人數,這會導致英超的競爭力下滑,之前政府提高了稅率,我們在考慮政府財政困難,以及奧運會等方面的因素後,都給予了理解,可現在,他們再限制了外援人數,這將導致我們喪失掉所有的優勢

    皮特o希爾伍德還提到了一種可能性,那就是當球隊的一線隊名單被限制在二十五人的時候,未來的轉會將遇到一大堆的麻煩,也就是說,當你想要引進一名球員,堵住球隊漏洞和軟肋的時候,你就必須要送走一名球員。

    可問題是,引援很容易,但要送走球員就未必了,尤其是對于一些大球隊來說。

    所有人都知道,為什麼切爾西當初很難送走舍甫琴科和巴拉克,因為他們薪水太高了,當你有了名單限制,這些高薪球員進不了名單,你肯定不可能接受他們拿著薪水不于活,那問題就來了,你要送走他們,對方肯定會千方百計的壓價。

    最終的結果很可能是你不僅僅是要大出血的廉價甩賣,同時還得在球員薪水上給予一些補償,這對于賣人的球隊來說,絕對是一場災難

    當然,皮特o希爾伍德所說的情況對于托特納姆熱刺而言,問題不是很大,因為葉秋所帶領的托特納姆熱刺年齡結構分配得很好,而且托特納姆熱刺薪水結構也很合理,球員也不缺乏買家,剛才塔米姆河勒薩尼就對葉秋開出了收購清單。

    可其他球隊明顯不會這麼想,甚至包括曼聯和阿森納,他們都不可避免的會遇到這些問題,而托特納姆熱刺現在沒有,不代表以後也不會遇到這種情況

    “英超現在的發展勢頭非常猛,尤其是在越來越多的國際資本都在關注著英超動向的時候,我們在連續拿到了三年的歐冠冠軍,我們有包括阿森納、托特納姆熱刺、曼聯和切爾西這樣的歐洲的五億英鎊是一個賽季的全球除了英國本土外的海外版權收入。

    “也就是說,海外市場已經完全追上了本土市場,在這種情況下,新政就是走倒車,是一種倒退,我們絕對不可能接受這樣的政策,因為這將給我們的全球化營銷帶來滅頂之災,而且大家都應該注意,隨著新媒體新科技的興起,網絡版權的比重也在快速提升當中。”

    彼得兒尼恩的這一番話就是從實際的利益上去告訴所有的參加這一場會議的管理層們,英超現在所面臨著的是一個無比光明璀璨的未來,同時也是極高收入的前景,如果現在接受新政,導致海外市場和網絡市場營銷受到影響,最終打擊到的是英超所有球隊的實際利益。

    緊隨托特納姆熱刺之後,切爾西和利物浦也都先後表態,他們也都基本上同意前面幾家球隊的意見,畢竟這關系到所有球隊的切身利益以及球隊的未來收益。

    在英超的幾支強隊都陸續表態之後,其他的中下游球隊也都沒有意見,說穿了,大球隊還有籌碼承受這條新政的沖擊,畢竟他們高收入,又有高水平球員的號召力,可中下游球隊就不同了,他們既吸引不了高水平球員,又非常倚重英超版權方面的收入,所以他們甚至比大球隊還要抗拒新政所帶來的潛在風險。

    也因為這樣,所以在場的所有英超二十支球隊的管理層們當場達成了共識,由希爾伍德牽頭,齊齊對英足總和英超聯盟發出呼吁,希望能夠凍結這一條還在醞釀中的新政。