正文 第二百六十六章 股份分配 文 / 地上寫一
&bp;&bp;&bp;&bp;陳菁很生氣，後果很嚴重。，
伍�敫o小子當初說的好听，讓自己做他的技術總監，負責游戲頭盔的生產工藝研發。
說是研發，其實就是把伍�㯴馴X的頭盔設計圖，由圖紙轉化為生產工藝的過程。陳菁就弄不明白了，伍�㨩漼蔽熙o些頭盔是怎麼來的，既然已經有人生產出來了，為什麼還要自己來搞生產工藝的研發呢？
關于這點，伍�㨩]很無奈，總不能說自己有異能，只是把所需要的原材料堆在一起，然後在腦子里一想，原材料就會變成頭盔吧？而且自己這個異能只能少量生產，肯定不能滿足大量需求，所以把圖紙轉化為生產工藝的研發過程是必需的。
陳菁生氣其實並不是因為這個，她生氣是因為伍�𢬢炵髡菑v兩億元資金之後就消失了，竟然打算把生產游戲頭盔的公司建設也交給自己。這不是開玩笑嗎？自己雖然比伍�㨩j十歲，卻也不太懂公司的運作啊，這根本就是強人所難。
“伍�摱A你給我滾回來，一個小時之內如果見不到你，就找別人當你的技術總監吧！”
“呵呵，菁姐，好姐姐，兩個小時行吧？兩個小時之後我介紹你認識幾個人，以後你就安心做你的技術總監，游戲頭盔的生產就交給他們，你就不用再費心了。”
伍�𣊭穔M知道陳菁為什麼生氣，說實話，自從鄧軍和梁超他們幾個拿到游戲頭盔後，每天都要打幾個電話，或是詢問或是建議，總之都是關于游戲公司的事情，結果還真給出了不錯的建議與意見，于是伍�𤦉g過一番仔細的斟酌與規劃之後。就有了新的主意。
兩個小時之後，在愛琴海酒樓的一個包房里，伍�挷M陳菁坐在主位，兩側分別坐著項平、白彬、鄧軍、梁超，還有胖子費彪。
這五位可都是海市有名的公子大少，經過一段時間的了解。伍�㨩]算看清了他們幾人的心性，雖然身上都多少帶有一些紈褲氣質，但為人處事卻很得體，絕非只知吃喝玩樂喜歡仗勢欺人的庸才惡少，這也是今天叫他們五人同來的原因。
“五位哥哥，今天叫你們來就是商量一下游戲公司的事情。我已經有了初步決定，邀請你們入股。”
伍�𣂎}門見山直接說出自己的想法，此言一出鄧軍五人臉上都露出驚喜之色，伍�撶o是擺了擺手接著說道︰“我決定成立兩家游戲公司。一家針對虛擬游戲的運營，另一家則針對游戲頭盔設備的生產與研發。”
鄧軍哈哈大笑道︰“哈哈哈，只要能參與進來就好，���摱A你就說說詳細的情況吧。”
“很簡單，你們五人還有我，共同出資建立游戲公司，股份佔有比例視出資本多少而定。當然，我對這些都不精通。所以還需要費彪來主持。”
讓費彪負責游戲頭盔的生產公司並非隨意為之，伍�敫o些天可沒閑著，通過異能聯系網絡，還有魯鵬管理的調查公司出手，鄧軍五人的所有資料都呈現在眼前，這時伍�㨩~發現。這個胖子費彪不簡單啊。
年近三十的費彪原本是帝都費家的第一順位繼承人，幾年前因為一些事情被廢了繼承權，心灰意冷的他就孤身一人來到了海市，短短八年的時間，從一個落魄公子搖身一變。成了海市有名的年輕企業家。初來海市時他身家僅有二百萬，八年時間翻了一百多倍達到三億多。
俗話說人不可貌相，這費彪就是個典型例子，八年時間資產翻了一百多倍，雖然比不上傳奇的某雲哥卻也不賴，這也是伍�𢹸M定邀請他入股的原因。
“你說讓我來主持游戲頭盔公司的建立與運營？”
听了伍�𪑛漕M定費彪大感意外，同時心里也升起一種異樣的感覺。這是一種被朋友信任的感動與感激之情，這是他離開帝都之後第一次產生這種想要哭泣的情感，海市八年的摸爬滾打可不是件容易的事，廢棄公子的身份讓他曾經受過不少的冷眼刁難，沒想到伍�敫熊M會如此看中自己。
伍�䆐I點頭道︰“沒錯，八年時間二百萬身家翻了一百多倍，這樣的經營手段怕是放眼整個華夏也不容易找到吧？所以這件事非你莫屬。”
費彪沉默了，伍�㨩]沒有急著催促他給出答案，鄧軍幾人也同樣陷入深思之中，他們都在衡量這件事的得失，衡量自己可以拿出來的籌碼。
終于，足足過了十幾分鐘，費彪突然把頭抬起道︰“伍�摱A既然你這麼相信我，我就跟著你大干一場！我的所有身家應該有三億多，全部拿出來！”
“啊！”
鄧軍幾人都驚訝的抬起頭，這個費彪竟然要傾家蕩產參與此事，這樣的氣魄，這樣的豪邁還真不是一般人能夠擁有的。
“好吧，我拿出一億！”鄧軍也發狠了，他只是鄧家繼承人，一億元已經是他能拿出來的極限。
梁超道︰“我可以隨意支配的資金有一億，如果能說服家里，應該可在再拿出一億。”
頂平的白彬對視一眼道︰“我們倆每人五千萬。”
最終，鄧軍五人拿出資金五個億，再加上伍�㨩滮云漱T億，資金總規模達到八億，這已經足夠游戲公司的建立與運營了。
最終股權每一億佔比1%，這他們幾個都能看出這個游戲公司的潛力，一億佔有1%的股權可是賺大了。
胖子費彪還真是個狠人，也不知他用了什麼方法，第二天竟然就成功把他名下的資產與公司成功出手，三億資金成功到位，而他自然就成了游戲公司的總經理兼co，也就是常說的首席執行官。
至于伍�𣑐]為缺乏經驗，所以他只負責公司運行的大方向，具體一切都由費彪負責。陳菁身為技術總監同樣是公司的靈魂人物，至于鄧軍四人則是純粹的股東，並不參與公司的運營及管理，只需拿盈利分紅就行了。