正文 第四百零七章 教練合同 文 / 憤怒的烏鴉

    ;“我們去年跟托馬斯諾曼教練簽的合同，是一份1+1模式的合同。合同中規定，托馬斯諾曼執教第一年，如果能帶領我們藍星隊獲得超級聯賽前三名，那麼第二年的合同就自動續約一年，他們整個團隊的年薪也增加15%。如果成績沒有進入三甲，則雙方協商後，再決定是否續約。當然，最後托馬斯諾曼教練做的非常出色，帶領球隊獲得了超級聯賽的冠軍，續約自然也就水到渠成了。”郁副總可以算是老朱之外，對整個球隊的運行最了解的人，很多俱樂部的重大事情都是他一手包辦的。

    “這是托馬斯諾曼和他的團隊應得的，那麼在合同期內如果有一方要提前解約，又有什麼具體的限制和約定呢？”華山對于托馬斯諾曼的團隊是非常欣賞的，這不是因為托馬斯諾曼給了華山上場的機會才這麼想的，而是托馬斯和他的德國教練組，的確在各個方面都出了良好的職業性和出眾的水平。

    就說巴斯蒂安那套高科技的數據分析系統，就屬于整個世界足壇最先進的技術。托馬斯諾曼在足球理念上的前沿和高度，更是國內教練根本無法企及的。

    “凱瑟琳，這個事情你比我更清楚，還是請你跟華山解釋一下吧！”郁副總這時候轉向凱瑟琳，淡淡的說道。

    “好吧！”凱瑟琳面無表情，美麗的臉龐上波瀾不驚。

    對她來說，這時候也是一個艱難的時刻，作為榮蒂妮的助手，她在俱樂部可是得罪了不少人。如果榮蒂妮真的急需杳無音訊，她甚至很可能會被俱樂部的那些老家伙掃地出門。

    但是哪怕是處于這樣的環境下，她依舊保持著她的高傲和冷艷。

    凱瑟琳手里捧著的文件袋，里面裝的就是托馬斯諾曼的教練團隊跟藍星俱樂部的簽約合同。她輕輕的打開，然後取出一疊資料，走到華山身邊遞了過來。

    華山接過來後，認真的翻閱起來。

    “當初托馬斯諾曼跟我們俱樂部的合同是1+1模式的。而第二年，也就是本賽季的續約合同，則是由榮蒂妮榮副總親自跟他們商談的。考慮到托馬斯諾曼第一年就超出預期獲得了聯賽冠軍。榮副總特地在第二年續約的條款上，更增加了很多優惠。其他方面，自然沒必要多說了，只說在雙方提前解約這一塊，因為當時俱樂部和他們的關系相當融洽和友好，所以榮副總並沒有跟他們計較。如果賽季中我們球隊對他們的成績不滿意，想要提出解約的話，會給玉他們豐厚的補償。當然，這一條現在沒什麼意義了，因為現在是托馬斯諾曼他們要解約。而這一方面，恰恰沒有對他們有過多的限制，合同中只是說明，如果托馬斯諾曼他們要解除合同，只需提前一個月通知俱樂部就可以……”凱瑟琳見華山看著合同，又在一旁大概的解釋著一些合同的細節。

    只需提前一個月通知俱樂部就可以，其他沒有任何附帶的制約！

    華山一听就皺起眉頭來。申城藍星好賴也是國內聯賽的豪門大球隊，甚至被媒體稱為國內最職業化的足球俱樂部。可是這教練合同，卻有些草率和馬虎，哪有這麼隨意的，哪怕當初跟托馬斯諾曼關系良好，彼此合作也相當愉快，但是工作就是工作，足球圈分分合合的事情多得是，怎麼可以感情用事？

    “也就是說，只要托馬斯諾曼真的想要離開球隊，我們並沒有實際有效的約束方式，是不是！”這時候華山也把整個合同看完了，然後聲音中已經不自覺的有些怒氣。

    在華山看來，正因為托馬斯諾曼這樣的高水平教練，對球隊的貢獻和作用這麼大，才更需要的簽約時更多的約束他們，這樣才不至于丟失這麼有能力的教練。而現在呢，合同是反其道而行之的。

    當然，一手操作的榮蒂妮現在生死不知，面對凱瑟琳，就算發怒也無濟于事。

    “是的，華山先生！”凱瑟琳也不怕華山的怒氣，冷冷道。

    這是榮蒂妮那個千金小公主干的好事，她凱瑟琳只是打下手的，根本就怪不到她頭上。

    華山听了，一時也是語塞。再看郁副總和陳老他們，完全一副事不關己的模樣。這群老狐狸，現在有了榮蒂妮這個擋箭牌，他們是樂得清閑。

    見華山不說話一直在沉思，其他人也都不敢開口，整個辦公室雖然人多，卻顯得一片死寂。

    有些中層干部，可能雖然知道華山身份特殊，卻沒想到華山在俱樂部的地位這麼超然。連郁副總，陳老，以及榮蒂妮最信任的凱瑟琳在他面前都噤若寒蟬，這太讓人震驚又不可思議了。

    不過大家雖然心里打著小九九，表面上卻沒有人會傻得表露出來。

    華山再次翻閱著合同，心中開始思索起來。

    自己還是第一次遇到這種問題，處理婁總的事件，讓他對盡快掌控俱樂部有了一定的信心，不過馬上就又遇到這麼棘手的問題，真是福無雙至禍不單行。

    既然合同約束不了托馬斯諾曼，那只能打打感情牌了。

    只是自己跟托馬斯諾曼雖然有種伯樂和千里馬的感覺，卻畢竟接觸交流不多，遠談不上感情深厚，這又如何去用感情打動他呢？

    而且華山對于托馬斯諾曼的了解，這個倔老頭，認定的事情，是絕不回頭的。否則他也不會遠渡重洋，從德國到申城這個世界足壇的荒漠中來工作。

    那麼托馬斯諾曼離開時估計是十有**的事情。

    現在要考慮的，有兩點最為關鍵。第一，盡量把托馬斯諾曼留住更久的時間，合同上寫的是提前一個月，那麼就要拖延他至少一個月。這個說是容易，做起來卻難，合同上寫一個月，但是如果你俱樂部故意刁難他，他也可以在訓練中給你偷工減料。

    所以這里面還是需要一些應對的技巧。

    其次，托馬斯諾曼走了，就要盡快找一個接替者，軍中不可一日無帥。

    “對了，合同中是怎麼說來著？如果托馬斯諾曼要主動解約，需要提前一個月向俱樂部董事會和總經理提出辭呈，是不是這樣，凱瑟琳小姐？”華山看著看著，突然想到一個可以利用的細節。

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