正文 第1709章 不甘心！ 文 / 官網爭鋒

    葛穎最厭煩有人質疑自己，特別是下屬質疑自己，現在主任科員的何海陽居然當面自己的創意不怎麼樣，甚至一再觸及自己的底限，現在居然要爭奪項目的主導權，真的把自己當成領導了？

    葛穎更是直接︰“希望鄧華同志不要把工作當成兒戲！干部考核分級制度試點的重要性不言而喻，幾個年輕人接受這樣的工作，完全是在糟蹋組織部門對你的信任，我堅決不同意這個決定！”

    嘿！剛剛還給何海陽扣帽子，無非是不看好自己的項目，現在還妄想替自己做主！看來某些人沒有弄清形勢，沒弄明白自己才是省委組織部干部一處處長，是欺負外來人還是想要給自己一個下馬威？聯想到沒來那幾位，鄧某人嘴角微微一扯，這種小陣仗太無聊！

    “任何工作都需要熱情才能干好！”鄧華根本不把兩個人的反對當回事，“鄭毅等人今天沒來顯然是對工作不負責任，而你們二位對干部考核分級制度試點沒有認同感，怎麼可能把工作做好？即日起副調研員苗秀秀同志為組長，何海陽和王鵬同志為組員，在省委黨校尋求對試點工作感興趣的同志，打造一個工作研討小組，一邊研討一邊推進屬性化數據模型的構建，就這樣吧！散會！”

    粗暴直接！處級調研員韓克明、副處級調研員葛穎臉色都很難看，本來想要壓制一下新人處長，然後掌握干部考核分級制度試點的主動權。沒想到年輕的處長會這麼處理，直接把項目交給三個小家伙，這讓他們很難接受。

    可是人家直接把他們排除在外，理由恰恰是因為自己不看好該項目，這讓二人有種搬起石頭砸自己的腳的感覺。再想收回之前的話根本做不到，只能眼睜睜看著鄧華帶著三個小家伙離開。

    韓克明臉色陰沉的可怕，葛穎怒聲道︰“太過份！把我們當成什麼？完全無視處里老干部的態度，直接把工作交給幾個胎毛沒退淨的小家伙，這是對工作的不負責任，更是目無領導！”

    女人真的發飆了，居然忘記自己的忌諱，直接稱呼自己是老干部。韓克明冷哼一聲︰“這麼大一項工程，沒有十幾個人是干不來的，我倒要看看，干部考核的時候無法完成怎麼辦，相信那是一幅美麗的畫面！”

    “不甘心！”葛穎沒有韓克明那麼陰狠，“都怪那幾個家伙故作矜持，不來處里上班就能抵制處長上任了嗎？簡直是幼稚的可笑，我看他們明天來能說什麼，蛋糕都被吃光了，連一點蛋糕渣子都沒剩呢！”

    來到處長辦公室，苗秀秀興奮地滿臉通紅︰“處長，真的交給我們？我們真的可以嗎？”

    一邊何海陽和王鵬也是一臉興奮，只是興奮之余未免有點忐忑，也難怪三個年輕人擔心。干部考核分級制度試點畢竟是新鮮事物，而屬性化數據模型的構建更是前所未有，在摸索中打造模型真的能行嗎？

    畢竟現在已經是九月份，再有兩個月就要開啟年終干部考核，確切的說是還有一個半月。如果屬性化數據模型的構建沒有完成，勢必會影響干部考核分級制度試點工作。這可是新任部長主推的工程，是省委組織部重點工程，如果不能保質保量完成後果有多嚴重？

    盡管明白這個項目有多重要，知道完成這項工程會帶來多大好處，可越是知道這些越是緊張。這麼大一塊蛋糕，幾個小家伙真的能夠做好嗎？一向傲嬌自信的小家伙，都有點緊張和興奮，更多的是擔心和心虛，三個人期待的目光看向鄧華，他們甚至懷疑小鄧處長不過是置氣的話罷了。

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