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正文 第71章 夏千尋,你還太嫩 文 / 兔子棠

    一秒記住【 O】,精彩無彈窗免費!;品質部長說話了︰“這個不算多的,我們的QA眼楮都很毒,檢板的速度特別快。”

    夏千尋點點頭︰“我想看看她們都是怎麼檢板的。劉董事那天說的是對的,我應該多來基層看看基層員工們的工作日常。”

    劉董事正巧也在場,他臉上浮過一抹尷尬之色。

    他一直是個沖動型的刺頭性格,並且是鐘峰毅的死忠粉。

    不過,之後鐘峰毅找過他了,表示他願意支持夏千尋。

    劉董頓時蒙圈了,覺得自己腦殘啊,人家鐘總經理都把夏千尋當作自己的親閨女了,他還爭個屁啊?

    想明白了以後,他一點也不逆著夏千尋來了。

    只要改革成功,他5%的股份,也可以多分到很多錢好嗎?

    品質部長臉上堆滿笑容,說道︰“大家都打起精神來,好好檢板。”

    十幾個正坐在蛙鏡前檢板的工人立即挺直了脊背,麻利地檢板。

    她們手邊集裝箱里的板檢完了,就開始要檢待檢區里面的板了。

    四個待檢區里的集裝箱被一個工人推了下來,把箱子分開以後,每三個人負責檢查一箱板。

    不到五分鐘的時間,一個工人便檢出了BUG。

    她直接往BUG處貼了一個紅色的標簽,生氣地說道︰“生產部真是越來越差勁了,漏料這種事情都檢不出來了嗎?我看他們就是偷懶,這麼嚴重的問題,竟然流到我們QA組了。要是我們也檢不出來呢,要是我們也像他們一樣偷懶呢。就直接從我們這里出貨,流到客戶那里去了。”

    其實這是他們平常工作中的習慣。

    在工作中,生產部與品質部那是互撕得最狠的兩個部門。

    生產部認為,品質部就是要檢板的,就是要嚴把質量關的。要是他們生產不會出一點問題,所有的產品都可以免檢的話,要品質部做什麼?要他們吃屎嗎?

    品質部就認為,如果什麼質量問題都流到品質部來,生產部就不必設最後一道檢板的工序了。連漏料這樣的大問題都流到品質部來,生產部設最後的檢查工位做什麼?他們就是坐著拿錢不干活,佔著茅坑不拉屎的寄生蟲。

    所以,每次檢到大問題,都掐得特別厲害。

    生產部覺得自己冤得慌啊,他們覺得,漏料這種問題,完全就不是他們生產的問題,也不是他們檢查位沒有檢查出來。就是品質部在搬運的過程中,用力過猛,把電子元件震掉了。

    甚至于,他們會認為,品質部門檢不出他們的問題來了,又為了能夠找到存在感,故意在搬運的過程中狠狠地砸集裝箱,導致元件震掉。之前就出現過漏料的事件,但後來生產部的員工不信邪,在集裝箱里找到了被震落的元件……

    呵,元件能在集裝箱里被找到,還不承認是你們品質部故意震掉的嗎?

    品質部長看部門員工檢到質量問題,一臉的尷尬。這個時候,完全不是互掐的時候好嗎?這種時候,就要齊心協力,應付集團高層。

    品質部長滿臉堆笑地說道︰“他們因為幾個月都難得檢出這樣的大問題,所以情緒激動了些,諸位不要放在心上!”

    品質部長的這句話,立即引來一個直性子員工的不滿︰“姜部長,你說什麼呢?什麼叫幾個月才檢出這樣的大問題?夜班的小組長還特意跟我們交代了,昨天晚上他們就檢出了漏料的問題,還讓我們一定要重點注意幾顆料呢。我們現在是漏料,昨天晚上他們檢出來的可是多料好嗎?真的是,現在他們生產的調試真的是越來越不當回事了。怪不得我們現在這個車間是整個集團最差的。”

    品質部長的神情就是一冷。

    那員工一看平常笑呵呵的部長怒了,生氣了,他才意識到自己可能話太多了,懊惱地低下頭去檢板,不再說話。

    夏千尋看向那個員工,詢問道︰“這種重點問題,交接的時候會備注下來行成報表嗎?”

    “不會的。”那員工回道。

    夏千尋秀眉微蹙︰“為什麼?”

    那員工答道︰“這些問題都是作口頭交接,具體是因為什麼,我們也不清楚的。”

    另一個員工補充道︰“雖然沒有行成報表,但我們有備忘交接本的。也怕交接班的時候,忘了口頭交接。所以,我們白班和夜班有一個共同的交接備忘錄。重要的事情,都要記錄在上面。”

    “我能看看嗎?”夏千尋眸光一亮。

    品質部長有點為難︰“這個……”

    鐘峰毅適時地開口,沉聲道︰“夏董事長只是要看一下員工們的工作日常,看看他們都是怎麼交接的,有沒有需要改進的地方。這都為難?”

    品質部長是不認識夏千尋的,但是鐘峰毅管理夏氏這麼多年,他怎麼可能不認識。一听鐘峰毅說話了,立即點頭哈腰︰“好的,好的,快,拿交接本給董事長看。”

    員工們這才意識到,這個長得年青又漂亮的女人竟然是董事長。他們一直以為是秘書或者是程序員之類的呢。

    夏千尋拿到交接本,她翻動著。

    她每翻一下,品質部長的心就跳一下。暗暗後悔沒有提前毀了這個東西。

    這上面,記錄了這一個月以來的所有大問題。

    比如白班檢到了PCB板的某個位置頻繁假悍。夜班又撿到了PCB板的某顆電子元件頻頻短路……

    並且,記錄的時候,員工們還會憑借著自己的工作經驗,給出一定的分析,也記錄在後面︰我們一致認為,X303頻頻假焊的原因是錫漿粘度過低。

    我們認為IC172頻頻短路的原因是錫漿粘度過高。

    我們認為多料是生產部門的工作人員在操作的過程中,沒有把PCB板擦干淨,也有可能是工作人員在往機器內添加錫漿的時候沒有注意手法,一次性添加太多。

    我們認為C408頻繁漏料不僅是是機器調試的問題,與機器老化也有很大的關系。如果使用YAMAHA貼片機的,就不會出現這一類的問題……

    夏千尋看到這個,眸子里閃過一道精光,她指著上面的這兩行字,問道︰“這個意見,是誰提出來的?”

    眾員工頓時變得緊張起來。

    一個員工像只鵪鶉一樣地舉了一下手,弱弱道︰“是我。”

    “這條意見,你是怎麼想出來的?據我所知,我們夏氏,從來沒有使用過YAMAHA貼片機。你又怎麼知道YAMAHA貼片機不會出現頻繁漏料的問題?”夏千尋問道。

    那個員工弱弱答道︰“我男朋友他是帝都莊氏集團S、MT生產車間的技術員。”

    夏千尋眸光又亮了一下,她說道︰“我們集團決定改造五十條生產線,把傳統的貼片機全部換成YAMAHA貼片機。我們需要挑選一批員工來加入改革當中,可能會比平常的工作更辛苦,因為生產線在改造的過程中,會需要反復試拉,需要細致地把所有試拉當中遇到的問題完整性地記錄下來。我代表董事會,邀請你加入到這次改革當中來,你願意嗎?”

    那個員工頓時震驚得說不出話來,隨即,她激動得一下子握住夏千尋的手︰“真的嗎?真的可以嗎?”

    “當然!”夏千尋鼓勵的眼神看著她。

    員工頓時激動得跳起來,然後眼眶就紅了。她激動道︰“那太好了,真的太好了,我終于可以學到更多的東西了,可以和我男朋友一起成長了!”

    鐘瑜衡听到這句和男朋友一起成長,不由地看向夏千尋,再看向柯爵。

    他感覺,這個員工的話,就是夏千尋與柯爵的真實寫照。

    夏千尋,也正在努力和柯爵一起成長。

    夏千尋,你是為了柯爵,才這麼努力的,是嗎?

    想到這個,他原本好不容易舒緩的心情,又開始發堵起來。

    夏千尋對著那名員工笑了笑,說道︰“你的男朋友要是願意加入夏氏集團,我們也非常歡迎!”

    “嗯嗯嗯,我會跟他說的。”員工特別感激。

    夏千尋唇角輕揚起來,多來車間里看看,果然是很有必要的。員工當中,也有很多人,是值得培養的。而有的人,或許因為性格不好,無法討好上司,而被埋沒掉了。

    原本她以為今天看生產線,又會有很多反對她的聲音。畢竟,對于專業的東西,她並不太懂。只是在微信群里,學到了一點皮毛。

    卻沒想到,事情出奇的順利,順利得讓她吃驚。

    一個車間的流程參觀下來,沒有一個股東提出反對的意見,包括她說的成立生產線改造小組,從基層到高層,挑人來組建的事情,竟然也是無數支持的聲音。

    出了品質部。

    鐘峰毅交代品質部長︰“IQC那邊的來料檢查,你也要多把把關!”

    品質部長立即恭敬地應下。

    鐘峰毅笑眯眯地對夏千尋提議道︰“夏董事長,一上午了,我們先吃午飯吧,正好大家坐在一起,收集一下意見。”

    “好。”夏千尋笑著點頭應下。

    現在爸爸沒有出來。現在她在夏氏集團的地位還不甚穩固。甚至于,她並不確定鐘峰毅突然的示好是不是她所想的那樣。

    她只能以不變應萬變。

    鐘峰毅不主動撕破臉,她就先應付著。

    鐘峰毅又笑眯眯地問道︰“下午還接著參觀生產車間嗎?”

    “鐘叔叔的想法呢?”已經走出了車間,夏千尋客氣地問道。

    鐘叔叔叫了許多年,如今再叫,已經只是一種稱呼,不再帶有任何的感情。

    鐘峰毅卻是因為夏千尋的一句鐘叔叔,眸子里迅速滑過老狐狸一般得逞的光芒。夏千尋,跟我斗,你還太嫩了。當年你老子都斗不過我,心甘情願地去服刑,就憑你?呵呵……
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