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正文 第32章 現實與理想是有差距的 文 / 兔子棠

    一秒記住【 O】,精彩無彈窗免費!;生產部長又是一堆問題︰“簽那個戰略合同有什麼好處啊?換貼片機不僅耗時而且很貴很傷錢耶,我們現在不是缺訂單,而是生產不出來啊!要是停工,我們損失很大啊!我跟你說哦,損失的不光是不能交貨的違約損失。停工還會影響到員工的利益和情緒啊,這些損失,都彌補不了啊!”

    夏千尋額上滑下三條黑線。現在到底誰是董事長啊?

    她深吸一口氣,說道︰“這個你不用管,你只要告訴我,換六條生產線的貼片機需要多長的時間?”

    生產部長那邊頓了一下,說道︰“呃,這個我不知道,你要問工程部的PE。”

    夏千尋︰“……”

    掛斷電話以後,她又在電腦內的資料里查找工程部人員的信息。

    找到工程部的PE魏明華,她打過去。

    電話三聲便被接起,明明資料里顯示那個電子工程師是個男的,可接電話的是個女的。

    女人在電話里尖聲尖氣地問︰“你好,誰啊?”

    夏千尋說話︰“你好,請找一下魏明華!”

    听到這邊是女聲,電話那端的聲音頓時尖銳得可怕︰“你是誰啊,你找我老公做什麼,你就是那個讓我老公夜不歸宿的狐狸精是不是,我終于揪到你了,你個不要臉的……”

    那端開始破罵起來,夏千尋耳朵不堪荼毒,把電話拿得遠了一點,待听得電話那端稍安靜了一些,她耐著性子解釋道︰“我是夏氏集團董事長夏千尋,請找魏明華……”

    電話那端的女人又尖聲罵起來︰“哈,你是董事長,我還是董事長家的老娘呢,死不要臉的狐狸精,少跟老娘插蔥裝蒜……”

    夏千尋好無奈地掛斷了電話,這是沒辦法溝通了。

    她越來越發現,現實與理想的差距,真的好大好大。

    在書本里,她也算是學到了很多與管理有關的知識了。但是,絕對沒有一本書里會教你,如何應付員工的家屬,還是那種完全不听你把話說完,超不講理的家屬。

    人上一百,行行色色,什麼樣的人都有。書本里也沒辦法告訴你,如何針對不同的人,說不同的話。

    一切,皆靠自己去悟,自己去開竅,生智。

    她深吸一口氣,決定想別的辦法。找PE魏明華同部門人的電話吧,通過這樣的方式找到他。

    她一定要找到他,一定要問清楚,改造六條生產線最快需要多長時間?

    她從電腦里再調出一份員工檔案來,找到魏明華同部門男性同事的電話,撥打過去。

    那邊一听是找魏明華,直接脾氣不好地來了一句︰“我不認識你說的那個龜孫!”

    然後砰一聲掛斷了電話。

    夏千尋︰“……”

    韓禹彬終于忍不住噴笑出來。

    柯爵眼刀子削他一眼。

    夏千尋翻了個白眼,自嘲道︰“笑吧笑吧,笑死我算了。沒想到這麼難。”

    在此之前,她以為,所有的溝通都應該是有效的。像這種簡單的技術性問題,幾句話就能說得清楚的。偏偏,繞了一圈,她現在連人都沒有找到。好憋屈!

    “你玩微信嗎?”柯爵笑問夏千尋。

    “玩啊!”夏千尋回應。

    “有他們微信號嗎?”柯爵再問。

    “他們的資料里面有提供。”夏千尋說道。

    “注冊一個新微信號,加他們,組一個生產工程群,然後發紅包。”柯爵建議。

    夏千尋覺得這種方式太不靠譜了。

    柯爵揚眉︰“你先試試效果,反正你也沒有更好的辦法不是?”

    “好吧。”夏千尋調出員工信息,把剛才打電話的生產部長、魏明華的同事,以及另外幾個工程部的技術員和生產人替位之類的人員,把他們的微信全部調出來,她一個一個地加上,然後拉他們進入一個群。

    柯爵揚眉建議︰“給這個群改一個勵志的名字。”

    夏千尋眼珠子溜溜轉了一圈,把群名稱改成‘奔跑吧,生產君!’

    柯爵眼皮翻了翻,提醒夏千尋︰“你這個一想問題就轉眼珠子的習慣,還沒有改掉。”

    夏千尋不由地翻了個白眼,咬咬牙,她改,她一定改!

    她看向柯爵,問道︰“發多大的紅包啊?貌似一個紅包最多只能發兩百,他們瞧不上吧?”

    據她所知,生產部長的月薪是八千,另有績效獎。PE工程師月薪是1.5萬以上,就是生產部的替位,月薪都是五千以上。這拉了十幾個人在群里,發一個兩百的紅包,一個人最多能搶到十幾塊。他們不至于瞧得上這十幾塊吧?

    柯爵一臉壞笑道︰“十塊錢分五個紅包。”

    夏千尋︰“……”

    就十塊錢,還要分五個。

    她忍不住質疑起來︰“這靠譜嗎?沒人搶怎麼辦?”

    那會冷場的。

    柯爵笑︰“沒人搶那就真是出了鬼了。你試試就知道有沒有人搶了!”

    他都不好意思說,就他身邊的那些不靠譜的東西,哪一個沒有幾個億的資產,可是一遇到微信群里發紅包的事件,一個個搶得那個如狼似虎,好像八輩子沒見過錢似的。

    每次能搶個一兩塊,就可勁兒得瑟,笑得跟中了五百萬的大獎似的。

    所以,人心是很奇怪的東西。搶紅包搶的就是個樂子,並且,總有種白撿的感覺,好似佔了天大的便宜。

    夏千尋立即綁定銀行卡,依柯爵的意思,發了個十塊的紅包。她以前也听嬌嬌說過搶紅包的事,但她從來沒玩過,覺得太無聊。有搶紅包的那個時間,她做一單黑客業務,不知道能賺多少。

    然後她驚呆的神情望著手機屏,看到微信群對話框上面顯示幾條紅色的系統提示︰XX搶了你的紅包,XX搶了你的紅包……你的紅包五秒被搶光,XX是運氣王!

    “搶,搶光了!”夏千尋震驚于這些人的手速。

    “呵呵,再來一個!”柯爵笑著揚眉。

    夏千尋立即再發了一個紅包。

    又是秒搶。

    “繼續發!”柯爵說道。

    夏千尋再一連發了三個。

    群里瞬間便變得熱鬧起來。

    “我去,不是人啊,手速這麼快。”

    “我手殘,又沒撿到。”

    “這網速太渣了。”

    “為了搶紅包,我開4G網搶的。”

    “哈哈哈,我三次運氣王,今天買彩票去。”

    “唉,一直盯著屏,前面幾個沒有搶到,我死命點啊點,最後一個終于搶到了,1分錢,這黑手啊,也是沒誰了!”

    “……”

    一群人熱熱鬧鬧地討論搶紅包。

    突然有人提了一句︰“話說,這是誰的群啊?發紅包的是誰啊?”

    立即有人艾特夏千尋的微信號︰“土豪,請問你是誰啊?”

    夏千尋眼珠子又溜溜地轉動起來。

    柯爵從她手里拿過手機,瞟一眼手機屏,手指麻利地寫下一行字︰我是夏董事長的秘書,很多事情不懂,以後還請哥哥姐姐們多多關照啊!

    立即有人回應。

    “啊,秘書啊,高端大氣上檔次啊!”

    “土豪,再來幾個紅包啊!”

    “我已準備好,坐等土豪發紅包!”

    柯爵立即把手機遞給夏千尋,笑道︰“再發幾個,就可以問了。”

    夏千尋照做。

    又發了幾個紅包以後,她語氣怨念地在群里寫道︰董事長讓我做一個生產線改造的計劃給她,可是我不太懂啊?也不知道改造一條生產線要多長時間呢?

    那個生產部長立即跳出來問︰是換YAMAHA貼片機麼?

    夏千尋回︰對啊對啊,就是那個。

    生產部長又立即熱心地艾特地了一個工程部的技術員。

    技術員跳出來說道︰如果是停產狀態的話,兩天就可以換好一條。如果技術員夠多,數條生產線同時換的話,也只要兩天。

    夏千尋眼眸一亮,看向柯爵,激動道︰“兩天可以換一條。”

    隨即,她又憂心另一個問題,技術員夠嗎?

    她發現,她學到的那些書本上的知識,很難用到現實中來。

    群里的人一個個的自動自發地開始熱心地出謀劃策了。

    生產部長說道︰“董事長好像讓改造的是六條生產線,對吧?冬天的風,你對工程部的情況最熟,工程部的技術員全部出動的話,要多長時間改造呢?”

    ‘冬天的風’就是那個夏千尋打電話想通過他找魏明華的人。他在群里與在電話里,完全像是兩個人,他認真回復生產部長道︰工程部的人全部出動的話,六條生產線,四天可以改造完成。

    夏千尋立即看向柯爵,說道︰“四天,時間上有點趕了,不過我們如果把時間安排得合理一點,統籌好的話,正好可以掐準七天完成董事會丟給我的難題。”

    柯爵再教夏千尋一招︰“這是最理想的狀態,在做事情的時候,一定不能用最理想的狀態去衡量結果,而是要做好最壞的打算。把一切負面的因素全部考慮進去。比如,要把傳統的機械全部換掉,守舊派的股東會不會阻撓?再比如,鐘峰毅知道改造生產線是為了拿下柯氏集團的合同,他會不會從中使絆子?”

    夏千尋秀眉蹙了起來,是的,她應該把這些不利的因素全部考慮進去的。

    她果然還是太嫩了。她眸子里透出炯亮的光芒來,暗暗決定,以後一定要多接地氣地學習,不能光看書,紙上談兵。
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