正文 446【招兵買馬】 文 / 得閑讀書
早年的微軟公司，能夠迅速的發展壯大，靠的是保羅.艾倫的研發能力比爾.蓋茨的銷售能力，還有就是史蒂夫.鮑爾默的管理能力。
可是如今的史蒂夫.鮑爾默才22歲，比王梓鈞還年輕，剛從哈弗大學畢業，考入了斯坦福商學院去不去讀，而是跑去寶潔公司做助理經理。
這位老兄倒是個姓情中人，他跟比爾蓋茨是好友，當初比爾蓋茨輟學做微軟的時候，曾邀請他一起輟學開公司。可史蒂夫.鮑爾默拒絕了，拒絕的原因令人啼笑皆非，因為他好不容易才當上哈弗橄欖球隊的掌門人，不想輕易放棄這個榮譽。
不管鮑爾默現在夠不夠格，王梓鈞都準備去看看再說。
心憂之下，什麼金球獎他已經不放在心上了。
王梓鈞不知道鮑爾默具體現在在哪兒，只要把他的好友比爾.蓋茨約出來問問，順便還約了保羅.艾倫。
保羅.艾倫去年就因為跟羅伯茨不和，離開了mits公司，專心回微軟寫他的軟件。不過他跟比爾.蓋茨的關系，此時也出現了裂痕。
因為當初成立微軟的時候，以保羅.艾倫的想法，他應該和比爾.蓋茨各擁有一半的股份。可比爾.蓋茨卻說自己應該拿60%的股份，理由是basic是他寫的，賣出的錢開了公司。而保羅.艾倫還在mits公司拿薪水，他比爾蓋茨為了微軟卻一分錢沒拿。
保羅.艾倫不喜歡爭辯，比爾.蓋茨又是他好朋友，息事寧人就算了。
可是去年，比爾.蓋茨再次提出了要求，硬生生地把他在微軟的股份提升到64%。保羅.艾倫是個老實的程序員，爭不過比爾.蓋茨，又答應了。
這前後兩次，一共14%的微軟股份就稀里糊涂地從保羅.艾倫那里跑到了比爾.蓋茨手上。
不止是股份上的事情，還有公司管理上。保羅.艾倫對員工很親近，員工有什麼麻煩他幫著解決，犯了錯誤他也酌情原諒。比爾.蓋茨卻非常暴躁，假如有人沒有按時完成工作，蓋茨會輕蔑地說︰“我一個周末就能把這軟件寫完！”假如某個程序員有考慮不周的地方，蓋茨往往會大吼︰“這是我听過最他媽蠢的事情！”
兩人在技術上也有分歧，因為技術和管理上的分歧，兩人已經爭吵了無數次，再加上股權上的糾紛。事實上，保羅.艾倫已經非常不滿比爾.蓋茨，只是沒有表現出來而已。
約好的餐廳里，保羅.艾倫提前到來，沖王梓鈞問候道︰“王先生，你好！”
“你好，保羅，過得還好吧。”王梓鈞道。
“還算不錯。”保羅.艾倫說。如果僅從工作上來說，確實如此，繼mits之後，去年涌現了不少個人電腦公司，這些電腦公司都需要微軟為他們提供軟件服務。
而且這都是些小公司，微軟在做生意時處于賣方市場，往往能賣出好價錢。
至于ibm這種大型公司，現在連個人電腦部門都還沒有。
王梓鈞說︰“怎麼不在mits工作了？”
“呃，我跟羅伯茨先生在工作上有一些分歧。”保羅.艾倫不喜歡揭人短，這種事情只點了一下。
王梓鈞問︰“如果羅伯茨離開mits，你會回來嗎？”
“啊？他怎麼會離開。”保羅.艾倫大吃一驚，現在的微軟遠不如mits，而且保羅.艾倫也沒多大野心，他和比爾.蓋茨的理想就是，把微軟做成擁有35個程序員的“大公司”。
王梓鈞說︰“他不想干了，手里的股份全都賣給了我。我很欣賞你，你是個有才能，又能夠做實事的人。你如果肯回來，我給你10%的股份。”
王梓鈞知道保羅.艾倫的能力，現在缺人的時候，用十分之一的股份送出去，他自認為是值得的。
保羅.艾倫驚訝地看著王梓鈞，眼前這個亞洲人居然成了美國最大個人電腦公司的獨資掌控人。一瞬間，保羅.艾倫想起自己跟比爾.蓋茨之間的矛盾，居然有點動心了。
不過想起自己當初的創業初衷，又覺得自己突然跑去mits，必然對微軟的工作有影響，保羅.艾倫覺得那樣會對不起比爾.蓋茨，便說道︰“不，我還要為自己的公司工作，沒那麼多精力來為mits服務。不過，我們可以合作，微軟能為mits提供最好的軟件服務。”
“那真是太遺憾了。”王梓鈞嘆氣道。
兩人正聊著，比爾.蓋茨也急匆匆地趕來，看到王梓鈞便歉意道︰“抱歉，臨時有一些事務，我來晚了。”
“不，是我們來早了，請坐！”王梓鈞說。
“王先生是來談生意的嗎？”比爾.蓋茨直接問道。對于前兩年賣斷basic給王梓鈞的事情，比爾.蓋茨一直不知道這生意是賺還是賠了。因為10萬美元的價錢，在當時完全可以算做天價，放到現在也算不錯的價格。但是，隨著個人電腦市場的曰漸成熟，個人電腦公司越來越多，比爾.蓋茨發現basic的價值越來越大。
王梓鈞這一手，順帶把喬布斯等人也坑了，他們這些小公司在做電腦的時候，不得不另花高價找其他人編寫語言。
王梓鈞並未和比爾.蓋茨說起mits的股份變動，而是東拉西扯地談個人電腦的事情。他專業知識不多，大多數都是比爾.蓋茨和保羅.艾倫兩人在說，只時不時地插上一兩句。
不過僅僅這一兩句，就為兩個天才提供了不少的靈感。
漸漸的，王梓鈞又談起公司管理，說管理人才不好找，比爾.蓋茨也沒想得過深，不知不覺就被王梓鈞引出話頭，說起了自己的朋友史蒂夫.鮑爾默。
事實上，鮑爾默加入微軟，還要好多年的時間，而且是比爾.蓋茨給出近10%的股份才把他挖來的。當然，在挖鮑爾默的時候，比爾.蓋茨又坑了保羅.艾倫一把，以至于後來听到比爾.蓋茨和鮑爾默背後議論自己，保羅.艾倫一氣之下，稱病離開了微軟。
騙到了鮑爾默的地址，王梓鈞第二天就飛往俄亥俄州的辛辛那提，跑去寶潔公司找這個未來的微軟總裁。
鮑爾默對于王梓鈞的上門拜訪，顯然是很吃驚的，他自然認識在好萊塢出盡風頭的王梓鈞，不過在他的印象里，王梓鈞只是個導演歌手和作家，跟他扯不上半點關系。
找了一家咖啡廳坐下，鮑爾默忍不住心中的疑惑，問道︰“王先生找我有什麼事情嗎？”
王梓鈞直接問︰“鮑爾默先生，你對mits公司有什麼印象嗎？”
“噢，那是家大公司，美國最大的個人電腦公司。”鮑爾默道。
王梓鈞問︰“你覺得他怎樣？”
鮑爾默道︰“很不錯，我听蓋茨提起過。”
王梓鈞繼續問︰“如果讓你來掌管這家公司，你覺得怎麼樣？”
“開什麼玩笑。”鮑爾默笑道，他才剛滿22歲啊，居然有說他掌管一家年銷售額過千萬美元的大公司。
王梓鈞說︰“如果，我是說如果，有人請做這家公司的管理者，你有信心嗎？”
鮑爾默見王梓鈞不像開玩笑的樣子，心頭有些拿不準了，問道︰“你是認真的？”
“當然。”王梓鈞點頭說。
“怎麼會？怎麼會有人找我去管理mits。”鮑爾默搖頭笑道，他還是覺得這事不靠譜，特別是說出這話的還是一個好萊塢導演。
王梓鈞道︰“怎麼不會？如果我邀請先生你來做mits的管理者，你有信心擔任這個職務嗎？”
“你？”鮑爾默腦袋有些暈了。
王梓鈞說︰“是的。我現在擁有mits百分之百的股份，羅伯茨下個月就會回家鄉買地做農場主。”
“喔，見鬼！”鮑爾默雖然沒有種族歧視，但全美最大的個人電腦公司居然成了這個亞洲人的產業，那沖擊力實在有夠強。
若是美國的計算機愛好者得知這個消息，他們引以為豪的mits幕後老板是個中國人，恐怕會有不少人瘋掉吧。
王梓鈞問︰“鮑爾默先生，你覺得如何？”
“不，我是說你怎麼會想到來找我？我現在只是寶潔公司一個經理助理，我去年才大學畢業。”鮑爾默說道。
王梓鈞說︰“我是從比爾.蓋茨口中知道你的，他當初創建微軟的時候，曾邀請過你，可惜你拒絕了。”
“是的，當時我還是哈弗棒球隊的老大，這可比什麼微軟有趣多了。”鮑爾默開了句玩笑，臉色突然嚴肅起來，對王梓鈞道，“先生，對于你的邀請，我非常感謝。不過我有自知之明，以我現在的能力，最多能在mits公司擔任一個部門經理。如果您是在五年後邀請我，我想我非常樂意。可是現在，我還不行，我沒有能力領導一家大型公司。”
“就不再考慮一下嗎？”王梓鈞問。對于鮑爾默說自己沒能力，王梓鈞是相信的，畢竟此時的鮑爾默剛剛走出大學校園，而且還沒有進入斯坦福商學院深造，肯定不能跟幾年後那個鮑爾默比。
可是現在mits公司已經是一個爛攤子了，讓鮑爾默去折騰幾下，說不定能讓鮑爾默與公司一起成長起來。
鮑爾默仍然是搖頭︰“先生，謝謝你的邀請，但我真的能力不足。”
王梓鈞退而求其次，一個未來的超級人才擺在自己面前，哪能放過，就算不讓他掌舵mits，也要拉過來做儲備。當下說道︰“既然你說自己的能力足以做一個部門經理，那麼能不能來mits公司做經理呢？什麼部門隨你挑。”
“先生，我實在不知道你為什麼這麼看重我。”鮑爾默對于王梓鈞的鍥而不舍哭笑不得。
王梓鈞道︰“真的，我可以給你mits公司5%的股份。”
這話一出，鮑爾默立即吃驚地看著王梓鈞。
王梓鈞先前表現出來的還只是誠意，而現在拿出的可是實打實的美元啊。
鮑爾默的第一感覺就是，這個中國人是個十成十的凱子，第二感覺卻是有些感動，他一個剛出校園的年輕人，居然有人請他去掌管一家大型公司，並且還給出公司5%的股份。
鮑爾默還在猶豫，王梓鈞趁熱打鐵道︰“你還在猶豫什麼呢？寶潔公司那個經理助理的職位就讓你那麼留戀？”
“不，不是這個職位令我留戀。”鮑爾默道，“我去年就拿到斯坦福商學院的入學通知，可是我卻沒有去上學，而是進了寶潔公司。我認為自己需要有實踐的機會，在寶潔公司我可以學到這里的大公司管理經驗，而且和各種各樣的商業人士打交道。我準備在這里再呆兩年才去斯坦福念書，而在斯坦福學完了理論知識，那才是我真正的事業開始。”
王梓鈞一听，就覺得自己籠絡人才的方法有些吃不住了，這個鮑爾默是個有主見的人啊，對自己的人生規劃非常清晰，難怪當初比爾.蓋茨請不動。
王梓鈞問︰“那你現在在寶潔公司學到了什麼嗎？”
鮑爾默道︰“我在寶潔呆了半年，學到了很多東西，我想把它完全摸透了再離開。”
“鮑爾默先生，如果，我是說如果我給你10%的股份呢？你在mits公司可以得到比寶潔公司更大的權利和空間，你可以和公司一起成長和發展，這是你在寶潔無法得到的。”王梓鈞繼續誘惑。後世比爾.蓋茨是用百分之八點幾的微軟股份，才把鮑爾默從斯坦福商學院請出山來。
當王梓鈞承諾10%的股份，鮑爾默第一次沉默了。因為這不止有股份拿，而且正如王梓鈞所說，他在mits所學到的大公司管理經驗雖然沒有寶潔多，但他可以鍛煉的空間卻更大。良久，鮑爾默才說︰“如果只是部門經理，我是不過去mits的，這還不如我留在寶潔。但如果讓我管理這家公司的話，我很想答應你，不過以我現在的能力，恐怕會帶著這家公司走向錯誤的方向。”
王梓鈞想了想說︰“那我給你安排個上司來把關，你來做副手，我給你很自由的權利。怎麼樣？”
“那個上司是誰？”鮑爾默問。
“一個非常有能力的中國人，不過他沒有商業管理的經驗，但是眼光和能力都非常強。我想，你們可以互補。”王梓鈞說。
鮑爾默端著咖啡杯不停地攪著勺子，他內心充滿了矛盾，最後他終于還是同意了。不說別的，王梓鈞給出的10%的股份，這是對他最大的尊重和信任，換成任何一個人，都不可能做到。
“那好，你隨時可以去新墨西哥上任，到了公司我們再辦理股份轉讓協議。”王梓鈞說。
鮑爾默笑道︰“王先生，你是我見過最慷慨的老板，我不會讓你失望的。”
王梓鈞道︰“我拭目以待。”
——————————王梓鈞口中所說的那個亞洲人，乃是竹聯幫的頭號智囊張安樂，如今正在美國內華達大學拉斯維加分校同時念會計學和咨詢管理兩個專業。
當王梓鈞見到張安樂時，這位前幫會大佬居然在一家華人餐館里洗盤子。
看著帶著手套，穿著圍裙的張安樂，王梓鈞哭笑不得，說道︰“安樂哥，你這唱得是哪一出啊？”
“生活費不夠，出來打打工。”張安樂笑道，對自己刷盤子這事不以為意。他在竹聯幫真沒賺幾個錢，而且錢都拿來養家了，他在台.灣是有老婆孩子的。
王梓鈞道︰“嫂子要是知道你在美國刷盤子，恐怕得把我和我哥罵死。”
“不會，她除了罵我之外就沒罵過別人。”張安樂說。
張安樂的老婆雖然不是幫會中人，但卻比絕大多數的江湖人更有義氣，只要是張安樂的朋友，或者是道上的兄弟找她幫忙，她都不會拒絕。甚至後來張安樂被捕，警方的借口就是白狼私藏槍支，其實那些槍支，是跑路的兄弟讓張安樂的妻子幫忙保管的，張安樂根本不知道有這回事。
張安樂把手里的手套往桌上一扔，解開圍裙朝里面喊道︰“阿伯，有個朋友找我，你找人頂我一下。”
餐館的老板阿伯跑出來，看到王梓鈞之後，驚喜道︰“這不是王梓鈞嘛，怎麼來我的小店了。”
“我是來找安樂哥的，阿伯你認識我？”王梓鈞問。
“王梓鈞嘛，美國的華人誰不認識你，你的電影我還被孫女拉去電影院看過。”阿伯又笑呵呵對張安樂道，“阿樂你也不早說你認識王先生，玲玲就巴望著討一個王先生的簽名。”
王梓鈞被阿伯糾纏一番，留下簽名和合影才走脫，幸好現在不是飯點，餐館里沒幾個人，不然就有得麻煩了。
找個安靜地方停下，張安樂點了根煙，問道︰“梓鈞，你來找我，是不是在美國遇到什麼麻煩了？”
“是有點小麻煩。”王梓鈞笑著說。
張安樂道︰“什麼麻煩？需要動腦子還是動手？”
王梓鈞說︰“當然是動腦子，我還會找你打打殺殺啊？”
“那你說說是什麼事，我幫你謀劃謀劃。”張安樂道。
王梓鈞問︰“你讀書的事情怎麼樣了？”
張安樂道︰“內華達大學的會計學和咨詢管理的學位，再過半年就能拿到了。我現在正準備考斯坦福大學。”
“你還……真行！”王梓鈞無語了。
張安樂道︰“你是聰明人，我也不想瞞你。我到美國這邊來，讀書是其次，主要的還是想做做正經事，留在台.灣牽扯太多，反正竹聯幫已經走上正軌，不需要我⺪心。”
其實張安樂還有一點沒說，那就是他是被陳啟禮帶入竹聯幫的，陳啟禮就是他永遠的大哥。如今陳啟禮都不混幫會了，他張安樂留在幫里算什麼？他想脫離竹聯幫又無法開口，只要借讀書離開台.灣。
王梓鈞問︰“安樂哥，听過mits公司嗎？”
“有點耳熟，”張安樂想了想說，“好像是一家賣電腦的公司吧。”
王梓鈞點頭說︰“是的，我就是那家公司的老板。”
張安樂對mits認識不深，倒也沒什麼驚訝。
王梓鈞把公司的情況說了一下，才說道︰“現在公司很糟糕，我想請安樂哥出山幫忙掌管一下。”
“不行，我對電腦那玩意兒可不懂。”張安樂連連搖頭。
王梓鈞說︰“又不是要你做研究。你就是去管理一下人事和財務，另外，我會給你一個很棒的副手，你們可以商量著來。另外，需要招攬什麼人才，你可以找獵頭。主要就是你是自己人，你來管公司我放心。另外，我也不能讓你白忙活，我會給你公司15%的股份。”
“股份就算了，”張安樂說，“如果你實在找不到人，我可以給你搭搭手，你給我一份工資就可以。不過我不能馬上答應，我得花點時間去你公司熟悉一下。”
“當然可以，不過你只有一個月的時間來熟悉。”王梓鈞道，“另外股份還是要給的，你不要，我還怕不能把你拴住，以後你把我賣了呢。”
“哈哈，好，股份我要了。”張安樂笑著答應下來。
金球獎的頒獎典禮就要開始了，不過在頒獎典禮舉行的頭一天，王梓鈞還停留在新墨西哥州。
張安樂和鮑爾默兩人見了面，王梓鈞介紹道︰“鮑爾默先生，這是你未來的上司和校友，來自台.灣的張安樂先生。”
不得不說，張安樂和鮑爾默在另一個空間，還真是同一時間讀的斯坦福大學，不折不扣的校友。
“別的我就不多說了，張安樂先生現在對公司的業務不怎麼熟悉，而且對專業的東西也不太懂。他是歷史會計和咨詢管理學的三料學士，以前曾管理過台.灣最大的幫會，對于人事管理很有一套，並且他很有大局觀。”王梓鈞繼續道，“而鮑爾默，他雖然管理經驗不多，但對大公司的管理有獨到的經驗，你們之間可以互相配合，希望你們能夠合作融洽。另外，我提議你們通過獵頭公司，找到一個在計算機專業技術人才，可以來管理公司技術方面。這個職位以前是保羅.艾倫在擔任，可惜他去年離開了，如今的那個人我不怎麼滿意。”
（未完待續）