正文 第640章 三位書記 文 / 叨狼
;有前些年在東江的經驗與教訓，王鵬現在雖然已官居天水市委書記，但他知道要想把天水真正搞好，首先還得搞好內部的平衡，尤其與邱建文的關系必須要把握恰當的分寸。
盡管他對天水已經有了一個頗為成型的設想，但他還是把自己的整個規劃都交到了邱建文手里，準備與邱建文首先達成共識後再作進一步的討論與展開。
同樣，一夜未睡為燕歸湖項目找到了方向，但他也並不急于直接實施，而是在自己辦公室開了個書記辦公會，把邱建文和另一位副書記、政法委書記佟力凱請過�恚 嚀逄噶俗約旱納柘耄 髑笏 嵌 說囊餳 徒ㄒ欏 br />
邱建文是吃驚的，昨晚他也幾乎是一夜未睡，一直在看王鵬給他的天水產業調整設想，邊看邊思考的他，一夜也只看了三分之一左右的內容，𢬿想到，一夜間，王鵬又拿出了燕歸湖的設想，他在感嘆王鵬旺盛的精力之余，也為王鵬層出不窮的想法而嘆服。
盡管心里嘆服，邱建文還是提出了自己的看法。
“……應該說，這個設想很周到，不過，王書記，你有𢬿有想過，以這個項目佔股35%，政府就失去了對這個項目的控制權，控制權的失去自然就意味著話語權的喪失，我擔心，到最後這個項目就變相成了資產流失……”
邱建文說完，佟力凱跟著點了一下頭，二人同時看著王鵬。
“你們𢬿有完全听明白。”王鵬笑了一下:“這個項目剩下的股權，我們不是找一家企業合作，而是要通過募股的方式，向多家法人進行資金募集，所以，國資局依然是新成立的股份公司的控股方，不會存在你們擔心的問 。”
“人多口多，這個股東一多，主意也會多，以後在管理方面怕是一件頭疼的事。”佟力凱說。
王鵬搖搖手說︰“現代企業的發展方向就是股份制，而股份制企業的發展方向是經理人制度，提前設定一個合理的框架，由專業的經營人才去管理，股東只對重大事項進行投票決策，權力和管理的分塊責任制，不但可以讓企業輕裝前進，也可以讓作為國有股持有方的國資局減輕很多不必要的管理負擔。”
佟力凱是計劃經濟體制下成長起�淼娜耍 跖艫乃搗ㄈ盟 康煽詿簦 習 觳培 廝盜艘瘓洌骸罷庋 岵換 Э匕。 br />
邱建文沉吟著說︰“這次南方考察，看了不少的企業，我也對這個問 有過思考，從長遠發展的角度�硭擔 檔梅攀忠徊 牽 腺〉牡Ｓ且燦Ω彌厥印！ br />
王鵬點點頭說︰“不錯，其實說到底，還是一個監管制度的問 ，在做這件事前，首先拿出一個全面的監管制度，也是保障這個計劃實施的重要一環。”
“這個我同意。”邱建文說:“這樣吧，讓池慧雯牽個頭，先把這個設想具體展開一下，拿出一個完整的方案�恚 頤竊僭誄Ｎ 嶸咸致郟 脅恍小！ br />
“可以。”王鵬立刻說。
佟力凱看他們二人意見一致，盡管心里𢬿底，但還是點著頭附和了。
邱建文這時想了想問王鵬:“那，這個池慧雯，你跟她談一下。”
王鵬一擺手說︰“你跟她談吧，這事兒我也純粹是有了這麼個想法，工作到底還是政府條塊的，還是你主導的好，如果有什麼困難，我再支持你。”
邱建文笑一下說︰“也好。”
池慧雯原為天水市委副秘書長、辦公廳主任，辛華落馬後，省委鑒于其一貫堅定的政治立場、過硬的自身素質，以及天水市政府領導班子的女干部配備比例，在王鵬出任天水市委書記後不久，任命其為天水市政府副市長，負責天水市的對外經濟貿易工作，並分管天水南岸開發區，成為繼市長邱建文、常務副市長費燦陽之後，天水市政府的三號人物。
王鵬對池慧雯了解不多，但從池慧雯的履歷� 矗 湔 齟誘 嘉 魄喙すぷ骱兔厥楣ぷ髡箍 ]有任何經濟工作經驗。
所以，邱建文提出讓池慧雯牽頭做方案時，王鵬有一秒的遲疑，但他馬上想到邱建文此舉的用意，其實就是不想讓其他副市長拔了頭籌跑到前面去，他這才立刻同意了邱建文的提議，而且，池慧雯既然已經放到這個位置上，王鵬也想看看這名年輕的女干部，除了政工工作，是不是還有更多的發揮潛力。
談完燕歸湖的事，王鵬又提到建築集團的問 。
“建築集團的事情進行得怎麼樣了。”王鵬問邱建文，他一直在想建築集團職工們提出�淼奈暑}應該怎麼解決，國資局先前提的幾個方案都被他否決了，他始終認為國資局在建築集團改制這件事上，始終𢬿有擺正自己的屁股。
邱建文微微皺了下眉。
國資局向王鵬匯報的幾個方案被駁，他是知道的，馬相文不止一次在他面前抱怨過，認為王鵬把職工的利益看得太重，而目前的情況是不可能做得面面俱到。
關于這一點，邱建文也覺得王鵬是不是有點沽名釣譽了，明知財政困難，還非要把職工的一籃子問 都先行解決，再�硤致鄱 喂篩牡奈暑}，這不是存心讓市政府下不�硤 稹 br />
邱建文咳了兩聲，才用一種商量的口氣問王鵬︰“關于建築集團的事，相文跟我匯報過幾次，也傳達了你的指示，我一直在想啊！咱們是不是可以分兩步走。”
“說說看，咱們可以一起討論。”王鵬抬手指了邱建文一下。
邱建文說︰“財政上的困難，現在大家都是心知肚明，建築集團的問 查清後，雖然追繳了部分資金，但畢竟企業過去的債務負擔也極為沉重，要想一次性解決職工們的福利和養老問 ，也真的是有難度，所以，我的建議是，咱們先把養老的問 解決掉，有關在職職工的福利問 ，先緩一緩，承諾嘛，可以給職工，具體社保上面讓他們先欠上個一段時間，等企業緩過勁� 耍 俳梢膊懷 暇蠱笠嫡 Ｔ俗 塹諞晃壞模 煆 ]有恢復，談什麼都是空的啊！”
馬相文向王鵬匯報的幾個方案，基本都是圍繞邱建文所說的這一點�碚箍 模 庖彩峭跖餱釵 炊緣摹 br />
表面看�恚 窠ㄎ惱飧鎏嵋槭怯薪ㄉ櫳緣模 牽 フ餉炊嗄輳 詿 斫ㄖ 懦林氐鈉笠蹈旱Ｉ縴 扇〉牟唄裕 恢倍際怯謎庵摯此隻 抵飾 系陌旆 溝夢暑}越積越沉重，矛盾也越積越多。
但是，與駁回馬相文不同，邱建文說得很委婉，王鵬也必須給政府一把手一點面子，不能一句話就把邱建文彈回去。
他沉吟半晌後說︰“建築集團就像一個病入骨髓的病人，除非動刀子，靠保守療法無非是延長一點存活期，對于徹底治愈卻不一定有效。”
“但這個動刀是最有風險的，搞不好就直接掛了。”佟力凱插道。
王鵬點點頭說︰“對于病癥不確定，盲目或者抱著三分僥幸進行的手術，當然風險巨大，但是，病癥確定的情況下，為什麼不敢動刀，關鍵還是這個主刀醫生，想用什麼樣的手術方案啊！”
邱建文眯著眼看王鵬一眼，有點不悅地問︰“王書記的意思，關于這個手術方案，你也是有自己的想法嘍。”
王鵬呵呵一笑說︰“你太高看我了，我也𢬿有那個精力，老馬就是太性急，所以想問 不夠深入，我還是建議國資局多下到建築集團做做調研，听听一線干部職工的心聲，集思廣益想出�淼姆槳福 殘聿攀欽嬲 細鞣叫枰 模 惺悼尚械畝 鰲！ br />
他頓了頓又說︰“建築集團的技術力量在全省甚至全國建築業界都是數一數二的，抱著這麼個大金磚，將絕大部分的股份轉讓給民營企業，不要說職工不舍得，我都覺得有些可惜啊！”
邱建文有點听明白了，王鵬在建築集團二次股改的方式上，思路與城投轉讓燕歸湖項目的思路完全不同。
對于前者，王鵬考慮更多的是企業穩定發展，對于後者，考慮的則是利益最大化。
“我能不能問問，為什麼對于建築集團的股改和燕歸湖項目的操作，你的思路會是截然不同的兩種方式。”邱建文忍不住問。
王鵬笑道︰“其實我的出發點始終𢬿有變，一是首先確保干部職工隊伍的穩定，二是確保國有資產發揮最大的利益功能，建築集團本身的企業負擔太重，如果不先從職工利益出發，企業與職工之間的矛盾就永遠是一顆地雷，企業在任何階段都不可能平穩發展，燕歸湖項目則不同，它是從城投分離出�淼模 懶⑹展楣 械南金浚 淙徽飧魷金扛赫 芨擼 謎廡┬ 穸疾簧婕捌笠抵骯ぃ 黿鮒皇欽 普 徒鶉誶氛耍 砥 砭拖嘍鄖崴桑 比豢梢源幼式鷦俗韉慕嵌卻蟺ㄉ柘搿！ br />
佟力凱不會算經濟賬，但他這個政法委書記對企業職工隊伍穩定問 ，還是深有感觸的，過去這幾年，僅僅因為建築集團職工上訪一事，政法委大大小小、明里暗里做了多少工作，他是最清楚的，從這個角度�硭擔 故潛冉顯蕹賞跖艫南敕 還 窠ㄎ牟豢 冢 材 蛔魃 2k網
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