正文 第一百五十七節拒絕擔保 文 / wanglong

    5月17日，91年的夏天正式逐走了春天的時候，籌備多日的麒麟技術工程中心在北京正式掛牌成立。儀式放在了人大會堂，自然成為了新聞追蹤的熱點。真如隆長風所說，周副總理出席了揭牌儀式。

    榮飛最終還是沒有出席成立大會。代表聯投出席的是隆月，那幾天她成為首都媒體追逐的人物。

    聯投正式暴露在全國媒體的面前，按照事前的約定，隆月只字未提榮飛，讓媒體對聯投隱身幕後的董事長充滿了好奇。

    如果不是消除聯投進軍汽車業的障礙，榮飛不會同意中心如此高調的出現。

    孫蘭馨還是陪著楊兆軍找上了榮飛。這段時間榮飛很忙，總往北新跑，晚上總召集人開會，有時就住在了辦公室。楊兆軍去了家里三回，終于逮住了榮飛。邢芳卻不在——她在學校加班。

    父母搬入甜井巷後，榮飛主要還是住在棉花巷的樓房里，為了陪邢芳和甜甜。

    楊兆軍發現榮飛更瘦了，看上去很累。

    “大老板了，怎麼也要事必躬親？”楊兆軍道。

    “不像你們國企啊。聯投虧損就是虧自己的錢，不操心那行。”榮飛知道，盧續進入聯投，聯投對北重就透明了，胡敢不可能不打听清楚聯投的內幕，“听邢芳說你有急事？怎麼不打電話？”榮飛給楊兆軍夫妻沏茶，“這是朋友送的大紅袍，據說市場上根本買不到。”

    楊兆軍嗜茶，大紅袍只是听說，沒有見過，于是怕不急待地端杯品了口。

    “茶要第二道才有味道。太性急了不行。”榮飛將半斤大紅袍大部分送了父親，榮之貴的茶道似乎越來越精深了。

    丫丫跟著本來準備睡覺的甜甜去玩了，因為甜甜的眼楮不好，邢芳不準甜甜晚上更多的看電視。

    “真是極品好茶。”楊兆軍放下杯子，“看到新聞聯播的報道了，麒麟技術中心是你的吧？”

    “聯投在其中有一半股份。另一半是香港人的。”

    “真是的，讓我說什麼呢？你太厲害了。我有時候簡直以為在做夢。八七年你才離開北重，到現在還不足四年呢。已經創造了一個企業帝國。”

    楊兆軍竟然用上了企業帝國的稱呼，“過獎了。而且聯投也不是我一個人的，應當說是遇到了好機會，也遇到了一幫志同道合的人……”

    “為什麼一直瞞著我們？你可真是……”楊兆軍相信榮飛在北重時期就開始經商了。

    “你們也沒有問啊？我總不能逢人便講吧。其實聯投成立也不到兩年……兆軍，你找我有事吧？”

    終于說到正題。“北重流動資金出點問題，正向工行申請貸款……”楊兆軍將來意說明了，“榮飛，如果你還將我當朋友，就務必幫我這個忙。”

    榮飛一時間沒有說話，眼楮看著房間的某個點，好像很猶豫。

    “不行嗎？”楊兆軍很緊張，生怕榮飛拒絕。

    “兆軍，我依然將你當朋友。但生意和友誼是兩碼事。二千萬的流貸對于吳厚川來說也是做不了主的，要上會通過。如果吳厚川听我一句話就將二千萬放出來，他離倒霉就不遠了，而且他個人也沒那麼大權力。更重要的是，吳厚川不會听我的話，除非聯投擔保。”

    這個要求楊兆軍沒法子開口，既然榮飛說出來了，楊兆軍便接上了話題，“真是沒想到你幾年功夫創立了如此規模的聯投。聯投如今已是巨人了，就算幫老廠子一個忙，擔保一次如何？2000萬對于聯投不是大事吧？”

    “看來你還是不了解我啊。”榮飛輕嘆，“不過我也沒想到你幾年之間當上了財務處長。那可是胡敢的發家寶座啊。你大概忘了我怎麼離開北重了。今天我就給你交個底，如果朱磊在，如果盧續當了廠長，我不會那麼急離開北重的。或許我是妄想，但還是想試一試，胡敢上位，我就必須離開了。”

    “你對胡廠長究竟有什麼成見？”

    “我對他個人沒什麼成見，但對于他當廠長有看法。北重在他手里是搞不好的，因為他私心太重了。”榮飛說這番話時竟有一種報復的快意，在夢境中他是不敢這樣說的，盡管他對胡敢十二萬分的反感。

    現在不怕了，現在將他踩在腳下了。榮飛忽然有一種失意的蕭索，北重也不過如此，那個曾經讓他自豪的大家伙不過如此，現在的北重已經不配給聯投做對手了。等麒麟投產，聯投的規模將雄踞省內，就算北鋼也不一定位居自己之上吧？不過，自己這樣想，某些時候心里畢竟還是將北重作為標桿的。

    楊兆軍听出榮飛的畫外音。他在胡敢手下活不出來，自己卻升官了，還登上胡敢昔日很在意的寶座，說明什麼呢？

    “不行就算了。”說話的是孫蘭馨，她能听出兩個男人間隱藏的火藥味，“榮飛，我和兆軍來投靠你，不會拒之門外吧？”

    榮飛笑笑，“不會。我過去的話依然算數。就怕兆軍舍不得啊。”

    那種跟銀行稅務等政府機關打交道的憋屈感升上心頭。楊兆軍在財務處長的位子上體驗了為人不自在的感覺了，一些事情不能由著自己的性子做！特別是在你有求于人的時候，千萬不能意氣用事。

    “榮飛，可能你已經習慣了被稱為榮總？我還是叫你榮飛。我和蘭馨來不來聯投不是我今天的主要話題。我相信你會收留我們的。但人活著也不是只為掙錢，是吧？聯投做的好，但北重的上萬職工，幾萬家屬，都要生存下去。北重自身也要發展。我不是矯情，是真的舍不得北重。就算胡廠長可能有對不起你的地方，但對我卻恩重如山。我如果像盧總一樣舍棄北重跑到聯投，你是不是在心里也有一絲的瞧我不起？”

    “你說的也是實情。胡敢確實器重你，但我覺得如果講朋友，胡敢對你或是一個好朋友，如果講職務，他未必是個好上司。為什麼這麼說？我認為，好上司不僅對你個人的職業生涯有非常重要的幫助，也對你處的環境有重大的改善。這種改善必須是正面的，過去我好像跟你爭論過能力和人品的問題？我記不太清了。反正我的觀點就是，胡敢作為廠長，必須對北重的發展負責任，廠子沒搞好，他這個廠長就不稱職。不，不要用客觀來解釋。我對北重的了解不比你差。客觀的因素肯定存在，但主觀上呢？重要的設備采購為什麼總出問題？你是管資金的，有沒有莫名其妙的花銷？這些要不要胡敢負責？還有用人問題，我就不想多說了。

    “我不反對財務處長對廠長忠誠，但是，你想過沒有，如果你堅持原則，擋住不合理的開支，比如胡敢自己的消費，用公款買過煙吧？吃過飯吧？打著招待客人的名義公款旅游過吧？你敢擋住嗎？你的位子能不能保住？更為重要的事，我說的這些你已經習以為常了，誰當廠長沒有職務消費呢？是不是？”

    楊兆軍一驚。他真的想過，如果他將胡敢的“不合理”的要求擋住，恐怕真的要被趕下台了。而且，他真的認為那些消費再正常不過了。

    “你這是理論……”

    “聯投今年實行了財務總監制度。不是一般意義上的總會計師了。財務總監對董事會負責但不對總經理負責。總經理也無權聘用或免去財務總監。總監們大都是面向社會聘用的財務專家。他們的工資僅次于總經理，崗位一樣，績效為90%。在這個制度下，總經理對于資金的使用受到極大的制約。開始大家都在抱怨，我堅持不改，現在好一些了。”

    楊兆軍砰然心動。真有這種制度，財務的權力就足以制衡廠長了。

    孫蘭馨說，“開個玩笑。兆軍過來，會得到總監的位子嗎？”

    “不會。要從基層做起。當然也不是最基層。但他舍不得。”

    “我呢，我來搞法律，行嗎？”

    “行。”榮飛看了孫蘭馨一眼，“聯投有法律事務室。跟你坦白，也就是今年他們才忙起來，因為涉及一系列的兼並重組，合同的審查就是個大工程。以後事情會更多。預定今年再招幾個學法律的大學生。”

    “那我就投靠你了。”

    “小孫，不是我不要你。是怕兆軍為難。如果你離開北重，會對兆軍的工作產生不利的影響。如果投奔聯投，絕對就是負面影響了。當初胡敢就對我喊出同去同留嘛。所以，我不能答應你。只要沒有意外，聯投對你們倆始終敞開著大門！”榮飛轉而對楊兆軍說，“我斷定只要胡敢當政，北重或許會解決資金的困擾，但絕不會取得真正的發展。不信，我們走著瞧。”

    “你對他成見太深了。”楊兆軍失望地說，“貸款的事，真的不幫忙？”

    “嘿，兆軍，說了這麼多，真的白說了。”榮飛端起茶杯，發現杯子里的茶已經涼了。[(m)]