正文 第十三章 節目出品 文 / 家鳳
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改革開放初期，由于兩岸的歷史淵源，初期台商大多在觀望階段，否則也無“第一代工商”富某公司的神奇傳說，由香港一隅之隔的特區西鄉只幾台注塑機初創起步，發展成遍布全國，上百萬員工的大型集團公司，讓人唏噓不已！瘦死的駱駝比馬大，這個詞用在“查寶”身上再合適不過了；大勢所趨之下，這個知名公司加大了東海的投資力度，把企業里的足球場廢了，蓋起來三期廠房，企業上下一派欣欣向榮的景象。
同時集團總公司也在布局長三角的投資，大興土木、陸續開工，各事業群（處）台干如走馬燈似的調動，各馬仔、骨干都春風得意、加薪的加薪、奔前程的奔前程、八仙飄海各顯其能；據不少從東海“老廠區”（公司）過去上海一隅之隔甦南市的“新廠區”的同事講，凡華南過去的無論水平高低基本上都委以重任，收入翻番，家鳳等羨慕不已；奈何資歷尚淺，人緣關系有限，只有憧憬而心向往矣！而無實質性的邁出，只是成為每日茶余飯後的談資；而最熱議的話題，自然是美女了。
由于沒有叮當的多才多藝，又是獨闖江湖，連個牽線搭橋的都沒？寂寞長夜，唯有二個住同一間公司宿舍的同病相憐的難兄難弟，二人年齡相差無幾，家鳳比小毛大個幾天，計劃擇日去廟里燒把黃紙認個兄弟的，可惜東海人毫無所謂的（宗教）“信仰”、全無結拜的理想建築，有也少得可憐，被圍起來收費，再也提不起進去的興趣。
如果換了江浙一帶，廟宇林立，兩人早就是換了帖子、貨真價實的“拜把子兄弟”了，命運弄人，環境使然！卻不影響二人“相相依為命”、“紙上談兵”，打發這漫長而寂寞的日子，于理想中的“事業和愛情”毫無進展。
目前來說，家鳳與小毛同屬孤家寡人，成熟期的青春躁動，荷爾蒙的效應，兩人苦于在黑夜里找尋不到目標，雖然小毛屬意婷婷，可落花有意、流水無情，但是佳人一日未拒絕兄弟，就還有希望，名花一日無主，兄弟就有機會。
機會來了，這一年是2007年，公司準備大肆慶祝東海廠區建廠10周年，恰逢中秋，一般中秋和國慶的時間又非常接近，出于某種企業性質低調處理原因就不用大肆宣傳了，可對節日氣氛來說可是千載難逢，還有一個半月時間，公司準備大肆慶祝。提前透露下，也是“公司通告”內容，要求每個部門必須都要組織節目，體現全廠歡慶，現在是報節目和初選時間，活動前半月時間就要落實節目名單和組織排練的，屆時“廠慶”時間安排如下︰
第一天歡慶會︰上午在操場進行檢閱會，集合檢閱隊伍，像閱兵一樣，不過目的只是表現各廠區員工精神風貌；下午移到禮堂，13:00－16:00歡慶會，主要是文藝類表演節目，展現企業文化；17:00－18:00點開始在餐廳聚餐，比平時豐盛且免費（平時是自費刷卡，公司補貼餐費的模式）；晚上19:00－22:00接著歡慶會，主要是喜慶性表演節目兼表彰大會，宣傳企業成果；歡慶會的禮堂其實就是餐廳，只是做了挪動，跟日常不一樣，類似每年的忘年會表演，只是缺了“摸彩”這個激動人心的環節，但有“表彰“的一些內容，如10年、9年、8年資深員工獎，袁課（9年）、劉課（8年）雙雙榜上有名；還有部門、單位表彰自然是形式主義、提振士氣，結果也是人人有份、皆大歡喜（團體獎金可以拿來聚餐、吃喝玩樂毋庸置疑）。
第二天游園會︰在操場上，各部門像街道上“開店、擺攤”做生意一樣，由公司先發給部門經費，比如我們實驗室80多號人，共有10000元，如果表演節目獲獎了另計；擺攤售賣吃的、玩的、衣服飾品等都行，員工買東西的錢來自于公司給每位員工發100元游園�唬 嗷 淖約禾停 棵拋鏨 饈 艫氖杖耄 院蠊楦貌棵啪 淹騁恢 洌 棵拋 鈉涫凳撬 藎 br />
第三天部分休息和部分善後，自然少不了同事們消化游園會的“殘羹冷炙”、浪費可恥，呵呵！
然後全廠放假5天（國慶節來臨放假3天，連上雙休，個別特殊情況如車間安排生產不在此列，至少所有辦公室人員放假），同事們這段時間玩了個人仰馬翻，盡興而歸、回來上班時差不多“業務荒廢”了。
為了給集體出力、爭光，為了幫助同是天涯淪落人的兄弟，也為了展露一手，家鳳特意獻出一策。
仿效叮當，排節目，但不能走叮當的老路，一是叮當的舞蹈乃保留節目必不可少，叮當也邀請江郎去排舞，還以“有妞可泡”為誘惑，家鳳自然知道自己不是那塊料－－－－－－忍痛婉拒了；二為歌舞既然不是咱們的特長，咱們另起爐灶，排個小品，以小毛的智商，家鳳的尚不為人所知的文學才華，兩人初步計劃排一個“求職”的小品︰大意是一對陌生男女，到某部門求職，本來一個也不想招的，破例雙雙錄用大團圓。
題材新穎，不落俗套，情節嘛可以集思廣益，慢慢琢磨。
故事定了，人物︰本來就是以“泡妞”為目的，女演員有一位婷婷了，似乎缺少點什麼？婷婷是屬于“冷美人”型的，不陰不陽、若即若離，演刁難人的角色非她莫屬，演挑戰難度大的“求職者”有點勉強，需要文戲、動作－－－－－－統統上陣，只能因人設“崗”（角色），或者“創造性”因事設“崗”（角色）了，可以在“面試官”（小毛扮演）身邊加一個倒茶送水的“文員”（服務生）啊！
家鳳怎麼覺得特“文藝”的，怎麼變“惡俗”（走後門、塞演員、改劇本）了，還好，文藝就是為了娛樂嘛，只要婷婷高興了，小毛就成功了，家鳳的成就感不就有了，至于如何對待觀眾，這是職業操守，絕對馬虎不得的，辦好節目，是每一個文藝工作者的神聖職責，不可能因一個路人甲（或路人乙）而廢！
小毛的口才和形象是不容置疑的，一段時間的培訓老師，雖不能出落得口若懸河、扮演一個面試求職者的“領導”還是綽綽有余的，儀表嘛也對得起觀眾，家鳳嘛作為“編、導、演”一體，出演“男求職者”，也是沒有問題的，目前決定節目水準的關鍵找個“女求職者”，這才是真正的“女一號”，找誰呢？
小毛提議找菲菲，真是踏破鐵鞋無覓處、得來全不費工夫，“遠在天邊、近在眼前”，听說她會參加叮當的舞蹈節目，豈不是挖牆腳了，假如把兩朵金花挖出，那不有損兄弟們的交情，第一考慮的而不是集體榮譽，江郎有點覺得慚愧！
小毛洞若觀火︰“這你就不了解叮當了，她借排舞之機，廣泛發展他的女友隊伍，本部門有男朋友的怕移情別戀了而百般阻擾、沒男朋友的怕影響了自己的青春玉女形象，可能除了歡歡，沒有女孩主動請纓了，他也不愁人選，他的舞蹈名氣可是牆內開花、牆外香，想加盟的女孩都在排隊，已經為爭奪與叮當的親疏遠近、甚至大打出手、鬧得滿廠風雨了！”
環境改變人，看來小毛的悟性不錯哦，士別三日當刮目相待！願天遂人願，抱得美人歸，也不枉家鳳搜腸刮肚“出品”的一片苦心！
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