《功高權重》正文 第685章 拼殺激烈 文 / 老井古柳

    實際上，郭拙誠還真對以色列這款梅卡瓦MK1型坦克有深刻的印象，是因為這款坦克從推出之日起就開始聞名，並長盛不衰。這款坦克是前年也就是1979年交付以色列陸軍，在明年也就是1982年夏季的黎巴嫩戰爭大發神威，這款首次馳騁沙場的坦克即創下以微小的代價擊毀敘利亞軍隊甦制T-72坦克十九輛的驕人戰績，從而一戰成名。

    這款坦克的改進型梅卡瓦MK2坦克于後年也就是1983年12月交付以色列陸軍，而梅卡瓦MK3型坦克于1987年投產。到2002年，以色列又公開展示了新研制的梅卡瓦MK4型坦克。

    現在因為還沒有爆發黎巴嫩戰爭，以色列的坦克還沒有多少名氣，以色列自己也沒有前世的那種自豪感。如果國現在與對方進行技術交流，以國成熟的甦制坦克經驗，想必以色列會樂于交往，或許國技術人員還真能借此學到現代坦克的精髓，為今後的坦克開發奠定基礎。

    郭拙誠心里很認同801所的選擇。

    位于江（甦）的802研究所，是一家以各研究單位的人員組合起來的新研究所。在郭拙誠的印象，像這種單位應該比傳統的研究所具有更新穎的、超前的思維。可是，讓郭拙誠意外的是，他們提出的方案卻是主張在甦軍T-72坦克的基礎上研發第三代坦克。

    他們認為我們國已完全掌握了T-72的技術性能，在此基礎上研發新一代坦克對承襲了甦式風格數十年的坦克工業體系無需做大的的調整。能夠又快又穩妥地向**方提供新型坦克，可以消除**方坦克的斷檔，又能很快對伊拉克、伊朗的坦克進行換代，不至于因為研制時間太長，技術跨度太大而不利于外貿銷售。

    他們的方案為3人制坦克，125毫米（火）炮，采用自動裝填機。

    從內心來講，郭拙誠是想放棄這個依據在甦聯坦克上的方案。這不是他看不起甦制坦克，畢竟甦制坦克從他誕生之日起就創造了無數的輝煌，特別是在第二次世界大戰甦聯的T-34坦克更是威風凜凜大發神威，而且現在世界上有很多國家——特別是第三世界的窮國家——的坦克基本是以甦制坦克為主。如果我國在此基礎上研發新坦克，肯定會有廣泛的用戶群。最主要的是甦式坦克操作簡單、零部件結實耐用，雖然功率效率低，但無論是維修還是駕駛都無須高深的技術，很適合包括國在內的發展國家的軍隊。

    可是，郭拙誠知道甦聯用不了幾年就要解體，雖然這是甦聯內部的事情，但這種政治上的打擊同時會對甦制坦克的銷售和甦制坦克的信譽產生不利影響，讓很多處于間立場的國家轉而購買歐美的坦克。僅僅憑國的努力很難改變這個現狀，到時候國的坦克銷售一定會如前世一樣陷入困境。

    然後因為甦聯將來解體就完全放棄這個方案，郭拙誠也難以下這個決心，因為郭拙誠無法肯定國掌握以色列技術、歐美國家的坦克技術會到達一個什麼程度，如果如邯鄲學步一般，歐美和以色列的坦克技術沒有學好，而甦制坦克又丟掉了，那問題就嚴重了。國的坦克就會出現斷檔，將大大削弱軍隊的戰斗力，更別提坦克出口賺錢了。

    另外一個原因就是前世聞名世界的國99型主戰坦克就是以甦制坦克為主進行研發的，一樣取得了巨大成功，一樣被世界所看重，而學歐美的坦克反而直到前世都默默無聞。

    想起這些，郭拙誠心里很是糾結︰他既想我國全方位地采用西方先進技術，但又不想讓前世威名赫赫的99式坦克因自己的決定而夭折。

    在原有的歷史上，國的坦克研發也存在兩個方案的激烈踫撞，只是前世的一個方案不是使用的以色列技術，因為有關新式坦克的設計是在1984年才開始，那時候以色列梅卡瓦坦克已經如日天，加上國當時很謹慎，對以色列的關系很糟糕，不像現在在郭拙誠影響下這麼“無原則”。想獲得以色列的坦克技術很難，也沒有人敢于去找以色列拉關系。

    當時的一個方案是以美國的M60A1坦克為藍本，另一個方案是以T-72為基礎，兩方的擁護者為此爭得不可開交。因為兩種設計理念各不相讓，分歧較為嚴重，導致第三代坦克項目論證工作暫時斷。

    一直到1986年夏天，第三代坦克的研究方向才確定下來，采用類似T-72坦克的整體設計方案，由總（參謀）部與國防科工委聯合上報國務=院、央=軍=委；同年，國務=院、央=軍=委正式批復同意，最後終于出現了99坦克。

    當然，這個坦克融合了西方不少先進技術，如該型號坦克的動力系統采用的就是WR703/150HB系列柴油機，這種發動機是從德國MTU公司MB870系列V型液冷柴油發動機的基礎上發展而來的，發動機輸出功率為1200馬力。

    該型號坦克上采用歐美技術安裝下反穩像式火控系統，該系統屬指揮儀型數字式坦克火控系統，主要由晝夜觀瞄、測距三合一的下反穩像式瞄準鏡、火控計算機、控制盒、耳軸傾斜傳感器、炮塔水平角度傳感器、橫風傳感器、炮控分系統組成。

    可以說，99式坦克只是以T-72為平台，分批次進行操縱系統、動力系統、火控系統和信息系統的升級改造。它們具有防護手段多、火力配備強、指揮控制精、機動性能優的共同特點。

    ……郭拙誠心道︰“到底怎麼辦才好？”

    郭拙誠在猶豫在糾結，但兩個研究所的競爭卻進入了白熱化的程度。他們各自使出了全身解數，特別是在辯論的時候更是唇槍舌戰，火星四濺，就差赤膊上陣了。

    因為按照郭拙誠制訂的新管理辦法，一個研究所的方案是否被采用，所涉及的利益是天差地別︰被采用了，至少能保證這個研究所今後五年內全所干部職工吃香的喝辣的，關系到自己在銀行里的存折數字快上漲；而一旦落選，這個研究所的技術人員只能幫別人打工，只能忍辱負重、臥薪嘗膽。

    作為評委，坐在評判席上的九個專家們又是高興和激動，又是緊張和不安。

    高興和激動是因為兩個研究所的專家教授們都對他們很客氣，很尊重。最重要的是，他們從兩個研究所的爭論看到很多新的創意，知道了很多新的技術。這不預示著今後國坦克的設計邁上一個可喜的新台階嗎？

    緊張和不安的是，他們感到自己責任的重大，感到方案取舍是多麼的困難，即使不談任何感情上的原因，純粹技術上的原因就讓他們很難下定決心。而且，按照相關規定，這些評判專家在評審的時候可不是說一句話，幾個字就應付得了的，你必須說出取和舍的理由，你必須評論每個方案的優秀之處和不足之處。

    雖然他們之前已經收到了雙方的資料，已經對雙方的方案很清楚，也多少有了自己的意見，但听了兩家研究所的演講、辯論後，他們還必須小心而認真地修改自己的意見，必須說出一些與眾不同的東西來，否則，郭拙誠坐在這里可不是給別人看的。

    到時候若讓他看出你這個專家在敷衍，在應付，甚至在賣人情，他絕對不會放過你，不但下次不會讓你坐在評判席上，無法享受別人的尊重，無法領取高額的評判專家獎金，就是目前的專家地位都可能不保，也許從總工程師、副總工程師級別降到工程師、技術人員級別，那虧的可不是一點點。

    等待雙方演講完成、辯論完成，九個評判專家在秘密的辦公室召開評判會議的時候，這里一樣爆發了激烈的爭論。

    如同剛才在大會議室一樣，這里的專家也分為了兩派，而且這些專家完全是從技術上、可行性上、適用性上、經濟上進行爭論的，這里的火藥味絲毫不弱于剛才兩個研究所的爭論。

    郭拙誠從他們的爭論可以感受到，這個時候的專家還沒有前世某些專家那樣為了錢而成為不要臉、不講社會公義和道德的“磚=家”。他們是真心出于愛=國家、愛軍隊，是真心希望**隊崛起、華民族騰飛的心態來闡明自己觀點的，沒有任何政=治方面的色彩，也沒有任何崇洋媚外的思想。

    讓郭拙誠始料不及的是，這些人竟然爭論了一個晚上，連晚飯都沒有吃。最後還是郭拙誠強行命令大家休息，讓食堂送來了夜宵，這才讓他們稍微停頓了一下。

    吃夜宵的時候，雙方竟然還分成了兩個截然不同的圈子，支持采用以以色列梅卡瓦坦克為藍本的專家們坐北邊的桌子，而支持以T-72為開發平台的專家們坐南邊的桌子。

    讓郭拙誠感到特別怪異的是，南邊的桌子圍著四個專家，北邊的桌子也圍著四個專家，只有專家組組長陪著郭拙誠和閆宇在間的桌子上吃。

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