正文 522.第522章 职场奋斗记209 文 / 田中燕子

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    行政经理本身对金小燕有戒心，又讨厌金小燕在背后打小报告，她对金小燕也只是表面上的客气，其实内心并没有接受她这个行政助理。

    而总经理就不一样了。他是负着金小燕哥哥的嘱托的，必须要对金小燕非常关照的。就这样，金小燕在总经理面前就能心无芥蒂地拍马屁了。

    可金小燕毕竟还是个刚踏入社会的小姑娘。她的想法还是有些肤浅< HReF=".77NT./19181/">零级大神</>.77nt./19181/，她把职场看简单了。她以为自己拍好几个上司的马屁，自己在这公司做事就会畅通无阻了。她哪里知道自己的行为已经得罪了公司的其他同事了。

    行政部就是公司的“润滑油”，它的很大工作都是要协调各部门的关系或和其他部门一起合作完成的。而你如果得罪了他们，那就是孤立了你自己，你就没办法开展工作。如果同事们每件事情都给你阳奉阴违或给你拖拉着的，到时候你就有天大的本事，也做不好工作。

    和其他同事关系是沟通协调能力的基础，而沟通协调能力是员工的基本能力。不管你在哪个部门上班，都需要用到这个能力。否则你就在公司里没办法混下去。

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