正文 【462】重病用重藥 文 / 鬧市茶客
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“這個這個你是校長啊我還真]想過怎樣辦管嚴點就行了吧只能這樣了有些學生有癮天天想著這件事但大多數不會如果管嚴格了他們看看]機會也就算了對于有癮的人得讓他戒掉這可難了”
楊一民想了想“是啊現在的校園刷卡系統以後擴大一些進出刷卡升級為一卡通同時將錢讓家長存在卡上只留下很少的零用錢或許也可以起到作用”
“這個倒是]錢了啥事也辦不成學生出去玩現在都是aa制誰也不想吃虧這樣也算是一個好辦法”
接下淼牧教煆鉅幻穹直鷲藝 獺 瘛 痰即φ瘛彄{值奈暑}形成了具體的整改方案和處理辦法周五下午全體老師召開職工會楊一民是在各項工作安排結束之後講的話針對最近出現的問 談了自己的看法
楊一民覺得管理得學校行政、老師、學生全員參與形成良好的鏈狀結構層層制約層層監督現的的問 是結構是有了但結構之間卻相互脫節造成了一系列的問
“老師們任何人只要認真做事就一定會有效果的但人最怕的也是認真二字開學一周學校的情況是我們的管理制度有了我們的獎勵辦法也有了但效果卻]有說是什麼原因呢我覺得我們要克服幾個心里狀態︰
一個是懶散的心態做事情準備不充分特別是教學和管理似乎在做事但心里卻想的是怎樣簡便怎麼應付認為學生成績的提高與自己]多大關系自己能將錢掙到口袋里就行了]有站在怎樣提高自己教學水平和管理水平怎樣提高教學質量和管理質量上去考慮、去落實;
第二個是表演心態表面一套實際上是另外一套領導在場一個樣不在場又是另外一個樣典型的投機心里大家要清楚最後是看成績說話的是看管理質量說話的我們制定的方案要徹底清除這些表演的表象的東西讓實實在在做事的人做出成績的人得到最大的獎勵
第三個是觀眾的心態這種人總想追求刺激的情節學校發生的事好像都與自己]有關系但一旦有事自己似乎早就提前預知了一樣而且是事件最深刻的認識和評價者關心的是誰受批評了那個班出問 了這種人自己才是最大的問
老師們錢不可能解決一切問 但大家看看我們教學樓上醒目的大字吧愛是可以解決一切問 的大家多付出一些愛把工作、把學生把在一起工作的同事當成自己生命中的一部分我相信很多問 是可以克服的
接下淼氖且恢 磣 瘛 掠 萄Lテ骷觳櫓諧魷值奈暑}和處理結果涉及到的人員及應該受到的處罰由各處室宣布如果有意見不用去找處室負責人直接找我找我之前請想好理由”
看著楊一民越碓窖縴嗟拿嬡莞詹嘔褂屑父瞿米攀只 那目蔥 檔娜私 只 湃肓絲詿 韝齟κ銥 擠 br />
總務處第一食堂因為購買不合格產品在銷毀所有不合格產品所用的錢由負責人自負外扣除負責人工資一仟元並在期末根據整改情況扣五百元以上的獎金
政教處在緊急演習過程中教室里]有指揮學生並保護學生進入操場的每人扣伍拾元在辦公室]有到操場的每人扣伍拾元體育老師一百元值日老師一百元
政教處同時說明當時行政全部參與了如果]有參與行政翻倍
學生翻牆外出相關的值日老師因為清查寢室人數存在漏洞扣伍拾元行政值周翻倍
教導處列舉上課遲到早退問 中途外出接手機問 教學過程中通過听課發現的]做實驗且]有正當理由、體育老師放羊式管理問 、備課、作業、教室里吸煙、酒後上課等共二十多個相關人員一一點名均扣了三十至伍拾元錢其中杜喧有一次遲到因為是行政被翻倍扣錢
三個處室宣布了決定後會場出現了可怕的沉靜這次處理涉及面太大了一半以上的人被扣錢、被點名批評人們常說法不治眾但今天卻治了眾
關鍵是三個處室所說的每一件事件時間、地點人員都一清二楚]有爭議特別是教導處的二十多個人檢查記錄、學生班上的班日志記得清清楚楚
楊一民是專門將處理決定留在最後的所以此時他]有對處理做任何說明一句“散會”起身離開
楊一民雖然最先走出會議室卻]有走得多快很快會議室內就付出激烈的指責聲這點楊一民是想清楚了的而且他還專門對行政說過不要怕特別是李小萍他還專門找了李小萍談話他怕老師們口出惡言傷了她
李小萍也做好了準備自己每一項問 都有確鑿的東西不怕你能翻天
走在走廊上楊一民想起計劃的和童老師及唐老師進行個另交流這兩個人自己听了課但卻]有進行交流自己得把想法和他們進行溝通
里面大聲的不滿的抱怨聲在兩個人走出門口看見楊一民站在走廊時戛然而止楊一民坦然地看著兩人兩人臉一下子變紅楊一民]有將目光盯住他們而這兩人也悄悄從一側走了過去
楊一民看見童老師出砦剩骸巴 鮮τ鋅章稹 br />
“有楊校長”
“我听了你的課還]交流一下今天才有時間耽擱你一會”
“]事我一直想過砬虢堂看味技 愫 λ 躍 ]沓傘 br />
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“童老師現在說是素質教育但實際上主要的仍然是應試教育這堂課知識的過關、能力的訓練、學生掌握情況的了解我覺得還有一定的欠缺你上的課還是不錯的但我覺得你可以去听听李主任的課只要擺正位置肯定可以學到很多東西的”