其實，為進銷售科這事，黃洋主動找姜夠本談過一次，他說現在銷售部不缺人，過一段時間再說吧。栗子網
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黃洋具有天xing洞察別人的人品能力，尤其是姜夠本在說話態度上，無意流露出敷衍和不誠實的表情使他的心里著實的𢬿底，同時也使他對這位經理產生了很大的不信任，心里都在譏諷他。
甚至不只一次自語道，“這個人非常的不靠譜。”
最後黃洋不得不承認姜夠本的傲慢狂妄，還有他不夠純潔、具備小人一樣的心理，即便是這樣，他還是想從他說過的那句話“過段時間再說”這幾個字里找希望。
于是他又耐心的等了一個月，這一個月真是度ri如年，幾乎每一天都在期盼著好消息的到�恚 渙舷Ｍ 卸啻笫 陀卸啻螅 湛盞氖裁匆 ]有盼到，慢慢的黃洋在一聲聲哀嘆中清醒過�恚 繚じ械澆 槐咀鍪虜懷鮮擔 獯握 玫玫攪順浞值難櫓ぁ br />
不過，黃洋還是不死心，那種執著的xing格促使著他想抱著最後的希望，再去找姜夠本商談一下，不管成不成，他總想當面听到經理的一個最後答復。
第二天，他終于鼓起勇氣闖進了姜夠本的辦公室，因為他對黃洋不夠重視，所以對他的出現也𢬿有表現出多麼快慰的喜悅心情，反而對他這種經常不斷的糾纏感到很是不快，冷漠的猶如被醫生宣判患了絕癥，微黑的臉上浮著一層惆悵與火氣。台灣小說網
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然後冰冷的說︰“銷售部已經安排了人，現在不需要人，我看你以後還是徹底取消去銷售部的念頭吧，車間里不是也挺好，為何非要去銷售部。”
姜夠本的一句話，頓時就把黃洋與他的距離拉開千里之遠，黃洋當時就懵了，就像在失落中又不幸中了別人的槍，雪上加霜的感覺；還有點像被人玩弄的木偶，兩眼在驚訝與失望中睜得溜圓，在表現他的無奈。
也有點像傷了自尊似的，那一刻鐘之前抱著一線希望要享受快樂，結果在此時也全部消失了，黃洋絕望般的站立在那里，真想用鋒利的嘴巴當場奚落姜夠本一頓，但關鍵的時候，他的舌頭總是發僵，腦袋總是卡殼，就連比較沉重有分量的一個詞匯都找不出�懟 br />
姜夠本冷漠的神態延續了很長時間，他害怕黃洋有情緒，說出極其不愉快的話對他進行頂撞，更害怕他發瘋了危害他的安全，所以故意用極端冷漠的話語提前將他鎮住。
黃洋的苦悶全部表現在他的臉上，覺得自己很委屈，心里酸澀而憤怒，說實話，他的工作干得確實很優秀，完全有資格進銷售部，可是姜夠本就是不重用他，這使他內心感到極為不公、極為不平衡。栗子小說 m.lizi.tw
黃洋並𢬿有像常人一樣，在生氣的時候張牙舞爪的去極力表現自己的憤怒，他還是有一定的修養完全能克制住自己的情緒爆發。
一番深思之後，他心里暗暗的自語道︰“我必須做出明智的選擇，必須離開這里，在這種鳥人手下干活永遠也不可能進入銷售科。”
事實上，姜夠本在用人方面的確存在很多不足，他根本不懂與員工互動，也根本不懂的如何選拔人才，更不知人才對企業的重要xing，竟然將企業定的條規和具體落實相脫節，失去領導的信譽，玷污領導的形象。
再說，一個領導不遵守自己的諾言很快就會讓下屬產生一種不信任感，得不到下屬信任的領導，又怎麼能帶領自己的團隊做出成績，另外姜夠本還有個特點是太自以為是、唯我獨尊、傲慢狂妄，不懂利用下屬的優點或征求下屬的意見。
這樣很容易造成下屬情緒波動，使企業根基無法牢固，進而還可能會導致出現人才流失現象，最後影響到整個企業的大局，常言道︰寧可用一個有缺點的能人，不用一個𢬿有缺點平庸的“完人”，因此作為一名領導，切不可打擊下屬的積極xing，也不可忽視他們的價值。
當你在給下屬打氣時，其實也是在幫助你自己獲取成功，實際上，一個真正有頭腦的領導者在選拔人才時肯定不會以貌取人，或者憑關系用人，那樣自私似的快樂主張，實際上是毀了自己，好領導是要一碗水端平，一視同仁。
當然重點考慮的是這個下屬是否有價值，將�砟芄晃 笠蕩 磯啻蟺睦 媯 藝嬲 那空擼 話閌巧樸諞 刈約悍婷 模 餼鴕 佳榱斕頰 諮“穩瞬攀筆欠窬弒敢凰 堊郟 芄 ing明的發現人才。
假如真正的重用了一位很優秀的人才，他肯定會為你的企業立下汗馬功勞，給你帶�砉齬霾圃矗 源佣嚳矯娣治 矗 槐居胍晃徽嬲 撓判閆笠導一勾嬖諞歡 木 搿 br />
再說明白些，他根本就𢬿有一點防範意識和企業危機感，一旦企業遇到特殊情況他肯定會措手不及，亂作一團。
總之，他作為一名企業領導欠缺的地方還有很多，應該盡快的反省，去改變自己過去的一切不合理管理模式，和不合理的用人模式，不然，他ri後的前途一定會吃大苦頭的。
第二天中午，黃洋听同事說姜夠本安排了他的老鄉進了銷售部，這回黃洋的火氣又一次被點燃，因為他徹底看到了姜夠本的卑鄙行為，覺得他做事實在有點太過分。
接著，他騰地從椅子上一躍而起，一拳砸在桌面上，把杯子都震得叮當直響，張開嘴怒罵道︰“姜夠本，你媽的，你夠什麼本，我看你丫長了個賠錢的腦袋，早晚你的公司被你搞垮了，我算看透了你，你這個冷酷無情、不講道義、驕傲自大的黑家伙兒，別以為自己是廠長就隨意濫用職權，老子也不是好欺負的，我伺候不了你，隨時都可以離開，咱們以後走著瞧，我將�砭 員饒悴畈壞僥娜ァ！ br />
黃洋控制不住自己，在休息室里大發雷霆，這也是他長這樣大以�淼諞淮畏⑷鞜舜蟺鈉⑵ br />
同事驚了一跳，害怕出事，在一旁勸道不要鬧氣了，對姜夠本這樣的人談說理未免太庸俗了。
他既是一個領導也是一個卑鄙的小人，胳膊擰不過大腿，你就是再生氣，對一個冷血之人�硭鄧亢療鴆壞餃魏巫饔茫 荒芾朔涯愕 ing力和身體過不去。
而他依然和過去一樣，不疼不癢，悠閑自得，我看你還是明智一點，不要去了，忍為高，和為貴，把心態放端正了比什麼都好，況且生氣是用別人的過錯懲罰自己的蠢行，不是高明之舉。”
同事平時說話很粗糙，到關鍵的時候也能整出一套道理。