正文 第七十一章 全力以赴2 文 / 我是木木

    一秒記住【 O】，精彩無彈窗免費！;“是啊，看她這段時間這麼囂張，已經目中無人了，如果再不教訓一下她，估計尾巴都翹上天了。”

    “……”

    這就是南宮集團所謂的精英，和外面那些小公司里的勾心斗角，愛說別人壞話的職員也沒有什麼不同嘛。同樣想踩著別人的不幸，來凸顯自己的成功，說到底還是人性問題，並沒有因為受了很多的教育而泯滅掉。

    涂寶寶跟在林經理的身後走進辦公室，然後坐在靠左邊的位置，這是她每次來都會做的。

    林經理讓ELLA泡了兩杯BlueMountainCoffee進來，涂寶寶記得他來公司一個多月的時間，林經理只請她喝過一次BlueMountainCoffee，上一次是因為要恭喜她提前轉正，並且漲薪水，只是這一次不知道又是因為什麼呢？BlueMountainCoffee這麼貴，她可不認為這是林經理拿來招呼他們這些小職員的。所以今天一定是有事情要發生的。

    不管什麼事情，他都不會拂了林經理的好意，更何況純正的BlueMountainCoffee並不是隨時隨地都可以喝到的，所以喝起這杯BlueMountainCoffeer的時候，涂寶寶一點心理壓力也沒有，不得不說的是BlueMountainCoffee不愧是最貴的咖啡，這味道是真的很好。就連她這個不懂咖啡的人都喝的出來，BlueMountainCoffee特有的香醇。

    林經理無意中撇到涂寶寶手上的包扎，他的眼神閃了閃，如果他沒有記錯的話，今天中午給涂寶寶包扎的是ELLA，而且也不是這樣包扎的，他來上班的時候，ELLA還在認真的給涂寶寶包扎別一只手，包扎的方式完全不同，現在很明顯涂寶寶的手又重新包扎過了。

    在設計部涂寶寶的處境林經理並不是不清楚，在這種時候根本就不可能會有人和她走的太過于接近，涂寶寶又不可以給自己包扎傷口，所以唯一的可能就是這傷口是南宮宇寒包扎的。剛剛南宮宇寒來設計部來找涂寶寶根本就不是大家所想的興師問罪的，而是來看望受傷的涂寶寶的。

    林經理因為自己的猜測下巴都快要掉下來了，南宮宇寒什麼時候變的這麼有人情味了。記得前段時間安琪拉在拍外景的時候，摔傷了總裁都沒有過問半句呢。現在涂寶寶中午燙傷了手，下午一上班總裁就過來探望涂寶寶，並且幫她包扎傷口，那總裁和涂寶寶的關系比和安琪拉還要親密？

    林經理嘆了一口氣，這個涂寶寶真是不鳴則已一鳴驚人啊。同時他也在慶幸，幸好他沒有在上班安琪拉被打之後就立刻落井下石，現在沒有得罪涂寶寶。否則他以後的工作生活說不定就會亂起來了。

    林經理看著涂寶寶的眼神更加的和藹可親，看的涂寶寶身上的雞皮疙瘩都起來了，這林經是不是中邪了？

    林經理笑著問道︰“寶寶啊，你知道我這次找你進來有什麼事嗎？”

    涂寶寶翻了一個白眼，心想︰你不說我怎麼知道你有什麼事啊？真是奇怪的人。不過面上卻微微一笑，露出一個標準的微笑道︰“不知道。”

    “事情是這樣的，你也知道我們設計部門人手不足，三個月前大組長辭職了，所以我呢就暫代了大組長一職。短時間內呢是沒有什麼問題，可是最近呢經理我的事情比較多，而且長久下去也不是辦法，所以我就想在我們部門提一個人上去接恰大組長的工作，我考慮了很久，覺得你很適合所以想讓你試試。“林經理笑著說。

    饒是涂寶寶再怎麼淡定，此時也震驚了。

    大組長？

    設計部門也是分了很多組的，而涂寶寶因為際遇比較特殊一點，所以沒有沒有進任何一個組，平時直接與林經理交接，那時候涂寶寶來的時候是接Karry的位置的，涂寶寶直接兩個設計就得到了上面的肯定，所以林經理也一直沒有特意的把涂寶寶編到哪個組上，平時有設計工作，林經理就直接委任給涂寶寶了。

    實際上設計部還是很有紀律的，每個人都有每個人的工作。

    听到林經理會直接讓自己晉升到大組長的位置，涂寶寶的心里還是挺活絡的，她可沒有想過要當什麼大組長，南宮集團的門檻可是很高的，能進來工作的甭管人家人品如何，那實力是絕對有的。能在里面站穩腳已經是一件很不錯的事情了，想要升職，沒有個七八年的工作經驗都幾乎是不可能的事情。

    像林經理已經在南宮集團工作十一年了，南宮宇寒還沒有接手工作的時候，林經理就已經有不凡的表現了，所以才坐上設計部經理的位置，饒是這樣，林經理已經算是南宮集團的一朵奇葩，升職升的很快了。據ELLA透露的消息來看，其他的設計部的小組長最少的都已經在這里工作六年了，才升上去的。所以讓涂寶寶擔任大組找的職位，涂寶寶想如果不是她听錯了，就是林經理在說胡話。

    雖然升職是很好，可是涂寶寶還沒有到那種有了機會一定要往上爬的那種人，她本來就不是一個事業心重的人。也沒有必要為了大組長的職位將所有的人都得罪光。

    她也隱隱可以感覺的到公司里的人，特別是設計部的人對他已經有很多的意見了，因為她一進公司短短的一段時間，就已經得到了別人努力了很久也得不到的機會，已經引起了別人的不滿了，如果此時她再連升三級變成設計部的大組長涂寶寶想或許以後她就真的看不到什麼好眼色了。

    “這怎麼能行呢經理，我根本就沒有這個能力勝任組長的職位，你也知道我才來公司一個多月的時間，對公司很多的運作都不是很了解。如果你真的有事的話，可以在其他組長中選一位擔當也好啊。”涂寶寶根本就不帶一點猶豫的就拒絕了很多人眼紅的職位。

    特別是那些有機會晉升的小組長們，誰不是梗著脖子等著這個餡餅掉下來，他們之間平時的明爭暗斗都快放到明面上了。如果此時中間殺出一個涂寶寶的話，那麼涂寶寶一定會被那些平時里斗的死去活來，然後在最後關頭團結一致的組長當作是活靶子。對于這些事情可真不是涂寶寶她願意的。

    林經理心道︰有時候升職不一定要有能力，有強硬的後台也同樣可以，就像你此時抱著的粗大腿那可是如來佛的，如果抱的緊了，那以後在公司橫著走都不會有人說什麼的。

    林經理沒有想到涂寶寶在這個時候會拒絕當大組長的提議，這個機會是多少人搶破頭都想要的，沒有想到涂寶寶居然想都不想的拒絕了。如果是平時的話，拒絕就拒絕了，這個機會不管給誰都是一個香餑餑，可是現在南宮宇寒已經親自出面了，所以這個機會一定得給涂寶寶不管她接不接受。

    “咳，寶寶至于能力你到不必擔心，我相信你的能力。既然我讓你暫代這個組長的位置自然是有自己的理由的，你就接下吧。這段時間反正你的手也受傷了，忙起來也不方便，不如就代為管理一下，這段時間我忙完了，如果你實在沒有這個能力的話，那再把這個職位還給我吧。而且我也可以借助這段時間好好的觀察一下各位組長的表現，看看誰在沒有了這個組長的位置還是和以前一樣拼博，到時候這個位置就是誰的了。你就當給我幫一個忙吧，當然不會讓你白忙的，你在幫忙的這段時間，你的工資就按照組長的工資是月薪十萬。”林經理欲哭無淚的解釋道。

    從來沒有哪位上司這麼像他這麼可憐，只是讓別人升職嘛。還得編出一大堆的理由來說服手下的職員接受他的升職要求，真是太滑稽了，相信林經理絕對是千古第一人。

    涂寶寶對于林經理前面所說的一點感覺也沒有，前面說的都與涂寶寶沒有直接的關系。林經理不會因為涂寶寶而出面得罪上頭的人，涂寶寶同樣不會出面解決林經理的事情而讓自己惹了一大堆的麻煩回來。他前面所說的與涂寶寶完全沒有半毛錢的關系，涂寶寶始終是無動于衷，可是後面的那句關于工資的事情，就與涂寶寶有很大的關系了，這關系到工資的事情，涂寶寶當然不會不理不睬了。