正文 第594章 組織架構 文 / 花花花大少
&bp;&bp;&bp;&bp;看見陳凡等人進來，站在人群最前端的張博遠和另外幾個人一起圍了過來，向著陳凡實力︰“陳‘門’主，再次謝過救命之恩。 ”
“大家不必客氣。”陳凡笑眯眯的擺擺手︰“現在時間不早了，我們撿緊要的事做，然後安排大家先休息。有什麼事，我們明天再商量。”
“好！一切都听陳‘門’主安排。”張博遠爽朗說道︰“這幾位都是各個營地中負責居中聯絡的同伴，都費了不少的心。”
他身後的六七個人一起上來向陳凡施禮，感謝陳凡的搭救之恩。
“這樣。”陳凡也沒有多言，只是向幾人說道︰“你們都是熟悉情況的，就先多承擔一點責任，把當下的事情先負責起來。先把還沒有解毒的朋友請出來，我們現在就安排他們服用解毒‘藥’丸。剩下的人你們配合張家主他們的安排，先在周圍的別墅住下。明天大家休息好了，我再和你們幾個細細商量，看看接下來怎麼安排。”
“是。”眾人毫無異議，迅速行動起來。很快，幾十個沒有解毒的人站到了眾人之前。看沒有遺漏，剩下的人開始慢慢散開，在工作人員指引之下分散到周圍的別墅中休息。
也是‘玉’芙蓉未雨綢繆，在廣場上蓋起了一個別墅小區。里面房舍眾多，安排眾人住下綽綽有余。此時‘玉’芙蓉又取出解毒‘藥’丸分發給大家，讓他們即可服食解毒。
“沒想到你比以前更加厲害了……”看著‘玉’芙蓉一副從容不迫的模樣，韓碧羅笑著在她耳邊低聲說道︰“誰要是娶了你，可真是積德了。”
“唉。”‘玉’芙蓉悲哀的嘆了一口氣︰“沒得選擇了。已經和那個小帥哥簽了靈魂契約，這輩子再沒有當小三的機會了……”
“陳凡也算不錯。”韓碧羅遠遠看看陳凡的側影︰“比你原來看上那個老梆子強多了……”
“閉嘴，不要‘亂’說話。”‘玉’芙蓉偷瞥了陳凡一眼。看他沒有注意這邊，這才掐了韓碧羅一下，兩人嘻嘻笑了起來。
大家辦事效率頗高，一個小時之後已經把瑣事全部料理完畢。看著所有人都找到了住所休息，眾人才離開騰王宮，回到地面客廳。
“好啦，功德圓滿。”幾人癱坐在沙發上，沒有什麼睡意。在凌海市的轄區內，修真聯盟組織下的巡邏在有條不紊的進行，應付著隨時可能出現的意外。天空中不時有幽魂飄過，如同探測雷達一般監控著下面的廣袤區域。
“又了卻一件事情。”陳凡點頭︰“明天跟這些人聊一聊。如果有人想要留下來謀個出身，我們舉雙手歡迎。如果大家想要返回自己家園，我們安排把他們送回去。”
“也不知道送回去，會不會再受到什麼傷害。”無瑕想的比較遠︰“畢竟現在罪魁逃逸，他們的底細我們還不清楚。萬一他們再來個二次傷害，我們就沒法控制了。”
“把這些事情都跟他們說明白，然後讓他們自己選擇。”陳凡點點頭︰“這批人都是有些底蘊的，我們爭取把他們都吸收到自己的‘門’派中好好調教。將來要發生什麼事，也是絕大的臂助。”
“要考慮組織結構的問題了。”‘玉’芙蓉想得深遠︰“即使走一部分，我估計留下來的也有幾百人。如果還是跟放羊一樣放任自流，我們的‘門’派可就‘亂’七八糟了。”
“你有什麼想法？”陳凡虛心的向她問計。
“基本上就是結構明晰，逐層管理咯。”‘玉’芙蓉之前是天機‘門’掌‘門’，對這些自然駕輕就熟︰“我考慮了一下。之前我們沒有幾個手下，所以沒有進行過細的規劃。現在可以進行組織細化工作，暫時來講呢，就是在‘門’派下面增加兩個堂口。”
“增加堂口？”陳凡‘精’神一振，有種自我膨脹的感覺︰“你仔細說說。”
“一個‘門’派的核心，自然就是以‘門’主為核心的領導機構。為了便于管理，下面基本會根據具體情況進行劃分，把所有成員分成若干部分。”
“我們的‘門’派現在處于建設初期，功能倒是沒有必要劃分得過于詳細。”‘玉’芙蓉扳著手指頭計算︰“所有權力基本還是集中在總堂這邊。下面的人員管理嘛，我看現在分成兩個堂口是蠻合適的。”
“哪兩個？”連無瑕都感興趣了，急促追問道。
“根據這些人的特點，我們可以在‘門’下增設兩個堂口分別是異能堂和修真堂。”‘玉’芙蓉打個響指︰“你們覺得怎麼樣？”
“听起來倒是一目了然。”陳凡笑了起來︰“你對這兩個堂口是怎麼定位的？”
“我們凡客‘門’的組織體系，基本分為這麼幾個層面。”‘玉’芙蓉早有定計、侃侃而談︰“上面是‘門’主的師傅和重要客卿，是至高存在。不參雜‘門’派事務，是我們的底蘊所在。”
“嗯。”陳凡點頭。
“中間一級，就是我們這些‘門’派骨干和核心弟子。”‘玉’芙蓉繼續說道︰“我們幾個是領導核心，自然是圍繞在‘門’主周圍，署理‘門’派的日常事務。”
“長老會成員、我們的重要弟子，都屬于總堂所屬。這些人負責各類事務的管理，執行‘門’派的重要任務。”
“下面的堂口，就是基本成員這一層。比如異能堂，我們‘門’派中的異能者都劃分到這個堂口里，修真的就劃分到修真堂口里。現在我們幾個可以把這些基礎堂口署理，等將來下一代弟子成長起來，就讓他們承擔兩個堂口的管理。”
“再具體下去，可以在兩個堂口中按照個人能力分成若干組別，比如異能堂的‘精’神系、變異系和五行系，都可以細分，然後再進行細細分。把能力和潛力都上乘的成員提拔到管理崗位，形成一個清晰的管理體系。”
“管理方面不成問題了。”陳凡點頭︰“這些弟子，我們還要進行培養和訓練，提升他們的個人能力。”
“這是必須的。”‘玉’芙蓉點頭說道︰“等閑下來，我們可以對所有成員進行甄別。我手里保存的功法秘籍不少，可以根據他們的個人特質因材施教，讓他們快速成長。”