正文 第七百三十一章 釜底抽薪（三） 文 / 良木水中游

    &bp;&bp;&bp;&bp;孫部長手里的這份干部調整名單，都是牛省長親自拍板的，現在又經王書記點頭，在孫部長的心里認為，基本是板上釘釘了，不過是需要從省委常委會上走個程序罷了。

    令孫部長萬萬�]想到的是，這次的常委會上對干部調整方案的討論，跟他之前想到的情形，完全不同。

    網絡上曾經流傳一條名為“官運亨通”的諺語，其中有幾句這樣寫道︰你給領導送點錢，搖身一變成科員；上級領導感覺爽，半年提拔當科長；請客送禮努努力，再過一年轉處級；若再動腦又動心，就有機會進省廳；走上錢財美‘色’路，可望打動組織部；腐拜貪污真入行，地方提調進中央。

    官場中‘混’的人想要升官提拔出人頭地，先得拍著自己的心窩子問一句，你“入行”了嗎。很多人可能第一反應是，“拉倒吧。這年頭打完蒼蠅打老虎，三嚴三實抓的嚴，誰有那雄心豹子膽。”

    是啊。歷朝歷代政f　對于懲處官員腐拜往往無所不用其極，比方說，武則天當年鼓勵告密、雍正皇帝痛下殺手、特別是明朝的朱元璋，由于他本人草根出身，從小親眼目睹數個至親骨‘肉’被活活餓死，所以他對自己治下的官僚涉嫌**處理手段可謂是心狠手黑，甚至達到了變啊態的程度。

    你只要讀讀當年明月的《明朝的那些事兒》的第一部足矣，當時的縣令，貪污二百�梢櫻　鍪前ヌ娌莨以諤蒙希　再有�W取Ｕ　換實鄯淺Ｉ樸　安葺訝嗣保　恢鄙鋇礁韉�}菹兀　　羝嬡保　率購芏嘀　　亓睿　洗髁蛻細諼拾福　笸�賮@撕笞約涸偕閑壇〉模　偶幌省br />
    然而，即便是在如此嚴苛的政治環境下，貪官污吏，前赴後繼，殺不勝殺，明王朝一樣也�]有逃脫滅亡的命運。

    “鐵打的衙‘門’流水的官”　古代中國的科舉制度，給官僚機構的更替，源源不斷地輸送新鮮血液。那麼它為什麼還會出現不可救‘藥’的腐拜呢。

    不僅僅在中國，號稱民啊主自由的美國也曾經經歷過一個所謂的“鍍金時代”。　從19世紀後半葉到20世紀初，這一時期，美國的工業產值迅速趕超英法德等歐洲強國，與此同時社會財富急劇積累，但這個時代恰恰也是美國歷史上政治最腐拜的時期，政黨分贓、官h　結、以權謀‘私’的現象滋生蔓延，最終‘激’起社會強烈的改革要求。

    1905年，有一名法國人繪制了一幅美國“腐拜地圖”，對美國45個州的政治狀況進行了區分，結果只有6個州政治清明，13個州屬于部分腐拜，25個州完全腐拜。還有學者專‘門’考察了美國1815至1975年間的腐拜現象，描繪了一條“腐拜指數”曲線，顯示美國歷史上有三段腐拜高發期，分別是　1840年前後，1857-1861年，1868-1876年(腐拜指數最高)。

    與腐拜‘浪’‘潮’相伴的是整個社會浮躁不安，追逐財富成為一切的中心。1873年，著名作家馬克．吐溫發表了第一部長篇小說《鍍金時代》，諷刺這個時代︰“浮華而銅臭彌漫，奢靡的泡沫背後，只剩下一堆冰冷的金子，就連空氣中都充滿‘陰’謀的味道。”

    慶幸的是，伴隨著社會財富的擴張，美國的政治社會文明也在前進，反腐拜進程緩慢而有成效。在這一過程中，行政系統反腐走在了前列，美國通過系列反腐法律，比如1907年的《提爾曼法案》，首次規定禁止公司和全國‘性’銀行向競選公職的候選人提供捐款;1910年通過《聯邦反腐拜行為法》，開啟美國官員財產申報制度的先聲。

    除此之外，新聞媒體對美國反腐也貢獻很大。1870-1920年間，美國獨立‘性’城市報紙的比例從11％上升到62％，而腐拜是新聞熱點中的熱點，吸引了記者們的普遍關注。著名記者林肯．斯蒂芬斯曾從密甦里城出發，沿路調查明尼阿‘波’利斯等6個城市的政治狀況，將政商狼狽為‘奸’的現實發表于自己任主編的《麥克盧爾》雜志上，1904年又匯編成書《城市的恥辱》，在美國熱銷。斯蒂芬斯等一批黑幕揭發者通過自己的調查和文章，讓全社會意識到了腐拜的嚴重和危害。

    多方努力使美國反腐出現了積極的成果。文首所提的美國1815至1975年間的“腐拜指數”曲線顯示，美國在1914年前後曾經一度出現0.16的最低水平，雖然在20世紀20年代又增至0.274，但是之後，一直到20世紀70年代中期，大體在0.2的水平上，美國剎住了腐拜之風。

    當下國內對于官員貪烏腐拜問從高層的重視程度�硭檔娜肥竅嗟焙奏Ψ縞　劣諞徊悴懵涫檔降紫戮烤剮�L綰危　薔鴕　錘骷兜胤醬笤鋇惱嗡�}適遣皇塹閉婀糜擦恕br />
    言歸正傳，就在孫部長向省委王書記匯報工作後的第二天晚上六點多，當省委省政f　的大部分工作人員都已經下班的時候，一幫省委常委聚集在會議室開會。

    此次省委常委會議一開始，省委組織部的孫部長就把近期江南省需要調整的一些領導干部情況向大家匯報了一下，尤其是對于普安市的領導班子調整情況，詳細向各位常委做了匯報。

    孫部長匯報結束後，王書記一副當家人的口氣說︰“大家對這份調整方案有什麼看法，盡管暢所‘欲’言。”

    今晚的王書記，說話語調是平緩的，看不出與往日有什麼不同，于是牛省長一副公事公辦的口氣說︰

    “這份干部調整名單，我認為還是比較合理的，咱們黨的干部團隊一定要不停的補充新鮮血液，才能獲得持久的活力，這次普安市里提拔了幾位副市長，還提拔了一位副市長進常委，從領導團隊的打造�硭擔　胰餃　欠淺Ｓ幸嫻摹！br />
    既然牛省長已經表明了態度，底下人自然不好再提出什麼異議�恚　謔侵諶朔追贅膠偷潰骸芭Ｊ﹞ズ檔募　茫　庋牡髡槳覆喚隹蒲⑶　蟻嗟鋇娜恕　浴　　！br />
    听著耳邊嘈雜的嘰嘰喳喳議論聲，王俊旺輕輕的咳嗽了一聲。所有常委的目光立即全都轉到了王書記的身上，在常委會議上，省啊委啊書記隨便一個小動作，那都是有含義的，尤其是王俊旺這樣的一把手，輕輕的一聲咳嗽代表他有話要說。

    底下旋即安靜下�恚　諶誦睦鋃家暈　　詹磐跏榧悄且簧人砸　蹲牛　跏榧羌唇　源舜蔚母剎康髡槳缸　讎陌宓木齠　　緩笤俳舜緯Ｎ　嵫芯康南亂桓　軛}。

    讓眾人�]想到的是，王書記開口說的話跟所有人的判斷有所差異，只听王書記朗聲開口說︰

    “剛才孫部長的干部調整方案，從政f　局面穩定的角度�硭擔　娜肥怯鋅扇　傻闃　Φ模　　瞧瞻彩性　揪褪牆　鮮【　梅　貢冉現禿蟺那潁　櫓　俊　擰　謖遄檬形　姓　領導班子調整的時候，如果只是一味的求穩，而忽略了求發展這個最主要的任務，應該是不合適的。”

    王書記這話一說出口，底下有人都目瞪口呆起�恚　繞涫親櫓　康乃鋝砍ゅ　齦魴睦鋃莢つ止咀牛　翱碭詹耪媸怯行└詡痹甑姆　磣約旱目捶　耍　油跏榧塹幕襖錕梢蘊貿恚　髏魍跏榧嵌哉獯蔚鈉瞻彩懈剎康髡槳甘譴嬖誆煌　捶　摹！br />
    王書記威嚴眼神的掃視了一下在座的各位常委繼續說︰

    “我剛才仔細的看了一下普安市要提拔的兩個副市長年紀，都是五十多的人了，再干一屆就該到人大和政協去了，這樣的領導能帶動普安市的經濟發展。還有普安市政f　領導班子的年齡結構我也看了一下，除了張市長的年紀稍稍年輕些，其他都是超過四十五歲的，這樣的年齡結構能說得上是科學。”

    王書記接連提出了兩個疑問，無異于給了組織部的孫部長當頭一‘棒’。他把求援的目光轉向了牛省長，要知道，這份干部調整方案可是牛省長親自敲定的。

    可是眼下，牛省長只是低頭默默的听著，根本就不接收孫部長投過�淼那笤　抗猓　餿盟鋝砍ァ揮上肫鷚瘓浠埃　案魅俗隕　　擰　把　薄br />
    孫部長心里感覺有些害怕，上次紀委的郝書記做了讓王書記不滿意的事情，最後也不知道什麼原因居然主動辭職了，從一個副部級干部變成一個平頭老百姓一樣的凡人，這其中的落差，應該是相當痛苦的。

    這次自己的工作也讓王書記不滿意了，他到底會怎麼對對待自己呢。

    都說，一朝天子一朝臣，孫部長心里其實是明白這個道理的，這次的干部調整方案，他原先也想先去征求一下王書記的意見，可是一想到王書記新�碚�H劍　聳鹿テ饕幌蠐質橋Ｊ﹞ヅ髯Д模　虼送紡砸蝗齲　桶湊張Ｊ﹞イ囊饉肌　　　甦庋環菝ャbr />
    現在看�恚　約捍右豢　季痛　耍　跏榧薔　甦餳攏　喲嘶嵐炎約旱背墑橋Ｊ﹞コ翹蹕呱系娜耍　殺　氖牽　Ｊ﹞ゥ宰約翰]有把自己當成是圈內人的態度，這才是一步錯，步步錯啊。

    孫部長在心里暗暗懊悔的時候，牛省長心里卻滿心的不痛快。